【正文】 于人員配備不足，無法獨立地開展工作，遇有案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，全靠組織協(xié)調(diào)其他人員參與完成，難以保證紀檢監(jiān)察工作的順利開展。而要增設(shè)紀委副書記、紀委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導致市直單位紀委無法正常的開展紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。 （四）自身建設(shè)滯后 中紀委等五部委聯(lián)發(fā)的 9 號、 10 號文件下發(fā)之后，地方縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)得到了全面加強，而市直單位紀委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承 擔著繁重的反腐倡廉工作任務(wù)，成為一個被忽視的區(qū)域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。 二、工作建議 隨著反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，特別是按照中央關(guān)于 “ 在堅決懲治腐敗的同時，更加注重預防、更加注重治本、更加注重制度建設(shè)的要求 ” ，直屬部門（單位）紀委在預防腐敗方面承擔的任務(wù)更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領(lǐng)域更加寬廣，重視和支持直屬部門（單位）紀委的自身建設(shè)，具有十分重要的意義。針對直屬部門（單位）自身建設(shè)中存在的問題，提出如下工作建議： （一）加強市直部門（單位）紀檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè) 第 6 頁 共 21 頁 在派出紀檢監(jiān)察機構(gòu)收歸直管后，要進一步強化部門（單位）內(nèi)部監(jiān)督，加強內(nèi)設(shè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)。成立黨委的部門（單位），要在保留紀委的同時，研究解決職務(wù)設(shè)置和人員配備問題，干部總數(shù)超過 100 人或黨員總數(shù)超過 80 人的部門（單位），要內(nèi)設(shè)監(jiān)察室，配備監(jiān)察室主任；增設(shè)紀委副書記、紀委辦公室主任；干部總數(shù)少于 100 人或黨員總數(shù)少于 80 人的綜合部門（單位），要配備專職監(jiān)察員，保證有 2— 3 名專職紀檢監(jiān)察干部。沒有內(nèi)設(shè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)，但涉及人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)的重點部門（單位），要明確 1 名領(lǐng)導分管反腐倡廉建設(shè)，并設(shè)置紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，負責具體業(yè)務(wù)工作的開展，同時接受派出紀工委監(jiān)察分局的業(yè)務(wù)指導。 （二）明確劃分市直部門（單位）紀委與派出紀工委監(jiān)察分局的職責權(quán)限 明確市直部門（單位）紀委全面負責所在部門（單位）的紀檢監(jiān)察工作，同時接受派出紀工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導和指導。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調(diào)查和案件審理，以及其他正常的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，原則上由市直部門（單位）紀委負責，需要紀工委支持配合的，向負責（聯(lián)系）的紀工委提出；對 “ 三重一大 ” 的決策監(jiān)督，以及對領(lǐng)導班子 及其成員的監(jiān)督，由紀工委和市直部門（單位）紀委共同負責，涉及需要初核和立案調(diào)查的，由紀工委負責，市直部門（單位）紀委配合。 第 7 頁 共 21 頁 （三）開展市直部門（單位）紀檢監(jiān)察機關(guān)規(guī)范化建設(shè) 要從政策層面進行深入研究，在對市直部門（單位）紀委的機構(gòu)設(shè)置、人員編制等進行重新規(guī)范的同時，對其辦公辦案裝備配備、經(jīng)費保障等進行統(tǒng)一要求，同時建立健全紀委議事決策、工作規(guī)范、工作流程、工作制度、工作紀律、檔案管理等相關(guān)制度，大力推進直屬部門（單位）紀委規(guī)范化建設(shè)，為直屬部門（單位）紀委履行職責提供政策支持和組織保障。 紀委辦公室存在問題自查報告范文 2024 紀委自查報告（ 3）XX 市按照深化紀檢監(jiān)察派駐（出）機構(gòu)統(tǒng)一管理改革的要求，保留了成立黨委的 9 個市直部門（單位）紀委，撤銷了 18 個紀檢組、 1 個直屬機關(guān)工委紀委和 3 個監(jiān)察室，集中派出了 8 個紀工委、監(jiān)察分局，有效整合了紀檢監(jiān)察機構(gòu)、編制和人員。近兩年來的工作實踐證明，派出紀工委、監(jiān)察分局在推進教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、糾風等各項工作中發(fā)揮了巨大作用，更好地體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)實行統(tǒng)一管理的體制優(yōu)勢。但在保留的市直單位紀委的工作運轉(zhuǎn)中，我們發(fā)現(xiàn)由此帶來的一些困 難和問題不容忽視，需要進一步研究解決。 一、存在問題 （一）職能交叉重疊 派出紀工委監(jiān)察分局對負責部門（單位）履行著紀檢監(jiān)察的職能，而作為 9 個設(shè)立黨委的市直部門（單位）的紀委，對本單 第 8 頁 共 21 頁 位同樣履行著紀檢監(jiān)察職能，形成了事實上的職能交叉重疊關(guān)系，在教育、監(jiān)督等工作特別是信訪調(diào)查、案件初核、案件調(diào)查、案件審理等方面，需要進一步劃分職能、明確責任、規(guī)范程序、理順關(guān)系。 （二）機構(gòu)設(shè)置不配套 對派出機構(gòu)實行統(tǒng)一管理過程中，保留紀委的 9 個市直單位中，有 3 個市直單位監(jiān)察室被 收回，其余 6 個市直單位中，除公安局設(shè)有督查大隊，履行著監(jiān)察職能外，都沒有單獨設(shè)立監(jiān)察室，形成了只有檢查機關(guān)、沒有監(jiān)察機構(gòu)，紀檢與監(jiān)察兩種機構(gòu)設(shè)置不配套的狀況，削弱了行政監(jiān)察職能，影響了監(jiān)督工作的正常開展。 （三）人員配備不足 9 個市直單位紀委的人員編制中，除公安局紀委外，其余 8個部門（單位）只設(shè)紀委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀委書記還分管著其他業(yè)務(wù)工作。由于人員配備不足，無法獨立地開展工作，遇有案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，全靠組織協(xié)調(diào)其他人員參與完成，難以保證紀檢監(jiān)察工作的順利開展。 而要增設(shè)紀委副書記、紀委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導致市直單位紀委無法正常的開展紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。 （四）自身建設(shè)滯后 中紀委等五部委聯(lián)發(fā)的 9 號、 10 號文件下發(fā)之后，地方縣 第 9 頁 共 21 頁 級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)得到了全面加強，而市直單位紀委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔著繁重的反腐倡廉工作任務(wù)，成為一個被忽視的區(qū)域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。 二、工作建議 隨著反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，特別是按照中央關(guān)于在