【正文】 、嚴要求 ” 的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。 二 、存在問題的主要原因 平時疏于學習，自身積累還需增強。一年多來，對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己 第 5 頁 共 20 頁 所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學習和提高。 無私奉獻意識不強，工作作風還需務(wù)實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風方面，自己還有很大差距。 三、今后努力整改的方向 加強學習，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力 堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質(zhì)。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性，以便更好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。 堅持務(wù)實作風，強化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。 一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成辦公室的各項工作。二是樹立務(wù)實形象。在工作作風上，要堅 持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效 。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。 總之，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己的綜合素質(zhì)。 第 6 頁 共 20 頁 第三篇：干部作風整頓自查報告干部作風整頓自查報告 根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于干部作風整頓的工作安排，圍繞相關(guān)文件精神，我辦組織全體干部職工進行學習，并且對照本人平時的實際工作和思想動態(tài)，認真反思、認真總結(jié)，查擺了自己在思想、行為、效率、紀律等方 面的問題，并對問題成因進行深層次的剖析，現(xiàn)將我個人有關(guān)狀況報告以下： 一、存在問題 （一）工作職責上有差距。一方面，有自我滿足的情緒，開展工作只安于表面，不能夠很好地深入實際，處理問題的方法比較簡單 。另一方面，存在僵化的思想，平時開展工作多滿足于傳達了、完成了就行，對工作的創(chuàng)新力度不夠。 （二）工作創(chuàng)新上有差距。雖然思想上有開拓創(chuàng)新的良好意愿，但每到實際工作時，就會產(chǎn)生顧前顧后、畏首畏尾的思想，生怕以新的方式處理問題會產(chǎn)生更多的新狀況、新問題。同時，也比較缺乏創(chuàng)新的意識，工作方 式方法還不夠靈活。 （三）存在請銷假制度履行不嚴的問題。有急事時，先電話請假后履行請假手續(xù)。 二、問題根源 上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素作用，但更多地是主觀因素造成，這段時間，結(jié)合學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，概括起來，主要有： 第 7 頁 共 20 頁 （一）學習不夠深入。平時學習的用心性不高，求知欲望不強，雖然對有關(guān)的文件精神和法律法規(guī)都進行學習，但我辦今年的整體工作量較大，因此投入學習的時間略有不足。這樣就導致對新事物、新知識的掌握不夠充分，從而造成自己 在創(chuàng)新意識方面的底蘊不足。 （二）思想要求不高。平時個人對工作的態(tài)度不夠用心，熱情不夠高漲，雖然工作都按部就班地開展，但思想上卻存在松懈，對工作的要求卻略有不足。這樣就導致工作作風較為浮躁，從而使自己在工作職責上存在不足。 三、整改措施 （一）加強理論學習，提高自身素質(zhì)。今后將進一步端正學習態(tài)度，改善學習方法，抓住學習重點，注重理論聯(lián)系實際。在學習的過程中，要像對待工作一樣，制定詳細的理論學習計劃，并擠出時間去落實。通過學習，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，提高個人理論修養(yǎng) ，增強分析、解決問題的潛力，提高創(chuàng)新意識。 （二）嚴以律己，時刻以黨員的標準要求自己。作為一名黨員，要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，自覺加強黨性鍛煉，在工作中學會善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新意思、進取意識，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。 （三）嚴格履行請銷假制度。 第 8 頁 共 20 頁 干部作風整頓是促進社會和諧的必然要求，是加強隊伍建設(shè)的迫切要求，在活動的開展中，我會繼續(xù)針對自己的不足之處，嚴格落實整改措施，高標準、嚴要求地從自身做起，切實保證活動效果。 第四篇：干 部整頓作風自查報告干部作風整頓活動自檢自查報告 油房莊鄉(xiāng)黨委副書記 —— 許彥軍 我叫許彥軍，男，漢族，現(xiàn)年 34 歲，黨員，本科文憑。自我鄉(xiāng) 3 月份干部作風整頓暨萬名干部下基層活動開展以來，按照活動的具體安排，我認真學習領(lǐng)會了鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展干部作風整頓活動的動員會議精神，學習了黨的十七屆四中（五中、六中）全會精神、胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的講話精神、胡志強市委書記在全市干部作風整頓動員大會上的講話精神，學習了中共 XX 縣區(qū)委辦公室《關(guān)于進一步深化萬名干部下基層開展 “