【正文】 重、自省、自警、自勵。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。 第 1 頁 共 20 頁 干部作風整頓自查報告 1 自全區(qū)干部作風整頓建設開展以來，按照干部作風整頓的具體安排，我針對自身在工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了自查。 第 2 頁 共 20 頁 二、整改措施和努力方向 針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照工作部署要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點 ，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人?，F(xiàn)在對照自身實際，作如下剖析： 一、存在的突出問題 自身素質(zhì)能力有差距。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作中出現(xiàn)的新情況，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限。在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。 （三）存在請銷假制度履行不嚴的問題。 三、整改措施 （一）加強理論學習，提高自身素質(zhì)。 第四篇：干 部整頓作風自查報告干部作風整頓活動自檢自查報告 油房莊鄉(xiāng)黨委副書記 —— 許彥軍 我叫許彥軍，男，漢族，現(xiàn)年 34 歲，黨員，本科文憑。 深入農(nóng)戶調(diào)查研究不夠。工作熱情 2 有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。通過開展 “ 五個集中整治 ” （整治吃拿卡要的不正之風，整治大操大辦、公款公喝、公車私用的奢靡之風，整治黨員、干部參與賭博的不良習氣，整治建設項目招標中的不正之風， 整治不良會風和不扎實工作的漂浮作風）學習，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。參加工作以來，我雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期政府工作的要求。有時由于工作的重復性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。每次除了參加單位組織的學習外，之后連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距，埋頭干工作多， 第 15 頁 共 20 頁 主動向領導匯報工作和思想少；與同事談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務工作較少。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改 進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。當前，國際國內(nèi)形勢復雜多變，如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮機關干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。 以上是我在干部紀律作風整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交流，努力開拓工作 新局面。我將繼續(xù)深入學習馬 第 18 頁 共 20 頁 列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 二是為群眾服務意識的淡薄。有時由于私心作怪，存在 “ 多做多錯，少做少錯，不做不錯 ” 的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。 對分管工作的業(yè)務和知識的學習放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上 攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，力所能及地為農(nóng)戶解決生產(chǎn)生活中實際問題和困難。 、解民憂、順民意、幫民富、促和諧為主線，經(jīng)常深入到農(nóng)戶家中，與農(nóng)戶零距離接觸、面對面交流，聽真話、察實情，傾聽農(nóng)戶的心聲，多同農(nóng)戶談心，正確對待農(nóng)戶提出的不同意見，及時全面的了解農(nóng)