干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案-文庫吧
2025-09-09 02:32 本頁面
【正文】 找準(zhǔn)摸透。具體要查找解決四個(gè)方面 “ 八不 ” 問題，即責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)， “ 不想為、不想擔(dān) ” 的問題；工作動(dòng)力不足， “ 不愿為、 第 3 頁 共 10 頁 不愿擔(dān) ” 的問題；干事魄力不夠， “ 不敢為、不敢擔(dān) ” 的問題；能力素質(zhì)不高， “ 不會(huì)為、不會(huì)擔(dān) ” 的問題。同時(shí)，堅(jiān)持即知即改、立行立改，持續(xù)向問題 “ 叫板 ” ，不斷對(duì)問題 “ 開刀 ” ，有什么問題就著力解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，堅(jiān)決將問題整改到位。 三是突出從嚴(yán)要求。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，聚焦 思想病灶，去疴除弊、扶正祛邪，堅(jiān)決破除 “ 寬松軟 ” 之弊，堅(jiān)決破除 “ 躲怕推 ”之弊，堅(jiān)決破除 “ 虛漂浮 ” 之弊，堅(jiān)決破除 “ 粗淺慢 ” 之弊，堅(jiān)決破除 “ 慵懶散 ” 之弊，進(jìn)一步樹立紀(jì)律和規(guī)矩、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)和落實(shí)、精準(zhǔn)和效率、奮斗和奉獻(xiàn)的導(dǎo)向。特別是要敢于亮劍發(fā)聲，敢于動(dòng)真碰硬，對(duì)干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)、損害群眾利益的人和事，不論涉及到什么單位、什么人，都要從嚴(yán)從重查處、問責(zé)追究。 四是突出以上率下。切實(shí)發(fā)揮 “ 頭雁效應(yīng) ” ，從鎮(zhèn)委開始，一級(jí)帶著一級(jí)抓、一級(jí)領(lǐng)著一級(jí)開展，各支部主要負(fù)責(zé)同志要率先垂范、以身作 則，帶頭把自己擺進(jìn)去，帶頭開展學(xué)習(xí)教育、帶頭查找問題、帶頭整改提高，自覺在干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)中走在前列、作出表率，切實(shí)形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上率下行的良好局面，以良好的精神狀態(tài)投入工作，聚精會(huì)神抓作風(fēng)、改作風(fēng)，把廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來、激發(fā)出來，源源不斷地轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。 第 4 頁 共 10 頁 五是突出正確導(dǎo)向。要按照 “ 三個(gè)區(qū)分開來 ” 的要求，強(qiáng)化正向激勵(lì)，為勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干部撐腰、打氣、鼓勁，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，大力發(fā)現(xiàn)、選樹、宣傳和使用敢擔(dān)當(dāng)、 善作為的先進(jìn)典型，用榜樣力量激勵(lì)廣大干部勤勉干事、擔(dān)當(dāng)干事、激情干事，調(diào)動(dòng)積極性，提升精氣神。 三、參加范圍 全鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。 四、時(shí)間安排 2024 年 8 月 31 日至 10 月 15 日。鎮(zhèn)委 8 月 31 日召開全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，對(duì)干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。各黨支部要按照省、市委、市委、鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，研究制定干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案， 9 月 2 日前召開會(huì)議作出安排部署，層層進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織實(shí)施。 五、重點(diǎn)任務(wù) 這次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，深刻反思長春長生公司 問題疫苗案件教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹省委提出的 “ 嚴(yán)、實(shí)、深、細(xì) ” 要求，
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