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正文內(nèi)容

干部作風(fēng)主題教育活動動員會上的致辭-文庫吧

2025-09-09 02:24 本頁面


【正文】 境已成為決定資金、人才、項目等流向的主要因素,成為地區(qū)間綜合競爭力的核心內(nèi)容?,F(xiàn)在國內(nèi)無論是發(fā)達(dá)地區(qū)還是欠發(fā)達(dá)地區(qū),都把環(huán)境建設(shè)作為發(fā)展的 “ 生命線 ” 、競爭的 “ 著力點 ” 來抓,把改革行政管理體制、改善投資軟環(huán)境,作為贏得競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵要素 。在營造良好發(fā)展軟環(huán)境的諸要素中,干部作風(fēng)、行政效能是居于主導(dǎo)地位的關(guān)鍵要素。機(jī)關(guān)的辦事效率、服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量等,已經(jīng)成為投資軟環(huán)境的重要組成部分。各地發(fā)展的實踐證明,抓干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)實際上就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,就是抓形象,抓經(jīng)濟(jì),抓發(fā)展。從這個意義上講,機(jī)關(guān)作風(fēng)、 第 4 頁 共 13 頁 政府決策執(zhí)行力就是資源,就是競爭力,就是生產(chǎn)力。只有轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力建設(shè),形成各級干部奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,才能為廣大投資者和創(chuàng)業(yè)者營造良好的政務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,真正形成在全國、全省以至全市全縣范圍內(nèi)強(qiáng)有力的競爭力,推進(jìn)我鄉(xiāng) “ 十 一五 ” 規(guī)劃的實施,朝著建設(shè)富裕文明和諧新 的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)。 第三,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力是進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的需要。黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力不僅體現(xiàn)在黨的宗旨、黨的路線方針政策和中央的重大決策上,而且體現(xiàn)在廣大黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)上,反映在各部門的工作效能上,落實在為基層和群眾解決實際問題的成效上。各級機(jī)關(guān)是我們黨執(zhí)政的主要機(jī)構(gòu),在政治生活中居于重要地位,其工作作風(fēng)和決策執(zhí)行力,直接影響到黨的執(zhí)政意圖能否堅決地貫徹下去,黨的執(zhí)政能力能否充分地體現(xiàn)在社會的 各個層面、各條戰(zhàn)線。一個政黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好,其在人民群眾中的凝聚力和號召力就強(qiáng),其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。一個政黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不好,就必然脫離人民群眾、失去人民群眾的信任,其執(zhí)政基礎(chǔ)就會逐漸瓦解。我們一定要從政治和全局的高度,深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力建設(shè)的重大意義,迅速地把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來,以認(rèn)識到位確保作風(fēng)轉(zhuǎn)變和提高決策執(zhí)行力建設(shè)到位。 第 5 頁 共 13 頁 二、緊密聯(lián)系我鄉(xiāng)工作實際,扎實推進(jìn)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力建設(shè) 近年來,鄉(xiāng)黨委、政府非常重視決策執(zhí)行力建設(shè),在轉(zhuǎn)變政府職能、推進(jìn)依法行政、改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)等方面做了大量的工作,取得了明顯成效,黨委政府決策執(zhí)行力得到增強(qiáng),發(fā)展環(huán)境得到改善。但是,我們必須清醒地看到,當(dāng)前我鄉(xiāng)黨委政府決策執(zhí)行力不高的問題仍然還比較突出,影響甚至損害到發(fā)展環(huán)境。主要有六個方面的表現(xiàn):一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。一些干部滿足于當(dāng) “ 太平官 ” 、做 “ 太平事 ” ,不求有功、但求無過,缺乏進(jìn)取之心、缺少發(fā)展沖勁。不少事情人家干得了,我們有的人就是不想干、不肯干、不愿干。二是政令不夠通暢。干部之間不溝通、不配合,畫地為牢,以鄰為壑,推諉扯皮。一些同志本位主義嚴(yán)重、個人 利益至上,對上搞 “ 上有政策,下有對策 ” ,對群眾敷衍塞責(zé),導(dǎo)致一些很好的政策和工作部署落空,甚至南轅北轍,把本來可以辦成的好事辦壞。三是創(chuàng)新能力不強(qiáng)。有些同志思想保守、觀念陳舊,習(xí)慣于輕車熟路辦事情,不注重調(diào)查研究,不善于調(diào)查研究,不與時俱進(jìn),不了解新情況,不解決新問題,辦事僵化,扼殺生機(jī)。四是誠信意識淡薄。有的干部和部門、村組言而無信,說一套,做一套,特別是對外來投資者承諾的政策、條件和服務(wù),打折扣、不兌現(xiàn)。這些影響黨委政府決策執(zhí)行力的問題應(yīng)該說帶有一定的普遍性,雖然只是發(fā)生在一些部門和干部 第 6 頁 共 13 頁 身上,但影響很壞 ,降低黨委政府決策執(zhí)行力,影響投資
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