《20xx年某公司員工崗位協(xié)議書(shū)》-文庫(kù)吧
2025-05-25 11:29 本頁(yè)面
【正文】 與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整。 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、 興趣、 工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外： （ 1） 甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受； （ 2） 甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。 （ 3） 乙方因技 能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。 崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。 第三條 聘用期限 本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用 期）。 聘用期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》，否則超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的聘期無(wú)效，本協(xié)議到達(dá)《勞 動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止。 《勞動(dòng)合同》解除終止的，本 崗位 協(xié)議同時(shí)隨之終止。 《勞動(dòng)合同》發(fā)生續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行的，本協(xié)議繼續(xù)履行。 《勞動(dòng)合同》發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的，須重新簽訂協(xié)議。 甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)等綜合考評(píng)，在聘用期滿(mǎn)后重新簽訂本上崗協(xié)議。 第四條 權(quán)利與義務(wù) 甲方權(quán)利義務(wù) （ 1） 甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供詳盡的職 責(zé) 說(shuō)明便于乙方執(zhí)行遵循； （ 2） 甲方對(duì)乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)； （ 3） 甲方對(duì)乙方從事的崗位工作提供必要 的工作條件與勞動(dòng)保護(hù)； （ 4） 甲方對(duì)乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整； （ 5） 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況，負(fù)責(zé)向乙方支付工資報(bào)酬。 乙方權(quán)利義務(wù) （ 1） 乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作； （ 2） 乙方協(xié)議終止，崗位變動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)配合工作交接。 第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
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