《20xx年物流人才需求調(diào)研分析報告》-文庫吧
2025-05-25 11:00 本頁面
【正文】 備較高綜合素質(zhì)的復合型人才，日益受到企業(yè)的青睞。 物流人才的知識結(jié)構(gòu) 在網(wǎng)絡經(jīng)濟和知識經(jīng)濟時代下，一個合格的物流人才應該具備以下六個方面的基礎知識，并在實踐中不斷學習完善知識結(jié)構(gòu)。完善的知識結(jié)構(gòu)包括：國 際貿(mào)易和通關知識、倉儲運輸專業(yè)知識、財務成本管理知識、安全管理知識、法律知識及其他。 物流人才的能力要求 1） 嚴謹周密的思維方式：物流服務是一個動態(tài)的、連續(xù)的服務，服務質(zhì)量的持續(xù)提高是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。要保證貨物在規(guī)定的時間內(nèi)以約定的方式送到指運地，過程的設計必須是嚴謹?shù)?、科學的、合規(guī)合法的。 2） 團隊合作和奉獻精神：物流從業(yè)人員必須具備一種強烈的團隊合作和奉獻精神。在作業(yè)過程中，不僅能夠做好本職工作，同時，能夠為周邊相關崗位多想一點和多做一點，使上下游協(xié)調(diào)一致。 3） 信息技術的學習和應用能力：目前 ，信息技術已受到物流企業(yè)的廣泛重視，并被應用在定單處理、倉庫管理、貨物跟蹤等各個環(huán)節(jié)。作為一個合格的物流從業(yè)人員，必須熟悉現(xiàn)代信息技術在物流作業(yè)中的應用狀況，能夠綜合使用這一技術提高勞動效率。 4） 組織管理和協(xié)調(diào)能力：物流的靈魂在于系統(tǒng)化方案設計、系統(tǒng)化資源整合和系統(tǒng)化組織管理，包括客戶資源、信息資源和能力資源的整合和管理。物流從業(yè)人員更需要具備較強的組織管理能力，在整合客戶資源的前提下有效地貫徹企業(yè)的經(jīng)營理念，充分利用設備、技術和人力等企業(yè)內(nèi)部資源，來滿足外部客戶的需求。 5） 異常事故的處理能力：從業(yè)人員 必須具備隨時準備應急作業(yè)的意識，以及對資源、時間的合理分配和充分使用的能力。 6） 物流質(zhì)量的持
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