6推進全面從嚴治黨夯實黨風廉潔建設(shè)-文庫吧
2025-09-08 23:47 本頁面
【正文】 頁 共 16 頁 反對黨八股以整頓文風。說明整頓文風會風，既是一個老問題，更是大問題。體現(xiàn)在文風上，有的以文件落實文件，不貼近實際，對上面的文件照搬照抄。有的文件制度，既沒有吃透上情，也沒有吃透下情，幾句話能說清的，偏要用幾頁紙 。該開門見山的，偏要去埋伏筆。體現(xiàn)在會風上，個別單位有的事項醞釀還不成熟，就匆匆 上會，導致會議議而難決 。有的事項還沒有形成多數(shù)意見，就把難題交到會上，導致反復上會 。有的會議形式大于內(nèi)容，為了開會而開會，導致會議質(zhì)量不高。習總書記曾經(jīng)對文風會風，提出了 ? 短、實、新 ? 三字箴言。對于我們，一是要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，有什么說什么，要求什么寫什么，決不能陷入教條主義和形式主義。二是要堅持節(jié)儉高效，大道至簡，簡也是節(jié)儉。在行文辦會中，簡短不是無用，樸素不是粗糙，求新不是求怪，辦文辦會既要實用，更要管用。三是堅持貼近群眾，就是要把理論與實踐相結(jié)合，行文開會要有針對性、必要性和實效性。 ? 節(jié)儉 ? 引入到家風建設(shè)中。在去年底的首屆全國文明家庭表彰會上，習總書記要求，各級黨委要把家庭文明建設(shè)擺到議事日程，各級領(lǐng)導干部要帶頭樹好家風。家風影響社會風氣，關(guān)系黨風政風。節(jié)儉作為家風建設(shè)的重要內(nèi)容，司馬光以 ? 儉以立名、侈以自敗 ? 為家風，習仲勛以 ? 勤儉持家、低調(diào)做人 ? 為家規(guī)等等，應(yīng)當成為全體黨員干部學習的榜樣。一是要視家風建 第 5 頁 共 16 頁 設(shè)為必修課，家風不僅是一個家庭的精神內(nèi)核，也是一個社會的價值縮影，這既是個人修身齊家之要，更是黨紀黨規(guī)的一貫要求。二是要身體力行當好表率，靜以修身，儉以養(yǎng)德，不僅在工作中立 好標桿，還要在家風中當好楷模，持儉才能守廉，戒奢方可戒貪。三是要嚴格教育家人親屬，領(lǐng)導干部必須管好 ? 家里人 ? ，處理好 ? 家務(wù)事 ? ，才能辦好 ? 份內(nèi)的事 ? ，做好 ? 員工的事 ? ，確保以 ? 德 ? 治家、以 ? 儉 ? 持家、以 ? 廉 ? 保家。 二、牢牢把握 ? 為政之道在于 ‘ 勤 ’? 勤，既是對黨員干部的基本要求，更是應(yīng)對復雜形勢的必然選擇。特別在今年，公司面臨著 ? 扭虧脫困 ? 的核心任務(wù)、 ? 深化改革 ? 的重大任務(wù)、 ? 從嚴治黨 ? 的政治任務(wù)，全體黨員干部要牢牢把握 ? 為政之道在于 ‘ 勤 ’? ，勤學習、勤擔當、勤 ? 親為 ? 。 。毛澤東在延安大生產(chǎn)運動時期指出，隨著形勢發(fā)生變化，不注重學習，就不能領(lǐng)導革命。我們當前面臨著更加嚴峻的復雜形勢，作為黨員領(lǐng)導干部，一些同志對黨的新思想新理論新成果，主動學習少，被動應(yīng)付多，對中心組學習思想認識不到位、執(zhí)行制度不嚴肅、學用結(jié)合不緊密，思想也就很難跟上形勢。一些同志知識老化、思想僵化、能力退化，靠著老底子、憑著老經(jīng)驗、安于老辦法，不主動學習升級，不注重理念更新，工作也就很難取得突破。還有一些同志對理論學習敷衍了 第 6 頁 共 16 頁 事，向?qū)嵺`學習三心二意，向員工學習喊在嘴上，甚至對本職崗位的政策標準 都不能及時學習，能力也就很難有所提高。下來后，一是要把勤學習與解決當前發(fā)展難題結(jié)合起來，以學習促進解決難題，以解決難題倒逼思想轉(zhuǎn)變，努力形成上下一致 ? 轉(zhuǎn)觀念、重經(jīng)營、強管理、創(chuàng)效益 ? 的良好氛圍。二是要把勤學習與履職盡責結(jié)合起來，隨著形勢變化，很多崗位的職能和責任有了新的要求，都需要抓緊學習做到責任明確、工作清楚、政策掌握、業(yè)務(wù)熟悉，特別是黨員領(lǐng)導干部，更要在掌握業(yè)務(wù)知識的同時，不斷加強黨的思想理論武裝。三是要把勤學習與服務(wù)基層員工群眾結(jié)合起來，堅持群眾路線、群眾立場，提升群眾意識、群眾觀念，使服務(wù)員工群眾的 過程成為學習提高的過程，不斷增強凝聚員工、引領(lǐng)員工、服務(wù)員工的能力和水平。 。勤于擔當是黨員領(lǐng)導干部的基本素養(yǎng)，困難面前勇于做事，危急時刻敢于擔事，復雜環(huán)境善于成事，任何情況決不怕事。習近平同志曾指出，有多大擔當才能干多大事業(yè)。在實際工作中，雖然公司廣大黨員干部都有擔當意識，但有的干部把一般性提要求當作抓落實，導致工作浮在表面，徒有其表，虛而不實。有的合同文件，層層把關(guān)、層層負責、層層簽字，但最終問題沒把住、一層沒負責，經(jīng)不起檢查審計，經(jīng)不住群眾監(jiān)督。有的問題長期存在，問題本身并 不復雜，但一些干部搞不清問題往 ? 歷史推 ? ，對解決問題沒信心往 ? 以后推 ? ，主
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