【正文】 的同時，也向您表示發(fā)自內心的感謝。 檢討人： xxx 日期： xxxx 年 xx 月 xx 日 工作疏忽檢討 書 3 尊敬的領導： 您好！ 我是 xx，我真的是非常慚愧，從任何角度來看我都是錯誤的，有辜負公司對我栽培看，我其實一直都是希望能夠為公司創(chuàng)造更多的價值，可是這次我很失望，我連自己的事情的多做不好，又怎么在接下來的工作當中為公司創(chuàng)造更多的價值呢，我居然今天在工作的時候犯了這么低級的錯誤，這是我的一個重大過失，現在包括未來我都會陷入自責當中，這次的事情影響了很不好，因為我的疏忽給公司造成了損失，您一般都不會生氣惱火的，可是這次我感受到了你對我的失望，我實在是過意不去，沒有想到因為我個人的一些疏忽會有這么不好的影響 ，現在這件事情也讓我想了想，我還是覺得我對不起您的信任。 今天本來工作就是非常的多，在工作的時候還是要注意到這些細節(jié)的，我認為我有很多事情都是要去做好的，在工作當中不管是什么事情都應該考慮到公司的利益，工作的時候有些事情您是一而再再而三的強調了，之前有人就是犯了這么一個錯誤，您嚴厲的批評了，讓我非常自責就是這次我也犯了這么一個低級的錯誤，我不知道怎么跟您交待，畢竟您就這次事情已經強調過了，我實在是不應該繼續(xù)這么下去，我真的感覺我很對不住您，這次事情讓我不知道怎么跟您解釋了，我在工作的時候狀態(tài)不專一，本來是昨 天就應該完成的工作，我昨天就偷懶了，所以把事情留到了今天，是我沒有合理的安排好自己的時間，我做的不好，自己的本職工作不好好的落實到位，留到了第二天，出現了這種大的疏忽。 我現在也已經不知道怎么跟您解釋了，這件事情本來就影響很不好，讓我不知道怎么跟您表達內心的自責，已經發(fā)生的事情，現在自責也是沒有用了，我一定會好好的 `反省自己，因為我的工作狀態(tài)不好，讓昨天留下來的工作出現了問題，導致了后面一些連鎖反應，造成了公司的損失，從這件事情當中我就已經下定了決心我一定要在今后的工作當中好好的做好自己，不能再犯這種低級的 錯誤了，我讓公司造成了損失，本應該主動提出辭職，了是我不希望自己這么來逃避問題，我一直都記住了您說的話 “ 作為一名 xx 的員工就應該有責任心，有擔當 ” 在未來的工作當中我會好好的彌補，用自己行動證明自己。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx 年 x 月 x 日 工作疏忽檢討書 4 尊敬的單位領導： 本人誠心在這里做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進的地方。 深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。 除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。 此番我的錯誤發(fā)生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯 誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。 自我反思，突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實，都不是。針對此次事情，本人決定做到：在以后的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。 此致 敬禮 ! XX xx 年 x 月 x 日 工作疏忽檢討書 5 尊敬的領導： 您好！ 本人誠心在這里做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進的地方。 深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題， 這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。 除此以外， x 主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過。 此番我的錯誤發(fā)生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。 自 我反思，突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實，什么都不是。針對此次事情，本人決定做到：在以后的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。 檢討人： xxx 20xx 年 x 月 x 日 工作疏忽檢討書 6 尊敬的學生會主席及各位同事： 你們好！ 對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。 記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部 門的一切也比較熟悉了，尤其是學生會主席及各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。 因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起學生會主席及各位同事對我的信任，愧對學生會主席及各位同事的關心。 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，系部一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致系里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給系部抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。 現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是學生會主席及各位同事及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。 因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運 ，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向學生會主席及各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。 對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我系參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的： 責任心不強， 沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件學校安排的事，盡到一個學生干部應盡的職責。熱門思想匯報可是我由于責任心不強，沒有仔細查看比賽的詳情，導致我系失去了參賽的資格。 疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。 通過這件事情，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為學生干部，應該嚴以 律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給系部帶來了極壞的影響。 這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。 因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起學生會主席及各位同事對我的信任，愧對學生會主席及各位同事的關心。 檢討人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 工作疏忽檢討書 7 各位領導 ,各 位同事 ,月 x日 x時許 ,我公司 XXXXXX工地現場發(fā)生一起高墜事故 ,造成作業(yè)人員 xXx遇難。作為 xXXX 經理 ,我個人負有不可推卸的責任。在此 ,我代表 XXXXXXX 全體人員做深刻檢討。 管理存在的問題 造成事故的主要原因 ,雖然說作業(yè)人員的違章作業(yè)是主要原因 ,但我們管理的疏忽和工作的不到位也是事故發(fā)生的間接因素。 (1)項目部沒有按規(guī)定嚴格執(zhí)行安全教育、安全技術交底制度。 這次事故中死者是第一天到該項目上班 ,專職安全員在巡查中發(fā)現班組新增加了工人后 ,沒有及時對新增加人員進行入場教育登記 ,只是口頭告知安全注意事項 ,沒有告知作業(yè)環(huán)境中存在的危險源 ,和相關的安全管理規(guī)定。 x 棟號砌體施 至 x 層施工工長沒有及時按規(guī)定對 x 層砌體施工進行安全技術交底 ,交底與施工進度不同步。 (2)勞務分包單位層層分包 ,管理混亂 ,勞務班組人員流動沒有及時報告項目部。 xXx工程的勞務總承包方 ,負責人 xxx將砼和磚砌體工程分包給 xX,每個棟號的砌體又由二到三家工人從冷家明處承包計件完成 ,從有資質的勞務公司分包到沒有建制的家庭承包作業(yè)存在層層分包 ,以包代管的問題。且勞務公司班組作業(yè)人員沒有簽訂任何合同和協(xié)議 ,流動性較大 ,管理混亂 ,人員增減沒有及時報告項目部相關負責人 ,作業(yè)人員上崗情況處于失控狀態(tài) 3)項目部安全生產意識淡薄 ,安全生產責任制不落實 ,安全防護直接交勞務班組完成 ,項目部施過程安全監(jiān)管失控。 項目部勞務帶班人員沒有認真履行班組安全教育活動 ,活動流于形式 ,走過場 ,勞務班組安全協(xié)管員缺位導致施工過程安全監(jiān)管失控。 (4)勞務班組對安全隱患整改不力 ,項目部督促落實隱患整改不到位 ,對班組日常安全教育培訓未認真開展。 事故教訓及整改措施 由于我們管理工作的失誤 ,造成了企業(yè)安全管理方式粗放 ,相關安全制度落的不實 ,操作規(guī)程執(zhí)行不細 ,督促 檢查力度不夠 ,最終引發(fā)了這起安全生產責任事故。給公司全生產工作造成了極其惡劣的影響 ,也釀成了人間悲劇 ,對此 ,我愧疚萬分 ,深深悔責。 我們痛定思痛 ,通過 “ XXXXXX 事件 ,應認真吸取事故教訓 ,切實加強施工現場安全管理 ,健全安全生產規(guī)章制度和安全保障體系 ,并將各項工作落到實處。加大對安全生產法律、法規(guī)的宣傳 ,規(guī)范勞動用工、持證上崗制度 ,加強對工人的級安全教育 ,落實責任到人。完善安全生產臺帳 ,包括各類安全技術方案、措施 ,規(guī)范履行審批程序等相關資料 ,切實做好安全技術交底和施工現場全過程安全管理工作。下一步將著重對 以下工作進行提升整改。 工作疏忽檢討書 8 尊敬的領導： 您好！ 因為我的疏忽大意，昨天我在工作中犯了一個非常大的錯誤，對公司差點造成不可挽回的損失，我現在想想都覺得心驚膽戰(zhàn)的，非常的后怕，我事后認真的反思了一下自己的錯誤，這份檢討書是我懷著十分懺悔的心寫出來的，希望您能看在我第一次犯錯，并且沒有造成什么實際性的損失的份上，原諒我這一次吧，您知道您的一次機會對我來說會有多么的重要嗎？會直接影響到我往后的工作狀態(tài)，我發(fā)誓，只要您愿意再給我一次機會，我會在今后的工作中，發(fā)揮出自己全部的價值，彌補這次過失。 昨天是我們公司跟 xx 公司簽訂合同的日子，我的工作就是負責攜帶合同赴約，本來我們是信心十足，做好的十足的準備，為了能讓他們跟我們合作，不知道花了多少功夫，但是只要能得到投資，這一切都是值得的，所以我們公司沒有一個人抱怨這一個月以來的辛苦，所有人都在等待著這次合作成功，這次能否成功意味著我們公司能夠上市的籌碼，萬分重要。我們跟對方公司老板約好，請對方吃飯，自然是免不了喝酒的，我自告奮勇的站了出來，說自己挺能喝的，所以我就成了領導您的助手，待著合同赴約。一開始很順利，我憑借著自己強大的酒量，把對方陪的很好，很快就 聊到了工作上，說看在今天這頓飯局上，就交了我們公司這個朋友了，合同一定簽，但是等到我要去拿合同的時候，發(fā)現我出來的時候帶錯文件了，不是我們需要簽訂的那份，現場一度十分的尷尬，最后還是多虧那位老板，說沒關系，那就下次，您是不知道我當時真的是嚇得一身冷汗都出來了，要是因為我的失職，讓這次合作作廢那么我真的就是罪不可恕了，怎么都樣都彌補不了過失的，好在我們昨天晚上讓他很盡興，沒有不高興。 領導，我今天已經拿著合同親自登門拜訪，讓他已經簽訂好合同了，您就不要再對我黑著個臉了，我真的很對不起您，但是我真的不是故意的， 我就是太緊張了，這是我第一次跟您出飯局，我的內心有多