7怎樣當(dāng)好縣市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局長-文庫吧
2024-09-21 15:34 本頁面
【正文】 結(jié)，有些領(lǐng)導(dǎo)者的失敗原因不外乎也有十條。 第一，不能把細(xì)節(jié)組合起來。一個(gè)能干的領(lǐng)導(dǎo)人，需要有較 第 4 頁 共 15 頁 強(qiáng)的綜合和控制細(xì)節(jié)的能力，絕不會(huì)因?yàn)楣ぷ魈Χ鵁o法做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該做的事情，無法改變計(jì)劃，無法控制臨時(shí)出現(xiàn)的情況，如果不能做到，實(shí)際上是承認(rèn)自己無能。當(dāng)然，善于控制所有與其地位有關(guān)的細(xì)節(jié)，也意味著他善于委派得力的助手來負(fù)責(zé)這些細(xì)節(jié)。 第二， 不愿意為別人出力。任何一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人都會(huì)做別人要求他做的事情，只要這些事情是必須做的，都應(yīng)該去做。最優(yōu)秀的人，就是樂于為大家服務(wù)的人。這句話應(yīng)該是所有領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該牢記并實(shí)踐的真理。如果說你這個(gè)農(nóng)業(yè)局長不知道干什么，你就去問問干部群眾，他們希望你做什么，你把它做好就行了怎樣當(dāng)好縣市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局長第 2 頁 ，道理就這么簡(jiǎn)單。 第三，滿足于知之而不是行之。世人不會(huì)因?yàn)槟阒朗裁炊鴮?duì)你有所回報(bào)，只因?yàn)槟阕隽耸裁床⑶彝苿?dòng)別人去做，才對(duì)你有所回報(bào)。 第四，害怕部下的競(jìng)爭(zhēng)。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，時(shí) 常害怕部下中有人會(huì)占據(jù)他的職位，那么，他的擔(dān)心遲早會(huì)成為現(xiàn)實(shí)，一定會(huì)被別人取而代之。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)接班人，誠心誠意地把一些具體工作委托給能干的部下去辦。只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)人才能增長自己的才干，才能在不同崗位上工作，才能騰出精力謀大事、成大業(yè)。善于讓其他人動(dòng)手和只會(huì)自己動(dòng)手，兩者相比，前者得到 第 5 頁 共 15 頁 的回報(bào)比后者多。一個(gè)能干的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠通過人們對(duì)其工作的認(rèn)識(shí)和他的人格魅力，大大提高別人的工作效率，幫助別人獲得更多的工作成果。所以說， “ 兵窩窩一個(gè)，將窩窩一窩 ” 。 第五，缺乏想象力。領(lǐng)導(dǎo)人缺乏想象力，就無法應(yīng) 對(duì)緊急情況，無法制訂引導(dǎo)部下的計(jì)劃，也無法開拓創(chuàng)新工作局面。我們經(jīng)常講，要把上級(jí)的精神和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際結(jié)合，這個(gè)結(jié)合，就需要想象力。如果一味照搬照抄，是不會(huì)有效果的，甚至還會(huì)造成工作失誤。 第六，自我中心。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人將工作推給部下，而將榮譽(yù)留給自己，注定會(huì)引發(fā)不滿。一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)人，如果有榮譽(yù)，他會(huì)很高興地把榮譽(yù)歸于部下，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人的工作熱情，更多的是來自重用和嘉獎(jiǎng)，而不單來自金錢。 第七，對(duì)自己沒有節(jié)制。屬下不會(huì)尊重對(duì)自己沒有節(jié)制的領(lǐng)導(dǎo)人。不論什么事情，都要有節(jié)制。對(duì)自己毫無節(jié)制的人，顯 然沒有影響力和號(hào)召力。這個(gè)節(jié)制也包括日常生活，如抽支煙，喝杯酒。既然是領(lǐng)導(dǎo)，就得對(duì)自己要求高一點(diǎn)。 第八，不忠誠。也許這一條應(yīng)放在十大原因之首。領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)自己的組織和團(tuán)體不忠誠，對(duì)屬下和上級(jí)不忠誠，他的領(lǐng)導(dǎo)地位就不會(huì)持久。不忠誠，表明這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)水平的欠缺，只會(huì)被別人看不起。不忠誠，是他們?cè)诟鱾€(gè)領(lǐng)域里失敗的主要原因之一。 第九，濫用領(lǐng)導(dǎo) “ 權(quán)威 ” 。一個(gè)能干的領(lǐng)導(dǎo)人，通過鼓勵(lì)來 第 6 頁 共 15 頁 教育人，而不是通過嚇唬人來領(lǐng)導(dǎo)人。想用權(quán)威鎮(zhèn)住屬下的領(lǐng)導(dǎo)人，是粗暴的領(lǐng)導(dǎo)人。一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)人，需要的不是宣言而是行動(dòng)，需要 善解人意，理解同志，有正義感。另外，在工作上要成為內(nèi)行。 第十，計(jì)較名利地位。能干的領(lǐng)導(dǎo)人，不需要用名利地位來贏得擁護(hù)，過分計(jì)較的人，往往是沒有多大能耐的人。一個(gè)真正的領(lǐng)導(dǎo)人，他辦公室的大門永遠(yuǎn)是暢開的，在他工作的地方，不拘禮節(jié)，不講排場(chǎng)。 二、如何提高自身素質(zhì) 第一，提高政治思想素質(zhì)。一是要有堅(jiān)定的黨性立場(chǎng)。就是要對(duì)黨無限忠誠，對(duì)人民無限熱愛。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，千方百計(jì)完成黨和人民交給的任務(wù)。二是要有一心為公的思想品質(zhì)。凡事出于公心，秉公辦事，把黨、國家和人民的利 益放在個(gè)人利益之上，堅(jiān)決與假公濟(jì)私、以權(quán)謀私的言行作斗爭(zhēng)。為官千萬不能貪，私欲是永遠(yuǎn)不能滿足的。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，坐的是好車子，住的是好的房子，吃喝是簽個(gè)字，還要去貪污受賄，結(jié)果坐班房了，什么都沒有了。其原因就在于私欲膨脹、利欲薰心。三是要有較高的政策水平。對(duì)黨和國家的政策能全面、正確理解。既要保證上級(jí)政策在本部門順利執(zhí)行，又能提出適合本部門實(shí)際的具體政策，將對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下
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