6團(tuán)市委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見-文庫吧
2025-09-07 13:45 本頁面
【正文】 在團(tuán)市委機(jī)關(guān)嚴(yán)格實(shí)行 5 條禁令：嚴(yán)禁有令不行，有禁不止；嚴(yán)禁辦事拖拉，推諉扯皮；嚴(yán)禁有法不依，知法違法；嚴(yán)禁作風(fēng)浮夸，態(tài)度冷漠；嚴(yán)禁 “ 吃拿卡要 ” ，以權(quán)謀私。在具體工作中要突出 “ 三抓三創(chuàng)三提高 ” ： （一）抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高機(jī)關(guān)干部能力 第 3 頁 共 9 頁 素質(zhì) 一是組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤的十六篇文章和省委書記習(xí)近平同志在全省機(jī)關(guān)效能建設(shè)電視電話動員會上的講話及市委書記樓陽生同志在全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員會上的講話等，全面領(lǐng)會機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深刻內(nèi)涵和目標(biāo)要 求；二是就 “ 金龍 沃爾得 ” 事件組織專題討論，在討論中形成共識，進(jìn)一步增強(qiáng)干部開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性和主動性；三是認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體干部參加市里統(tǒng)一開展的全員培訓(xùn)，在比較中看到差距，在學(xué)習(xí)中獲得提高；四是建立和完善團(tuán)市委黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)夜學(xué)制度和黨員學(xué)習(xí)卡等學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)黨員干部的理論學(xué)習(xí)。通過開展團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部素質(zhì)拓展計劃，采取邀請專家授課、機(jī)關(guān)干部自己輪流授課等方式，經(jīng)常舉辦招商引資、財政、稅收、土地、城市建設(shè)、信息化等專項業(yè)務(wù)知識，拓寬機(jī)關(guān)干部的知識面，提高隊伍素質(zhì)。 （ 二）抓制度紀(jì)律作風(fēng)，創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)，提高機(jī)關(guān)報務(wù)質(zhì)量 完善制度建設(shè)，竭誠服務(wù)青年。一是進(jìn)一步明確團(tuán)市委機(jī)關(guān)自身的工作定位，積極轉(zhuǎn)變職能，提高工作效率。建立健全各項工作制度，主要包括崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制和失職追究制等制度。二是完善建立團(tuán)市委機(jī)關(guān)工作管理制度，通過制度來規(guī)范機(jī)關(guān)干部行政行為，提高團(tuán)市委決策的科學(xué)化和民主化。三是嚴(yán)格按照《 XX 市機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督 第 4 頁 共 9 頁 若干意見（試行）》、《 XX 市機(jī)關(guān)公務(wù)員能力建設(shè)和績效考核若干意見（試行）》、《 XX 市公務(wù)員行政過錯責(zé)任追究辦法（試行） 》等規(guī)章來規(guī)范機(jī)關(guān)工作。 嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范機(jī)關(guān)行為。要嚴(yán)格按照《 XX 市公務(wù)員行政過錯責(zé)任追究辦法（試行）》抓好機(jī)關(guān)紀(jì)律，對機(jī)關(guān)工作人員違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，要按照黨紀(jì)條規(guī)和有關(guān)規(guī)定，視情分別給予作書面檢查、通報批評、扣發(fā)獎金、誡勉、停職、離崗培訓(xùn)、引咎辭職或免職、辭退等處理。 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系青年。要按
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