工商系統(tǒng)開展“能力建設(shè)年”總結(jié)-文庫(kù)吧
2025-09-06 02:12 本頁(yè)面
【正文】 根據(jù)單位和個(gè)人能力提升計(jì)劃做到 ? 五有五到位 ? ，即有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得和 理論文章、有學(xué)習(xí)考勤記錄和思想認(rèn)識(shí)到位、全員培訓(xùn)到位、時(shí)間安排到位、學(xué)習(xí)內(nèi)容到位、考評(píng)督促到位。采取個(gè)人自學(xué)、分組集中、專題輔導(dǎo)、集體研討等多種形式，組織機(jī)關(guān)全員認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)。省局統(tǒng)一發(fā)放了省政府 ? 能力建設(shè)年 ? 活動(dòng)學(xué)習(xí)資料匯編，并結(jié)合工商部門實(shí)際，另挑選部分學(xué)習(xí)篇目，供大家學(xué)習(xí)。縣局機(jī)關(guān)每個(gè)股室、分局都分別制定了學(xué)習(xí)討論計(jì)劃，實(shí)行周五集中學(xué)習(xí)制度。中層干部自覺搞好自學(xué)，帶頭做讀書筆記，帶頭寫心得體會(huì)。 三、查找問題，進(jìn)行確責(zé)明標(biāo) 按照省工商局提出的 ? 六能六會(huì) ? 的能力建設(shè)目標(biāo)要求。全系 統(tǒng)采取設(shè)征求意見箱、發(fā)書面征求意見函、開專題座談會(huì)、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查、及個(gè)人自查、上下互查和集中討論等形式，深入開展 ? 八查八看 ? ，找準(zhǔn)本單位和個(gè)人在能力建設(shè)方面存在的突出問題和產(chǎn)生問題的原因，增強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工三種意識(shí)（執(zhí)行落實(shí)、崗位責(zé)任、能力席位），建立三項(xiàng)規(guī)范（ ? 確責(zé) ? 、? 履責(zé) ? 、 ? 問責(zé) ? ），解決三方面突出問題（ ? 不作為 ? 、 ? 慢作為 ? 、 ? 亂作為 ? ）。認(rèn)真撰寫了單位和個(gè)人自查報(bào)告?？h局根據(jù)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)和崗位制定倆《 XX 縣區(qū)工商局職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 置和人員定崗定責(zé)方案》并新設(shè)立市場(chǎng)巡查大隊(duì)。同時(shí)，各分局認(rèn)真落實(shí) 了縣局制定的 ? 四定（定崗位、定職責(zé)、定考核、定獎(jiǎng)懲） ? 工作。今年
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1