工會發(fā)揮作用,促進(jìn)節(jié)能減排-文庫吧
2025-09-06 02:03 本頁面
【正文】 生產(chǎn)經(jīng)營的同時，黔桂公司還積極探索多元化發(fā)展，先后投資建設(shè)了焦化廠、水泥廠，逐步走出了一條 “ 煤、電、化、廢棄物綜合利 用 ” 的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展道路。在推進(jìn)節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟過程中，黔桂公司終于殺出重圍，企業(yè)的生存發(fā)展也迎來了新的轉(zhuǎn)機。 黔桂公司工會立足這一實際，通積召開職代會、職工座談會等方式，積極加強形勢教育，讓廣大職工對企業(yè)的發(fā)展歷史，特別是現(xiàn)階段在生產(chǎn)經(jīng)營過程中面臨的嚴(yán)峻形勢有一個全面細(xì)致的了解；通過該種方式，讓廣大職工明白開展節(jié)能減排不僅是國家的要求，也是企業(yè)生存發(fā)展的必然選擇。 二是多管齊下加強節(jié)能減排宣傳。黔桂公司工會通過 第 3 頁共 12 頁網(wǎng)站、報紙、電視、宣傳欄等多種方式及渠道，大力 宣傳國家關(guān)于節(jié)能減排的方針政策，刊登節(jié)能減排相關(guān)知識，宣傳節(jié)能減排方面一些好的經(jīng)驗和做法。通過深入基層一線班組，與職工面對面地開展交流探討等活動，全面了解職工的內(nèi)心想法，教育引導(dǎo)職工積極參與節(jié)能減排。通過加強宣傳，引導(dǎo)職工樹立 “ 節(jié)能減排，人人有責(zé) ” 、 “ 企業(yè)發(fā)展在節(jié)能，節(jié)能希望在員工 ” 及 “ 廠興我榮，廠衰我恥 ” 的理念，進(jìn)一步增強廣大職工節(jié)能減排意識，調(diào)動和發(fā)揮其積極主動參與節(jié)能減排的積極性、主動性。 第 4 頁 共 11 頁 三是加強職工教育培訓(xùn)。黔桂公司工會聯(lián)合人資部門每年對職工進(jìn)行各種教育培訓(xùn)，幫助廣大職工提高崗位技能業(yè)務(wù) 水平，每年培訓(xùn)員工達(dá) 1000 余人次。通過舉行技術(shù)比武、技術(shù)能手擂臺賽、大值小指標(biāo)競賽等活動提高員工綜合能力；把勞動競賽與崗位建功立業(yè)活動有機結(jié)合，成為提高職工節(jié)能減排技術(shù)和思維能力的重要手段。此外，還通過 “ 送出去，請進(jìn)來 ” 的辦法，每年選送一些優(yōu)秀的職工到其它先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，并聘請深圳問鼎咨詢公司等資深培訓(xùn)單位，對基層班組長進(jìn)行了 “ 精細(xì)化管理 ” 、 “ 企業(yè)成本管理與控制 ” 等方面的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不僅培養(yǎng)了一大批技術(shù)骨干力量，而且引導(dǎo)職工在技術(shù)進(jìn) 第 4 頁共 12 頁步和生產(chǎn)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新上大顯身手，挑起企 業(yè)加強節(jié)能減排，實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)健、科學(xué)發(fā)展的重任。 四是真抓實干推進(jìn)節(jié)能減排。在加強宣傳教育的基礎(chǔ)上，黔桂公司不僅成立了以總經(jīng)理為組長，總工程師為副組長，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的節(jié)能減排相關(guān)組織機構(gòu)，而且還在安全生產(chǎn)部門設(shè)立了節(jié)能專工，專門具體負(fù)責(zé)主抓節(jié)能減排工作；在建立、健全組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定、完善了加強和推進(jìn)節(jié)能減排的各項相關(guān)制度。如《貴州黔桂發(fā)電有限責(zé)任公司節(jié)能減排實施方案》、《貴州黔桂發(fā)電有限責(zé)任公司節(jié)能減排管理辦法》、《貴州黔桂發(fā)電有限責(zé)任公司節(jié)能減排工作檢查、評比、獎懲標(biāo)準(zhǔn)》等等 。在實施節(jié)能減排的過程中，黔桂公司重點通過加強節(jié)能減 第 5 頁 共 11 頁 排工作的檢查督促工作，確保節(jié)能減排工作得以在各項日常工作中不折不扣抓好落實；與此同時
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