工會(huì)工作實(shí)施細(xì)則-文庫(kù)吧
2025-09-06 01:55 本頁(yè)面
【正文】 督促大會(huì)組織工作，審理大會(huì)期間代表的提案和其它有關(guān)事宜。 會(huì)員代表大會(huì)由工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)籌備和組織，會(huì)議由大會(huì)主席團(tuán)主持。 會(huì)員代表大會(huì)行使以下職權(quán)。（ 1）審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。（ 2）審議和批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告 。（ 3）選舉工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。 （ 4）聽(tīng)取工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人的述職報(bào)告，并進(jìn)行民主評(píng)議。（ 5）撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。（ 6）討論決定工會(huì)工作其他重大問(wèn)題。 工會(huì)委員會(huì) 盤(pán)縣供電局工會(huì)委員會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，接受會(huì)員監(jiān)督。在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)日常工作。 （ 1）負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持工會(huì)的日常工作，承擔(dān)職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，代表本單位職工同行政簽訂集體合同或單項(xiàng)協(xié) 議。 （ 2）主持本級(jí)會(huì)員代表大會(huì)代表的選舉工作。（ 3）負(fù)責(zé)籌備本級(jí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。 第 5 頁(yè) 共 17 頁(yè) （ 4）討論決定本級(jí)工會(huì)的重要工作按排和有關(guān)重大問(wèn)題。 （ 5）在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人選的變動(dòng)提出意見(jiàn)和建議。 （ 6）討論決定本級(jí)蔡的財(cái)務(wù)預(yù)算決算。 （ 7）根據(jù)工作需要提出工會(huì)的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 工會(huì)委員由會(huì)員代表大會(huì)差額選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，每屆任期五年。 工會(huì)委員會(huì)根據(jù)工作需要，設(shè)立相關(guān)工作機(jī)構(gòu)或?qū)ｉT(mén)工作 委員會(huì)、工作小組。 工會(huì)委員會(huì)實(shí)行民主集中制，重要問(wèn)題須經(jīng)集體討論作出決定。 （ 1）貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議和黨組織、上級(jí)工會(huì)有關(guān)決定、工作部署的措施。 （ 2）提交會(huì)員代表大會(huì)的報(bào)告和向黨組織、上級(jí)工會(huì)的重要請(qǐng)示、報(bào)告。 （ 3）工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)。 （ 4）向企業(yè)提出涉及企業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益重大問(wèn)題的建議。 （ 5）工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況及重大財(cái)務(wù)支出。（ 6）由工會(huì)委員會(huì)討論和決定的其他問(wèn)題。 各機(jī)關(guān)部門(mén)、供電局、變電站分別建 立工會(huì)小組，會(huì)員民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)，組織開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 局工會(huì)主席職權(quán) （ 1）負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)日常工作。（ 2）參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的意見(jiàn)。 （ 3）以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同。 （ 4）代表和組織職工代表參與企業(yè)民主管理。（ 5）代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會(huì)合法權(quán)益的行為。 （ 6）擔(dān)任勞動(dòng) 爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。 （ 7）向上級(jí)工作報(bào)告重要信息。（ 8）負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。 3 工作機(jī)制 幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與行政協(xié)商確定勞動(dòng)合同文本的主要內(nèi)容和條件，為職工簽訂勞動(dòng)合同提供法律、技術(shù)等方面的咨詢和服務(wù)。監(jiān)督行政與所有職工簽訂勞動(dòng)合同并嚴(yán)格履行。 依法與企業(yè)平等協(xié)商，簽訂集體勞動(dòng)合同，并可就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等簽訂專項(xiàng)合同。 局工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，制定《職工代表大會(huì)制度》并組織開(kāi)展工作。 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 建立勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行群眾監(jiān)督。 建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，依照《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》組織開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作和群眾性安全活動(dòng)。 建立勞
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