城建局關(guān)于深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育調(diào)研活動(dòng)的報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-09-06 01:33 本頁(yè)面
【正文】 公司、綠化公司等 3 個(gè)局屬單位，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)的形式，了解到在基層黨組織和部分黨員干部中存在的問(wèn)題是： （一）城管大隊(duì)黨支部存在的問(wèn)題 。主要表現(xiàn)在部分黨員干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，組織生活和政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)；黨建工作教育形式單一，黨員處于被動(dòng)接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯；部分黨員的黨員意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)不強(qiáng)，未能主動(dòng)把自身置于大局中，向上級(jí)黨組織看齊。 夠。主要表現(xiàn)在，一是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走；二是在處理歷史遺留問(wèn)題、難度較大問(wèn)題上，存在推、拖、繞的現(xiàn)象；三是在創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生城市的機(jī)遇上，還缺乏真抓實(shí)干的精神，對(duì)市容環(huán)境管理的頑疾整治不徹底。 。支部班子深入一線調(diào)查研究不夠深入，聽(tīng)取黨員群眾意見(jiàn)少，解決實(shí)際問(wèn)題不多，習(xí)慣發(fā)號(hào)施令，主觀思想較嚴(yán)重，缺乏對(duì)工作深層次的思考。 （二）城維公司黨支部存在的問(wèn)題 一是入黨積極分子隊(duì)伍源頭不足。主要表現(xiàn)為環(huán)衛(wèi)工人大部分年齡偏大，文化程度低，年輕優(yōu)秀的 黨員后備隊(duì)伍嚴(yán)重不足。 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 二是人員流動(dòng)性大發(fā)展黨員難。主要表現(xiàn)為環(huán)衛(wèi)工人大部分為外來(lái)務(wù)工人員，流動(dòng)性大，在目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，她們?nèi)朦h的積極性不高。 （三）綠化公司黨支部存在的問(wèn)題 在調(diào)查中，綠化公司黨支部認(rèn)為：園林綠化合同制職工的工作、生活現(xiàn)狀與日益
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