創(chuàng)建人口計生系統(tǒng)防腐倡廉體系的實踐與探索-文庫吧
2025-09-06 00:38 本頁面
【正文】 察鄉(xiāng)、村兩級計生干部的重要內(nèi)容，在全系統(tǒng)產(chǎn)生了很大反響。三是體現(xiàn)包容性，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相融合。把廉政教育的內(nèi)容融于其中，積極構(gòu)建全縣人口計生系 統(tǒng)思想道德教育長效機制，不斷將教育的成果轉(zhuǎn)化為加強推進人口計生工作 “ 兩個轉(zhuǎn)變 ” 的精神動力，切實提高人民群眾的滿意率。 在制度建設(shè)方面，重點建立健全了六個層面的制度。一是建立人口計生部門重大事項集體決策機制?？h人口計生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)中心，對重大事項的決策，都是通過會前醞釀、多方聽取意見、調(diào)查研究、擬定方案、反復(fù)論證等程序，提高決策的科學(xué)性。二是建立財務(wù)預(yù)審制度。嚴(yán)格按照預(yù)算項目開支，嚴(yán)把財務(wù)審批關(guān)。局機關(guān)日常零星小件辦公品的采賣，通過各股（室）事前報計劃，財務(wù)股審核，值班領(lǐng)導(dǎo)簽字，統(tǒng)一采賣等程 序；大宗物品都是通過集體討論后報請政府采購。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)中心200 元以上的開支，必須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，縣人口計生局定期組織紀(jì)檢監(jiān)察干部進行審計。三是深化干部人事制度改革。局 第 3 頁 共 7 頁 機關(guān)中層干部實行競爭上崗，通過自我報名、民主推薦、就職演講、群眾票決、公示任命等五個步驟選拔人才。事業(yè)單位進人實行聘任制，對缺位崗位的專業(yè)技術(shù)人員，實行嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、公開招考、統(tǒng)一考試、政治審查、擇優(yōu)錄用等五個步驟聘用。四是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將當(dāng)年的黨風(fēng)廉政工作任務(wù)納入部門工作的重要議事日程，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。在對各股（ 室站）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)中心工作目標(biāo)考核的同時，還考核黨風(fēng)廉政責(zé)任書上制定的各項任務(wù)完成情況。五是堅持述職述廉和民主評議制度。結(jié)合年終考核，認真進行評議，評議出德能勤績廉優(yōu)的黨員干部職工。六是建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制。進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序，抓好照顧再生育的審批程序和社會撫養(yǎng)費征收程序，公開管理權(quán)限和辦事程序，切實維護群眾的合法權(quán)益
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