黨課講稿領導干部要樹立正確的政績觀-文庫吧
2025-09-05 23:56 本頁面
【正文】 但是，我們也看到，的確也有一些干部，在如何對待政績這 第 3 頁 共 10 頁 個問題上，存在著一些認識誤區(qū)甚至是極端錯誤的看法。而政績觀的扭曲，導致一些干部的行為出現(xiàn)偏差，患上了所謂的 ? 政績急躁癥 ? ，突出 ? 癥狀 ? 有：一是重自己 ? 政績 ? ，輕百姓疾苦。一些干部專門喜歡干那些易被算作 ? 政績 ? 的事，對百姓疾苦、群眾困難卻漠不關心。二是重近期效果，輕長遠利益 。熱衷于 ? 短、平、快 ? 的政績，對涉及長遠利益的基礎工作只停留在口頭上。三是重局部利益，輕全局利益。四是搞虛假政績。搞形式主義，擺花架子，不擇手段。五是不實事求是，亂上項目。六是避實就虛，拈輕怕重。對容易看得見的政績樂此不疲，對默默無聞的艱苦工作卻不愿投入精力。這些都是與正確的政績觀格格不入的。 由于錯誤的政績觀，造成了許多問題和矛盾，概括起來主要是：一是虛名招致實禍，誤黨又誤國。虛假的政績妨礙黨和國家的方針政策的貫徹落實，同時導致信息失真，決策失誤，造成人、財、物和寶貴時間的大量浪費。二是嚴重損害 黨群、干群關系，損害黨和政府的形象。一些干部把大量的時間和精力花在做表面、搞花架子上，不為群眾辦實事、辦好事，增加群眾負擔，必然引起群眾反感，傷害群眾感情，影響黨和政府在人民群眾中的威信。三是腐蝕干部隊伍，敗壞黨風和社會風氣。虛假政績，必然會誘發(fā)干部懶惰思想和投機心理，助長黨內(nèi)和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風，挫傷真抓實干者的積極性。 事實證明，黨中央要求廣大干部尤其是領導干部樹立正確的 第 4 頁 共 10 頁 政績觀，是十分英明的?？梢哉f，政績觀正確與否，不僅影響到一個地區(qū)、一個單位、一個部門的事業(yè)的順利發(fā)展，影響干群關系，也會影響到領導干部本人的健康成長。從全黨的角度看，如果讓錯誤的政績觀廣有市場，任其謬種流傳，將嚴重危及黨的事業(yè)的興旺發(fā)達。這絕非危言聳聽。 正確理解正確的政績觀的科學內(nèi)涵 正確地看待政績，是樹立正確的政績觀的前提。政績觀涉及三個方面的內(nèi)容。一是政績的目的，即為誰而建政績；二是政績的內(nèi)容，即什么是政績，什么不是政績；三是政績的取得，即應該通過什么樣的方式或途徑實現(xiàn)政績。 所謂政績的目的，其實質(zhì)是要回答這樣一個根本的問題。即我們建立政績到底是為了什么。是為自己而追求政績，還是為 了人民的利益而創(chuàng)造政績，這是樹立正確的政績觀的核心問題。而為了老百姓的福祉而創(chuàng)造政績，與為了自己的功名或為升官積攢資本而創(chuàng)造政績，其結果往往是不同的。一些干部在對待政績
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