供電公司文明單位創(chuàng)建工作及管理經(jīng)驗(yàn)交流材料_-文庫吧
2025-09-05 23:01 本頁面
【正文】 公司制訂了具體的創(chuàng)建方案及考評細(xì)則。兩個公司同時申報 “** 第 2 頁 共 5 頁 省電力公司首屆農(nóng)電企業(yè)文明單位 ” 。 萬事開頭難，尤其是對剛剛完成體制改革、從地方收編歸電力系統(tǒng)來的農(nóng)電員工來講， 工作難度很大。用當(dāng)時的話來說：是“ 游擊隊 ” 加入 “ 正規(guī)軍 ” 。難，正說明有差距，首先是觀念上的差距，其次是隊伍素質(zhì)的差距，再其次是技術(shù)上的差距。難，也說明這項(xiàng)工程必須開展，才能從隊伍上統(tǒng)一步調(diào)、技術(shù)上統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。 **供電公司主管雙文明單位的領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織了地市公司種類專業(yè)技術(shù)人員前去幫助檢查、指導(dǎo)。沒有的規(guī)章制度，用地市公司的改編；不懂的專業(yè)技術(shù)，開辦學(xué)習(xí)班培訓(xùn)；還多次請省內(nèi)專家講課、講座。用當(dāng)時農(nóng)電企業(yè)管理者的話來說是：不能等，也不能靠，強(qiáng)行拉上快車道。地市公司多次對縣公司雙文明單位建設(shè)進(jìn)行預(yù)習(xí)檢查 ?？h公司把檢查組的意見列出詳細(xì)的日程安排表，限期整改。并制訂了迎接省公司檢查驗(yàn)收的 “ 倒計時表 ” 。 規(guī)范的管理促進(jìn)了效益的提高。 XX 縣區(qū)公司率先被省公司農(nóng)電文明單位檢查組驗(yàn)收合格，躋身于省公司首屆七個農(nóng)電企業(yè)文明單位之一，并以 “ 窮也要達(dá)標(biāo) ” 的典型精神被省公司作為范例向國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)介紹。昌江供
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