《贏在執(zhí)行》學習心得體會-文庫吧
2025-09-05 22:36 本頁面
【正文】 么要求每周五上報的數(shù)據(jù)表格，卻還有分公司下周才報呢。為什么上報的表格里還有很多數(shù)據(jù)填錯了呢。為什么各分公司上交的材料質(zhì)量參差不齊呢。我們總是說別人不認真對待，別人辦事不利。而余世維博士講：你不要總說底下的人不好，怪他們不會辦事，其實真正的問題就出在你自己身上。 十月初，我們市場經(jīng)營部下發(fā)了分公司每周上報運營周報表的工作通知，要求各分公司在每周五中午下班前上報提交運營情況。文件是由我下發(fā)并電話通知的，之后的工作卻與預期效果相距甚遠，工作開展了兩周，均沒有完全收到分公司的數(shù)據(jù) ，在不斷地打電話聯(lián)系中不僅沒有實質(zhì)性的收效而且收到很多分公司 第 2 頁 共 3 頁 的抱
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