xx市xx縣區(qū)人才住房保障暫行辦法范文-文庫吧
2025-09-05 21:31 本頁面
【正文】 土、審計(jì)等職能部門按照職責(zé)分工，協(xié)助做好高層次人才和青年優(yōu)秀人才住房保障工作。 第二章 保障方式及標(biāo)準(zhǔn) 第六條 高層次人才和青年優(yōu)秀人才住房保障采取租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)助和租住人才周轉(zhuǎn)住房等方式。 第七條 租房補(bǔ)貼。根據(jù)人才層級，租房補(bǔ)貼按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每季度發(fā)放一次： （一）高層 次人才（一級），每人每月可享受 2024 元租房補(bǔ)貼。 （二）高層次人才（二級），每人每月可享受 1700 元租房補(bǔ) 第 3 頁 共 7 頁 貼。 （三）高層次人才（三級），每人每月可享受 1400 元租房補(bǔ)貼。 （四）青年優(yōu)秀人才，每人每月可享受 500 元租房補(bǔ)貼。第八條 購房補(bǔ)助。高層次人才（ 一、二級）在我市首次購房的，根據(jù)其層級按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放： （一）高層次人才（一級），可享受 100 萬元； （二）高層次人才（二級），可享受 60 萬元。購房補(bǔ)助從購房之日起分 10 年發(fā)放，其中 前 2 年每年按總額的 5%發(fā)放，第 35年每年按總額的 10%發(fā)放，第 610 年每年按總額的 12%發(fā)放，每年集中在當(dāng)年末一次發(fā)放。 第九條人才周轉(zhuǎn)住房。人才周轉(zhuǎn)住房建設(shè)堅(jiān)持 “ 政府投資建設(shè)為主，其它渠道籌集為輔 ” 的原則，按照 “ 統(tǒng)一規(guī)劃、分期建設(shè)、依托園區(qū)、合理布局、人才專用 ” 的要求，通過在 “ 三高 ”產(chǎn)業(yè)
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