8自治縣加強職業(yè)培訓工作意見-文庫吧
2025-09-05 21:14 本頁面
【正文】 探 XX 縣區(qū)職教中心為市信息大力開展重點產業(yè)用工訂單培訓、就業(yè)困難群體定向培訓、崗位技能提升培訓、農村 45 歲至 65 歲人員的農村適用技術培訓。對輸送學生到市內信息產業(yè)企業(yè)正式就業(yè)的給予定向就業(yè)補貼。從2024 年起，產業(yè) XX 縣區(qū)園 區(qū)企業(yè)服務的合作模式。縣職教中心的二、三年級學生原則上只能在市信息產業(yè)企業(yè)或縣努力把縣職教中心建設成為市重點產業(yè)預備制培訓基地、信息產業(yè)培訓基地和培訓鑒定公共實訓基地。二是根據(jù)不同就業(yè)困難群體，園區(qū)企業(yè)開展教學實踐或頂崗實習。結合免費對其進行技能培訓，重點產業(yè)用工需求。著力提高就業(yè)率。重點開展對高校畢業(yè)生、登記下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工、農轉非人員 ” 移民、城鄉(xiāng)退役士兵免費定向就業(yè)培開展崗前培訓，訓。三是根據(jù)不同企業(yè)需求。提 第 4 頁 共 11 頁 高勞動者就業(yè)技能，促進勞動者充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。四是結合技術進步和產業(yè)升級對職工技能水平 的要求，積極開展企業(yè)在崗職開展微小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，工的技能提升培訓。五是重點圍繞微型企業(yè)和有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者。提高創(chuàng)業(yè)成功率。六是縣人力資源開發(fā)辦建立農村適用技術專家?guī)欤鬣l(xiāng)鎮(zhèn)組依托 12 個片區(qū)學校和 38 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學，織農村 45 歲至 65 歲有勞動能力人員。重點開展農村適用技術培訓，助推農戶增收致富。 （三）培訓任務 全縣每年完成各類培訓 萬人次以上，十二五 ” 期間。力爭每個有培訓愿望的就業(yè)創(chuàng)業(yè)者至少獲得一次職業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，新生代勞動力掌握一項初級以上職業(yè)技能，努力實現(xiàn)“ 培訓一人、 就業(yè)一人 ” 和 “ 就業(yè)一人、培訓一人 ” 目標。業(yè)職工普遍提高一個技能等級。 農村適用技術培訓 萬人 2024 年完成崗前培訓、提升培訓、就業(yè)再就業(yè)培訓、雨露計劃培訓、陽光工程培訓、惠農工程培訓、暖冬工程培訓和農業(yè)富余勞動力轉移培訓 萬人。勞動預備制培訓 1000 人，微小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓 1400 人。中職教育5000 人。 （四）培訓方式 根據(jù)企業(yè)崗位需求，采取縣人力資源開發(fā)辦統(tǒng)一制定培訓計劃、各相關部門對口制定方案并組織實施、縣人力資源開發(fā)辦全 第 5 頁 共 11 頁 程監(jiān)督指導的培訓模式。以實用技能培訓為主，靈 活運按照職業(yè)技能標準和企業(yè)需求，用集中授課與現(xiàn)場指導、系統(tǒng)培訓與技能操作相結合的方式。以取得培訓結業(yè)證書和職業(yè)技能鑒定資格證書為標準，開展有針對性的培訓。 三、加強鑒定。 （一）完善職業(yè)技能鑒定體系 配備專職工作人員和必要的設施設備，切實加強縣職業(yè)技能鑒定機構建設。改進鑒定方式，創(chuàng)新鑒定手段，逐步形成覆蓋城鄉(xiāng)、學校和企業(yè)各工種職工、各技能等級的技能鑒定工加強對職業(yè)技能鑒定和證書核發(fā)的規(guī)范化管理，作體系。全面推動縣職教中心落實畢業(yè)生 “ 雙證書 ” 制度。加強考評員、質量督導員隊伍建設， 建立職業(yè)技能鑒定質量管理長效機制。 （二）開展職
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