【正文】 校要對全體師生員工進(jìn)行長期、廣泛、深入的宣傳教育，通過聘請交警、公安、消防等部門人員進(jìn)學(xué)校開展交通安全、消防安全、刑事犯罪等教育講座，提高學(xué)生的交通安全、消防安全、法律等知識知曉率，增強(qiáng)師生安全觀念、法制觀念和交通安全防范意識。充分利用廣播、宣傳欄、板報等廣泛宣傳維護(hù)校園安全穩(wěn)定的重要意義。 全體員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全保衛(wèi)工作的措施要求，高度重視用電、門窗、貴重物品使用等方面的安全，確保各項工作安全有序進(jìn)行。 要組織退休教師、過去辭退的 民辦教師、代教開展活動，了解退休教師思想動態(tài)，確保退休教師的安全穩(wěn)定。 （三）、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保思想穩(wěn)定。 第 7 頁 共 28 頁 明確責(zé)任，按照信訪工作原則，應(yīng)逐級上訪，分段受理，制止重復(fù)上訪、越級上訪。學(xué)校各部門對上訪問題要高度重視，按照法律、政策規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的實際問題，深入細(xì)致地做好思想政治工作，以高度負(fù)責(zé)精神，把問題解決在學(xué)校內(nèi)部，絕對不能放任不管，對因工作不負(fù)責(zé)任，造成越級上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。 加強(qiáng)溝通，做好思想穩(wěn)定工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)定工作小組成員 要經(jīng)常深入師生中間，關(guān)心教職工生活，正確處理當(dāng)前教師學(xué)生關(guān)注的熱點、焦點問題，了解掌握師生的狀態(tài)、問題與需求，隨時調(diào)研，積極協(xié)調(diào)、及時反饋、有效解決，滿足師生合理要求，把教師精力引導(dǎo)到教育教學(xué)上來，同時尊重和關(guān)心離退休教師生活，積極推動學(xué)校發(fā)展。 遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生思想苗頭等，要及時做好處置工作，并盡快將有關(guān)情況上報；對如果有師生參與不恰當(dāng)活動的情況，學(xué)校將做好有關(guān)教育、引導(dǎo)、處理工作，確保當(dāng)事者思想行為的正確轉(zhuǎn)變。 黑溝口小學(xué) 2024 年 2 月 20 日 黑溝口小學(xué)信訪維穩(wěn)工作協(xié)議書 為了營造良好的教育發(fā)展氛圍，保障正常秩序，樹立人民教師的良好形象，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特與全體教師簽訂如下協(xié)議： 第 8 頁 共 28 頁 廣大教職員工，通過信訪形式向黨和政府提出意見、建議和要求，是法律賦予的權(quán)利，信訪人行使信訪權(quán)利必須依照國務(wù)院頒布的《信訪條例》規(guī)定有序進(jìn)行，按組織原則辦事，通過正常渠道，采取正當(dāng)方式，逐級反映問題，不得串聯(lián)、引誘、脅迫他人參與集體上訪活動，不得轉(zhuǎn)發(fā)違法的信息。 校長和教師要從講政治的高度，牢固樹立穩(wěn)定意識，顧全大局，維護(hù)安定團(tuán) 結(jié)的政治局面。 學(xué)校校長要充分認(rèn)識集體上訪的危害性，自覺做好對教師的宣傳教育工作，定期排查和消除不安定因素，做好超前工作，防止集體上訪的形成。 對違反上述規(guī)定，參與集體上訪的人員，一般性質(zhì)的要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重，造成不良影響的，公辦教師待崗。對組織、策劃、鼓動集體上訪以及為集體上訪提供經(jīng)費或其它便利條件的個人或煽動鬧事者，將從重或加重處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究其法律責(zé)任。 此協(xié)議書一式兩份，各學(xué)校與教師各執(zhí)一份，雙方簽字之日起生效。 黑溝口小學(xué)教師 簽名： 校長： 2024 年 2 月 23 日篇三：信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書 文升鄉(xiāng) 2024 年度信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理 第 9 頁 共 28 頁 責(zé)任書 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作，貫徹落實 “ 預(yù)防為主 ”的方針，維護(hù)全鄉(xiāng)正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，特制定本責(zé)任書： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）各村支部、村委會要把信訪維穩(wěn)工作列入年度工作計劃，支部書記為第一責(zé)任人，并指派專人負(fù)責(zé)，將此項工作納入年度工作目標(biāo)考核。 （二）各村建立信訪維穩(wěn)辦公室，每 季度一次，由辦公人員牽頭召開全村信訪維穩(wěn)工作會議，研究排查不穩(wěn)定因素和重點對象，做到有任務(wù)，有記錄，有檢查。 （三）加強(qiáng)以各黨支部為核心的基層組織建設(shè)，治保、調(diào)解等群防群治組織健全，專人負(fù)責(zé)，能有效發(fā)揮作用。能有效引導(dǎo)各村民組自覺做好內(nèi)部安全保衛(wèi)，調(diào)解人員做好各自內(nèi)部穩(wěn)定工作。 二、責(zé)任目標(biāo) （一）切實維護(hù)社會穩(wěn)定，完善維護(hù)穩(wěn)定的督導(dǎo)、檢查、運行機(jī)制，健全定期研究解決維護(hù)穩(wěn)定重大問題的工作制度，加強(qiáng)對 “ 法輪功 ” 等邪教組織人員的控制、轉(zhuǎn)化工作，不發(fā)生越級滋事事件，一旦發(fā)生嚴(yán)肅查處 ；及時化解影響社會穩(wěn)定的政治事件和重大群體事件，有效預(yù)防突發(fā)事件，不發(fā)生越級群訪事件，一 第 10 頁 共 28 頁 旦 發(fā)生果斷處置，不造成較大影響。 （二）積極配合嚴(yán)打整治斗爭，大力開展揭批黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象。 （三）深入持久開展安全文明村組、文明院落創(chuàng)建工作，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面，堅持長效管理，逐步加大科技創(chuàng)安力度，提高全鄉(xiāng)安全文明水平。 （四）認(rèn)真落實各項預(yù)防措施，增強(qiáng)社會治安防控能力。大力開展群防群治活動，建立起與本轄區(qū)治安防范任務(wù)相適應(yīng)的治安防范隊伍。加大對重點部門部位的監(jiān)督力度，不發(fā)生在 全市有影響的刑事治安案件和火災(zāi)、安全生產(chǎn)責(zé)任事故。 （五）建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。對各類矛盾糾紛做到及時發(fā)生、及時疏導(dǎo)、及時化解，建立各類矛盾糾紛的排查調(diào)處預(yù)案，各類民間糾紛的調(diào)處率達(dá) 98%，調(diào)處成功率要達(dá) 95%以上。 （六）加強(qiáng)對本轄區(qū)的暫住人口和流動人口的管理，做到底數(shù)清、情況明、管理到位、措施落實。 （七）刑釋解教人員的安置幫教組織健全，責(zé)任到位，工作措施落實，防止重新犯罪。 （八）健全并完善預(yù)防青少年違法犯罪的工作機(jī)制， 加強(qiáng)對青少年的法制教育。 第 11 頁 共 28 頁 （九）高度重視群眾來信來訪工作，接到各級群眾來信來訪，原則上 12 小時內(nèi)要逐級上報，重大會議、節(jié)日期間的來信來訪要隨時報知鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)批示，接到批示的責(zé)任落實單位 在一周內(nèi)必須將調(diào)處結(jié)果予以反饋。 （十）貫徹屬地處理原則，一般矛盾糾紛要解決在基層，凡一年中有 3 人以上 3 次越級信訪的村組或單位，實行一票否決，主要負(fù)責(zé)同志取消年終各種先進(jìn)評比資格。 三、考核與獎懲 （一）本責(zé)任書的執(zhí)行情況由鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同鄉(xiāng)紀(jì)委組成考核小 組進(jìn)行考核，考核對象為各村、各單位負(fù)責(zé)人，結(jié)果在全鄉(xiāng)通報，對工作問題嚴(yán)重的村和單位有關(guān)責(zé)任人堅決實行 “ 一票否決 ” ，考核列為最差的村、組、單位，予以誡免警示。本責(zé)任書一式兩分，自簽訂之日起生效，簽字雙方各執(zhí)一份。 中共文升鄉(xiāng)委員會：（蓋章） 責(zé)任人：（簽字） 村（社區(qū)）：（蓋章） 責(zé)任人：（簽字） 中共文升鄉(xiāng)委員會文升鄉(xiāng)人民政府 2024 年度信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理 責(zé)任書 第 12 頁