【正文】 規(guī)，不利用特殊身份謀取不正當(dāng)利益，低調(diào)做人，做老實(shí)人。嚴(yán)格要求管理，約束言行舉止，發(fā)現(xiàn)越規(guī)逾矩行為堅(jiān)決制止。出現(xiàn)違法違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理，不包庇、不說情、不護(hù)短。堅(jiān)持情不越法、情不越規(guī)、情不越德，嚴(yán)守底線，不碰 “ 高壓線 ” ，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響優(yōu)親厚友，為親屬和身邊工作人員謀取私利。 （二） 以縣委提出的 “ 轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí) ” 要求為載體，強(qiáng)化重點(diǎn)工作問效追責(zé)落實(shí)省委 “ 三自 ” 、 “ 六不 ” 要求，深入學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，最終要落實(shí)在促進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展上。 不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ)，著力提高隊(duì)伍素質(zhì)。以建設(shè) “ 學(xué)習(xí)型單位 ” 為目標(biāo)，強(qiáng)化干部職工教育培訓(xùn)，積極營造崇尚學(xué)習(xí)的氛圍。建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，有目的、 第 7 頁 共 28 頁 有方法、有步驟的組織開展，倡導(dǎo)堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)制度。各部門領(lǐng)導(dǎo)干部都要深入學(xué)習(xí)研究國家住房規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設(shè)政策， 做到心中有數(shù)，正確把握政策，科學(xué)制定和靈活調(diào)整容貌整治和景觀建設(shè)政策，推動(dòng)我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作的平穩(wěn)健康發(fā)展。 加強(qiáng)作風(fēng)整頓工作，著力提速效能建設(shè)。全局干部職工要切實(shí)從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上全方位的加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化 “ 為民服務(wù) ” 的宗旨意識(shí)，樹立 “ 以人為本、誠信為先、敬業(yè)高效、廉潔奉公 ” 的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)理念，營造以事業(yè)為重，以奉獻(xiàn)為榮，以進(jìn)取為樂的工作氛圍，力促全系統(tǒng)干部職工把精力用到抓工作，干事業(yè)上。整飭紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)律是做好一切工作的重要保證，要嚴(yán)格執(zhí)行 “ 小組 ” 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，全系統(tǒng)干部職工都要嚴(yán)格遵守工作制度和考勤簽到制。按時(shí)上下班，不得遲到、早退、無故缺勤、擅自離崗。嚴(yán)禁上班期間做與工作無關(guān)的事情，特別是不準(zhǔn)在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽音樂、看電影、看小說、炒股等。切實(shí)抓好各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)工作的規(guī)范化、制度化。嚴(yán)格按制度辦事，凡違反制度的一律追究責(zé)任人的責(zé)任。 強(qiáng)化服務(wù)為民思想，著力提升服務(wù)水平。牢固樹立一切 第 8 頁 共 28 頁 服務(wù)職工的宗旨意識(shí)，住建局全體干部職工無論是窗口工作人員還是 “ 二線 ” 股室工作人員，都要牢固樹立 “ 人人 都是城鄉(xiāng)建設(shè)形象 ” 的服務(wù)理念。進(jìn)一步健全和完善服務(wù)規(guī)范，明確規(guī)定工作人員的儀表形象、服務(wù)用語、業(yè)務(wù)流程、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位分工，認(rèn)真執(zhí)行住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)制度，不斷完善服務(wù)機(jī)制。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一服務(wù)模式，統(tǒng)一文明用語。嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制和限時(shí)審批制，提升服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量和工作效率。 四、主要措施 工作紀(jì)律和作風(fēng)問題是當(dāng)前兩個(gè)突出問題，突出抓好項(xiàng)目建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定等著力點(diǎn)，促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得成效。 （一）整飭紀(jì)律作風(fēng)。嚴(yán)厲 整肅工作紀(jì)律，狠剎公款吃喝娛樂等不良風(fēng)氣。深入開展基層建設(shè)年活動(dòng)。 （二）項(xiàng)目建設(shè)事項(xiàng)。將重點(diǎn)項(xiàng)目及重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，明確完成時(shí)限和工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高干部的執(zhí)行力和工作落實(shí)效率。 五、方法步驟 學(xué)習(xí)活動(dòng)從 2024年 3月開始至 12月底結(jié)束，分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺剖析、整改糾正、檢查評(píng)議、開展 “ 回頭看 ” 和總結(jié)上報(bào)六個(gè)階段。 （一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（ 2024 年 3 月） 基本要求：根據(jù)局黨委的總體安排，研究制定本部門學(xué)習(xí)教 第 9 頁 共 28 頁 育活動(dòng)具體實(shí)施方案，謀劃到位，周密安排，迅速行動(dòng)，召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行安排部署和思想發(fā)動(dòng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到活動(dòng)上來。在活動(dòng)開展初期，各部門領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管工作和工作職責(zé)，對(duì)照 “ 三自六不讓 ” 要求，向社會(huì)公開承諾，接受群眾監(jiān)督。局黨委書記向全體干部承諾，各部門要向分管干部職工承諾。局黨委監(jiān)督電話： 4223260 。各單位結(jié)合自身實(shí)際，制定行動(dòng)方案，進(jìn)行廣泛動(dòng)員，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全局的決策部署上來，并積極投身到行動(dòng)中去。 。按照全局總體安排部署，圍繞開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)的主要內(nèi)容，出臺(tái)行動(dòng)實(shí)施方案，并全力抓好落實(shí) 。 強(qiáng)化學(xué)習(xí)。要集中一個(gè)月時(shí)間，開展勤政崗位教育月活動(dòng)。要注重學(xué)習(xí)方法、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神及有關(guān)黨政紀(jì)法規(guī)。用身邊的事，教育身邊的人。 （二）查擺剖析階段（ 2024 年 4 月 6 月） 各部門要根據(jù)實(shí)際，按照 “ 三自六不讓 ” 要求，按照 “ 干事，干成事，不惹事，不出事 ” 的要求，認(rèn)真查擺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想觀念、工作作風(fēng)、廉潔意識(shí)等方面存在的問題，深刻剖析根源。重點(diǎn)開展 “ 六查六看 ” ：即一查思想觀念；二查能力素質(zhì)；三查工作作風(fēng)；四查責(zé)任落實(shí)；五查宗旨意識(shí)；六查廉潔 意識(shí)。 （三）整改糾正階段（ 2024 年 7 月至 8 月） 第 10 頁 共 28 頁 開展干部職工警示教育。圍繞改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格落實(shí) “ 三自 ” 、 “ 六不 ” 要求，在全局黨員干部中組織開展警示教育活動(dòng)。深刻查找在工作作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境、執(zhí)行力等方面存在的突出問題，剖析思想根源，明確努力方向。 對(duì)照檢查公開承諾。對(duì)照 “ 三自 ” 、 “ 六不 ” 和執(zhí)行力亮劍行動(dòng)的具體要求，各部門通過征求意見表（函）、設(shè)臵意見箱等形式，主動(dòng)征集意見和建議，并進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總，制定有針對(duì)性的整改方案。同時(shí)，圍繞年內(nèi)在發(fā)展上要破解的難題、 在民生上要辦的實(shí)事、在服務(wù)上要采取的舉措、在作風(fēng)上要改進(jìn)的方面等內(nèi)容，確定出本單位的工作措施，形成承諾事項(xiàng)。 全面落實(shí)整改事項(xiàng)。按照 “ 三自 ” 、 “ 六不 ” 和執(zhí)行力亮劍行動(dòng)具體要求，圍繞全局工作，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)。 強(qiáng)化督導(dǎo)跟蹤問效。針對(duì) “ 三自 ” 、 “ 六不 ” 和執(zhí)行力亮劍行動(dòng)各項(xiàng)具體要求，不間斷的進(jìn)行隨機(jī)檢查，對(duì)反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查。 （四）檢查評(píng)議階段（ 2024 年 9 月） 整改糾正階段結(jié)束后，各黨小組要召開不同范圍的民主評(píng)議會(huì)，兌現(xiàn)公開承諾，接受現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。局黨 委 “ 三自六不讓 ” 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過聽取匯報(bào)、查閱資料等形式，就活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。 （五）開展 “ 回頭看 ” 階段（ 2024 年 10 月至 11 月） 第 11 頁 共 28 頁 “ 回頭看 ” 的主要內(nèi)容包括。一看是否按 “ 規(guī)定動(dòng)作 ” 有序開展活動(dòng)，是否積極開展 “ 自選動(dòng)作 ” ；二看學(xué)習(xí)教育內(nèi)容是否豐富多樣，形式是否有亮點(diǎn)、有特色；三看查擺的問題是否根本糾正，措施是否全面、有力；四看相關(guān)制度是否建立健全；五看干部作風(fēng)是否明顯轉(zhuǎn)變，群眾是否滿意。 （六）總結(jié)上報(bào)階段（ 2024 年 12 月） 進(jìn)行測(cè)評(píng)考核 。結(jié)合局年度綜合考核，對(duì)各單位開展執(zhí)行力亮劍開展情況進(jìn)行專項(xiàng)考核、綜合打分，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。 進(jìn)行總結(jié)表彰。召開全局總結(jié)大會(huì)，總結(jié)執(zhí)行力亮劍行動(dòng)組織開展情況和取得成效，表彰先進(jìn)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究部署下步工作任務(wù)。 六、幾點(diǎn)要求 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。全局干部職工必須進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)落實(shí)省委 “ 三自 ” 、 “ 六不 ” 要求，開展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)，是著眼全省建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、和諧河北大局、推動(dòng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)發(fā)展的迫切要求，充分體現(xiàn)了黨要 管黨、從嚴(yán)治黨的原則，抓住了干部作風(fēng)建設(shè)的要害，找到了牽動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，對(duì)推動(dòng)全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)健康和諧快速發(fā)展也有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)