辦公室主任工作崗位職責(精選10篇)-文庫吧
2025-09-05 12:51 本頁面
【正文】 制定和落實公司人力管理制度、行政管理 制度及流程 。 2. 負責制訂和健全公司相關人事和行政制度，經(jīng)批準后實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的年度人力資源計劃。 3. 制訂和實施人力資源年度工作目標和工作計劃，考核各部門的 KPI 指標的完成情況 。 4. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂 。 5. 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃 。 6. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位 。 7. 參與的建立，各項活動的組織與籌備 辦公室主任工作崗位職責篇 4 認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項，當遵紀守法員工。 領導辦公室工作，落實總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標的完成。 參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當好總經(jīng)理參謀助手。 草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。 積極協(xié)調公司和政府有關部門關系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。 協(xié)議公司各部門關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉。 加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。 做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。 按時完成公司各種 證件、執(zhí)照的檢、審驗工作，保證公司正常經(jīng)營。 做好公司人員招聘、人事管理以及管理工作。 1不斷學習新業(yè)務知識，提高自身業(yè)務能力，適應公司發(fā)展。 1認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失，可承擔相應的經(jīng)濟責任。 1完成公司交給的工作。 辦公室主任工作崗位職責篇 5 負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及
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