公司項目經(jīng)理工作總結(jié)（5篇）-文庫吧
2025-09-05 12:46 本頁面
【正文】 是一次比較完整的團隊合作項目，它要求團隊各成員對系統(tǒng)的主體設(shè)計搭成一定的共識，這包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計，需求分析，以及一些細(xì)節(jié)，因此在編碼之前的準(zhǔn)備工作一定要充分。 在設(shè)計之前，我們兩組對于數(shù)據(jù)庫的設(shè)計進行了激烈的討論，最后在一些關(guān)鍵的問題上統(tǒng)一了意見。接下來的工作便是需求分析，具體結(jié)構(gòu)設(shè)計，并制 訂小組項目詳細(xì)計劃，項目的進行將嚴(yán)格按照所制訂的計劃執(zhí)行。然后小組成員對各自的數(shù)據(jù)庫進行了設(shè)計，并且以數(shù)據(jù)字典的形式進行了共享。 企業(yè)級人力資源系統(tǒng)分為十個子系統(tǒng)：機構(gòu)編制管理、人員信息管理、人事檔案管理、考勤管理、薪資福利管理、社會保障管理、招聘管理、合同管理、查詢統(tǒng)計管理、系統(tǒng)管理。 我負(fù)責(zé)人員信息管理子系統(tǒng)，這方面需要處理的業(yè)務(wù)邏輯比較少，表單比較多，要把握好與其它子系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)。員工基本信息表是與其它子系統(tǒng)關(guān)聯(lián)的橋梁，大部分表都涉及到與基本信息表的外鍵關(guān)聯(lián)。其中，職員編號 (employeeId)是作為 外鍵關(guān)聯(lián)的字段，我給它設(shè)置了自增長。有人認(rèn)為在企業(yè)里，職員編號應(yīng)該是有一定規(guī)律的數(shù)字，而不應(yīng)該設(shè)置自增長。這樣的是想法很符合實際情況，后來我和兩個組長討論，認(rèn)為自增長可以保證數(shù)據(jù)的唯一性，非自增長的主鍵在增加時可能遇到不可知的問題，并且其他組員的數(shù)據(jù)庫已經(jīng)設(shè)計好，改起來就麻煩了。因此最終職員編號采用了自增長。 有了上面的共識，接下來的重要工作便是依次完成表的增刪改查、數(shù)據(jù)校驗。其中，分頁和批量刪除是我計劃最后完成的部分，并且一定要完成。 基本數(shù)據(jù)校驗按各數(shù)據(jù)格式進行，例如手機號、 等。另一方面要對 職員編號與姓名的一致性，職員編號的存進行驗證，這些通過 DAO里面的方法實現(xiàn)，針對出錯，用 JS給出友好的提示。 在做好基本功能的前提下，爭取做出特色。我嘗試寫了 Hibernate分頁、批量刪除的代碼，最后都測試成功。同時加入了 JS控件，對于一些有特殊格式要求的字段，防止用戶填寫錯誤 (比如日期的填寫格式為 yyyymmdd)，使系統(tǒng)更加人性化。經(jīng)過討論，對員工基本信息主表及與其關(guān)聯(lián)的所有表，配置級聯(lián)刪除。當(dāng)主表信息被刪除時，與之外鍵關(guān)聯(lián)的子表信息同時被刪除。 回顧這段歷程，遇到了一些瓶頸，例如批量刪除時如何有 效的處理選中的 id，要明白它得到的是一個String[]，需要轉(zhuǎn)化成 int[]就好辦了。關(guān)于分頁，我也是琢磨了好久。在網(wǎng)上看了不少實例，具體實現(xiàn)起來還是一頭霧水。就在項目驗收的前兩天晚上，我決定自己寫的試試。第一個方法是需要獲取表里面總記錄數(shù) count，按照套路執(zhí)行 hql，我這樣處理了結(jié)果： count = 。結(jié)果出了問題。數(shù)據(jù)庫里有 6條記錄，結(jié)果打印出 count為 1。在這里折騰了好久，后來打印 list為 [6]，這下才明白 list里元素的個數(shù)，這個元素是 6 ，我需 要獲取的是元素的是值 (基礎(chǔ)知識薄弱 )。明白這點就好辦了，最后我是這樣處理的 String a = (0).toString。 //獲取 list第一個元素 (對象 )，并轉(zhuǎn)換成 String count = (a)。 //將 a轉(zhuǎn)換成 int，得到 count 這樣做分頁的第一步就完成了。第二天早上比較順利的完成了剩下的代碼并測試成功。 相比網(wǎng)上的分頁代碼，總的來說我寫的很容易看懂，至于它有什么問題目前還不知道。 通過這次項目，我明白了只要想到了，就一定可以做到。不要畏懼， 困難并不像想像中的那么可怕。一味的逃避將得不到真正的鍛煉。要時刻和隊友交流，分享成果。兩個人總比一個人知道的多。 公司項目經(jīng)理工作總結(jié)篇 3 一、慈母川村概況 慈母川村隸屬于延慶縣東南山區(qū)的大莊科鄉(xiāng)，位于鄉(xiāng)政府西部 4公里處，南距首都北京 65公里，北距延慶縣城 45 公里。村域面積 6765 畝，耕地面積 307畝，果園面積 1472畝。全村總?cè)丝跒?363人，農(nóng)業(yè)人口 337人，其中滿族人口為 182人，占全村人口的 50%。 近幾年在各級政府的支持鼓勵下，慈母川村逐步走上了科學(xué)發(fā)展道路。通過實施果林改造項目，慈母川村果樹己初步 形成規(guī)模化管理，盛產(chǎn)板栗、核桃、仁果等干鮮果品，平均年產(chǎn)各類干鮮果品 180噸，果品收入占村民們農(nóng)業(yè)收入的 82%。 二、項目實施情況 （一）項目實施內(nèi)容 20__年，慈母川村對原有果園進行改造、擴展，發(fā)展適應(yīng)本地特征的優(yōu)良品種，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，提高管理水平，并制定了 “ 樹上樹下園內(nèi)園外 ” 的立體發(fā)展思路， 20__年 1月至 11 月圓滿完成以下各項工作。 （ 1） “ 樹上 ” 繼續(xù)進行優(yōu)良品種嫁接改造，實行品種化栽培技術(shù)；在本村東北角沿公路邊建立品種化板栗示范園 50畝，按照品種化栽培要求，實施分片按品種改接，選用品種包括燕紅、燕平、燕昌，由北京市農(nóng)林科學(xué)院農(nóng)業(yè)綜合發(fā)展研究所提供的，是在延慶縣首先采用品種化栽培技術(shù)。同時針對我村林果資源豐富、但品種較雜的特點，今年開始進行品種換優(yōu)，為下一步開發(fā)有機生態(tài)型果品打基礎(chǔ)。今年完成的換優(yōu)工作包括：改接野山杏 2萬棵、梨樹改良 5000棵、紅
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1