【總結(jié)】風力發(fā)電安全性評價標準（二0一0年版）中國國電集團公司安全生產(chǎn)部二○一○年十二月121/127修訂說明一、修訂目的為進一步規(guī)范風力發(fā)電企業(yè)安全性評價工作，確保風力發(fā)電生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行；在總結(jié)近年風力發(fā)電企業(yè)安全性評價工作的基礎(chǔ)上，針對原中國國電集團公司《發(fā)電企業(yè)安全性評價》標準風力發(fā)電部分中，部分內(nèi)容已不適合現(xiàn)在企業(yè)
2025-07-31 17:16
【總結(jié)】 服務(wù)流程及用語標準表流程名稱項目動作細節(jié)親切互動用語餐前服務(wù)迎賓1．整理好儀容儀表。確認帶好工牌，在指定區(qū)域迎接顧客，站姿標準且優(yōu)美；2．微笑，表情友善，目光親切接觸客人；3．音量適中，語速中等，讓客人聽得清楚親切和藹。1）日語：いらしゃいませ(irashaimase)歡迎光臨こちらへどうぞ（koqilae,
2025-07-14 23:15
【總結(jié)】6S檢查標準表適用部門：被檢查部門：共同標準項目標準要求評分標準評語考核分數(shù)備注地面無積水、無垃圾、無灰塵、無油漬墻面無灰塵、無油漬、無亂畫窗戶無灰塵、無油漬、無亂畫門面
2025-01-07 13:00
【總結(jié)】３/3態(tài)度指標清單考評標準 差中良優(yōu)出勤率的高低：0102030405060708090100不能夠遵守公司出勤制度，經(jīng)常缺勤絕大部分情況下能夠按照公司規(guī)定準時出勤日常工作能夠按照公司規(guī)定準時出勤日常工作準時出勤，并能夠根據(jù)工作需要自主安排加班是否認真完成任務(wù)0102030
2025-07-14 21:58
【總結(jié)】公差與配合標準表（摘自GB1800～1804－79）1．基本偏差系列及配合種類.2．標準公差值及孔和軸的極限偏差值標準公差值(基本尺寸大于6至500mm)基本尺寸mm公差等級IT5IT6IT7IT8IT9IT10IT11IT126～1010～1
2025-07-14 23:24
【總結(jié)】藥品質(zhì)量標準與注射劑安全性檢查天津市藥品檢驗所唐元泰第一部分安全性研究與藥品質(zhì)量標準制訂?質(zhì)量標準的目的：安全性、有效性、質(zhì)量可控性?藥品的批準文件：批準件(批準文號)、質(zhì)量標準、說明書一.藥物的非臨床安全性研究
2025-01-09 00:06
【總結(jié)】-+ QA成品檢驗標準指引編號COP019-WI-001編制日期核批發(fā)行日期2011年8月30日類型抽樣計劃檢查項目一般規(guī)格/標準議器/方法記錄A、核對外包裝按抽檢等級（）標準執(zhí)行、側(cè)嘜內(nèi)容.產(chǎn)品名稱.產(chǎn)品型號.訂單編號.電腦條紋.地址內(nèi)容.產(chǎn)
2025-07-14 16:07
【總結(jié)】無菌持物鉗及無菌容器的使用科室姓名成績項目內(nèi)容標準分扣分實得分目的1、無菌持物鉗用于取放和傳遞無菌物品。2、無菌容器用于盛放無菌物品并保持其無菌狀態(tài)。5評估1、操作目的。2、需要夾取的物品種類。3、操作環(huán)境是否整潔
2025-07-14 16:41
【總結(jié)】危險企業(yè)的判斷查核表是不清楚否有，利息負擔很重?關(guān)2．自有資金過少，負債比率過高?3．慘淡經(jīng)營，長期沒有利潤?財4．設(shè)備投資過于龐大?務(wù)5．開始著手投資新的設(shè)備?的6．開始進行多角落化的經(jīng)營?事7．庫存過多，資金負擔增大?
2025-07-14 18:58
【總結(jié)】物業(yè)管理考核表-1管理標準考核表姓名：責任區(qū)：考評時間：序號考核內(nèi)容評分標準自評上級考評備注1住宅樓宇破損超過一天未修復(fù)（處）大面積和嚴重破損超過三天未修復(fù)（次）住戶要求維修超過一天未修（次
2025-08-31 20:07
【總結(jié)】三、轉(zhuǎn)基因的檢測?（一）遺傳標記法–在表達載體中安裝選擇性基因?如對某種抗生素的抗性基因，對某種除草劑的抗性基因等–在表達載體中安裝報告基因?轉(zhuǎn)化處理過的受體在相同條件下都能生長，但轉(zhuǎn)化體具有非轉(zhuǎn)化體所不具有的某種特殊表現(xiàn)（稱為顯性的報告基因），或者轉(zhuǎn)化體不具有非轉(zhuǎn)化體的表現(xiàn)（稱為隱性的報告基因）。1.利用選
2025-02-26 22:44
【總結(jié)】部門績效考核標準表部門：年考核角度指標名稱單位計算方法或評價依據(jù)評價周期權(quán)重評價標準計分方法大分％小分工作業(yè)績50 我們?nèi)绾螌崿F(xiàn)最重要的工作目標？
2025-07-15 03:21
【總結(jié)】公司穩(wěn)定系數(shù)判斷標準表?查核項目是不清楚不是查核項目是不清楚不是財務(wù)方面1．過度依賴銀行、利息負擔很大???經(jīng)方營者的職務(wù)面6．對公司業(yè)績及本身的事業(yè)不夠熱衷???2．資本過少導致負債比率大??
2025-07-14 18:37
【總結(jié)】XX公司職能等級評定標準表職務(wù)職能等級等級標準管理職務(wù)三等1．參與全公司經(jīng)營方針的規(guī)劃，負責一部門的全面工作，或擔任高度專業(yè)化業(yè)務(wù)的管理人員。2．具有高度的專業(yè)學問及非常廣泛的常識和經(jīng)歷。3．擔任特大項目或工程的指揮或監(jiān)督的人員。4．被認為與上述各項有同等程度的工作能力者。二等1．負責一部門的全面工作，或擔任高度專業(yè)化業(yè)務(wù)的管理人員。2．具
2025-08-04 07:06
【總結(jié)】薪資核定標準表職稱職務(wù)等級本薪監(jiān)理現(xiàn)場勞務(wù)津貼交通費津貼話費津貼午餐費津貼深夜監(jiān)理津貼基本薪資職務(wù)津貼工齡津貼
2025-08-18 19:36
鄂ICP備17016276號-1