【正文】 推薦、上級(jí)考察和黨委任命，擔(dān)任了村黨委副書記，同時(shí)被永鋼集團(tuán)董事局任命為集團(tuán)副總經(jīng)理。 吳惠芳：作為一個(gè)兒子，面對(duì)一個(gè)近 70 歲的老人，我到永聯(lián)村工作是盡忠與盡孝的統(tǒng)一。既是對(duì)父親負(fù)責(zé)，更是對(duì)老百姓負(fù)責(zé)，也是對(duì)黨忠誠的體現(xiàn)。我們在部隊(duì)的時(shí)候 ，帶兵備戰(zhàn)，保家衛(wèi)國，踐行宗旨，但是發(fā)展企業(yè)壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)共同富裕，同樣是黨的中心工作和全心全意為人民服務(wù)宗旨的體現(xiàn)。 榜樣 8 吳惠芳事跡觀后感心得體會(huì)篇 4 “ 致富路上一個(gè)都不能少 ” ，這是吳惠芳的不懈追求。 午后的永聯(lián)小鎮(zhèn)，一幢幢高樓沐浴在溫暖的陽光中，村民們搬著板凳、馬扎圍坐在樓道口聊起家常?！?現(xiàn)在大家都住在樓里，小區(qū)對(duì)面是超市，各種商品要啥有啥，生活便利著呢。 ”79 歲的村民王清峰話語里透著喜悅， “ 每個(gè)月村里給我發(fā) 1000 元生活補(bǔ)助，再加上土地流轉(zhuǎn)費(fèi)、尊老金、飯補(bǔ)，我這老頭子一年就能拿 1 萬多塊錢 ，生活根本不用愁啦。 ” 這是永聯(lián)村村民幸福生活的一個(gè)縮影。改革開放以來，永聯(lián)村用 40 多年時(shí)間，走出了一條共建共享、共同富裕的發(fā)展之路。近年來，依托永鋼集團(tuán)分紅、店面租金收入、實(shí)體公司經(jīng)營收入，永聯(lián)村建立并完善了多項(xiàng)福利保障制度，讓村民共享這片土地上的發(fā)展成果。 —— 為了讓全村 100 多名年齡偏大、技能偏弱的村民實(shí)現(xiàn)就業(yè)，吳惠芳積極推動(dòng)發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，建設(shè)江南農(nóng)耕文化園等項(xiàng)目，促進(jìn)村民增收就業(yè)。 —— 為了讓孩子們在家門口就享受到城里人的優(yōu)質(zhì)教育，吳惠芳推動(dòng)永聯(lián)村投資超億元，建成了設(shè)施一流的村小學(xué)，還在小學(xué)組建起管 弦樂團(tuán)。 —— 為了讓老百姓得到更好的醫(yī)療服務(wù)，吳惠芳積極爭取南豐鎮(zhèn)支持，籌資新建了占地面積 5667 平方米、總建筑面積 3064 平方米的社區(qū)衛(wèi)生院，與市中醫(yī)院共建科室、共享資源，大大方便了村民看病就醫(yī)。 —— 為了讓有創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)愿望的村民創(chuàng)業(yè)致富，吳惠芳推動(dòng)建設(shè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、美食一條街，同等條件下永聯(lián)村民優(yōu)先租賃，不僅帶動(dòng)了就業(yè)，而且讓大家過上了更加富足的生活。 ?? 共同富裕是社會(huì)主義的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征。面對(duì)共同富裕這一課題，吳惠芳堅(jiān)定地說： “ 村民要 ‘ 富口袋 ’ ，更要 ‘ 富腦袋 ’ ，在致富路上，一 個(gè)村民都不能少 !” 榜樣 8 吳惠芳事跡觀后感心得體會(huì)篇 5 從部隊(duì)回到農(nóng)村，有著 25 年軍齡的 “ 老將 ” 變成了 “ 新兵 ” 。 永聯(lián)村由 4 個(gè)村合并而成，村域面積 平方公里，村民超萬人。鄉(xiāng)村建設(shè)千頭萬緒，難度超乎想象。如何規(guī)劃鄉(xiāng)村建設(shè) ?怎么才能把永聯(lián)帶上一個(gè)新高度 ?頂著壓力，吳惠芳迎難而上。 25 年的部隊(duì)培養(yǎng)教育，磨煉了吳惠芳鋼鐵般的意志。 2024 年 9 月 ,剛來到永聯(lián)村的他便進(jìn)入了一種理論換裝、知識(shí)更新的惡補(bǔ)狀態(tài) —— 每天凌晨四五點(diǎn)鐘起床，學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)知識(shí)，沉下心來，理清頭緒 ,找準(zhǔn)方向。 2024 年 10 月，黨中央提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大任務(wù)，吳惠芳從中敏銳地捕捉到農(nóng)村發(fā)展的新思路。他帶領(lǐng)班子成員，經(jīng)過周密調(diào)查、共同謀劃、七易其稿，并經(jīng)全體村民集體審議后，最終形成了建設(shè)社會(huì)主義新永聯(lián)的意見，系統(tǒng)提出 “ 居住方式城鎮(zhèn)化、生產(chǎn)方式產(chǎn)業(yè)化、生活方式市民化、管理方式規(guī)范化、就業(yè)方式多樣化、收入方式多元化 ” 的新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。 建設(shè)新農(nóng)村，首先要讓永聯(lián)人過上現(xiàn)代化的生活。為此，對(duì)照藍(lán)圖，吳惠芳指揮的第一場 “ 硬仗 ” 就是建設(shè)永聯(lián)小鎮(zhèn)。不到 3 年時(shí)間，永聯(lián)小鎮(zhèn)拔地而起，并配備了學(xué)校、醫(yī)院、銀行、商業(yè)街、污水處 理廠等各類設(shè)施，原本散落在田間地頭的 3600 多戶人家，歡歡喜喜過上了配套齊全、生活便利的城鎮(zhèn)化生活。 鄉(xiāng)村要振興，農(nóng)村要現(xiàn)代化，最根本的是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民現(xiàn)代化。為了讓村民的思想、習(xí)慣和素養(yǎng)同步提升，這些年來，吳惠芳帶領(lǐng)大家修圖書館、建小戲樓、筑休閑廣場 ?? 用文化滋養(yǎng)文明 。創(chuàng)立 “ 家庭文明獎(jiǎng) ” 、建設(shè)愛心互助街、成立永聯(lián)志愿者聯(lián)合會(huì) ?? 用愛心澆灌文明。在吳惠芳的帶領(lǐng)下，永聯(lián)村已經(jīng) 6 次蟬聯(lián)“ 全國文明村 ” 榮譽(yù)稱號(hào)。 如今， “ 永聯(lián)實(shí)踐 ” 已經(jīng)成為全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的 “ 鮮活樣本 ” ，全國各地紛紛派人員前來 “ 取經(jīng) ” ，到永聯(lián)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn) 的學(xué)員也紛紛贊嘆：鄉(xiāng)村振興看永聯(lián)，果然名不虛傳 ! 榜樣 8 吳惠芳事跡觀后感心得體會(huì)篇 6 吳惠芳認(rèn)為，農(nóng)民口袋鼓起來，素質(zhì)也要跟上去。于是，精神文明建設(shè)成為他的有力抓手。他們以考核單位和核算單位為單元，開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，把文明建設(shè)