春節(jié)走訪慰問工作方案7篇2023年-文庫吧
2024-09-16 06:55 本頁面
【正文】 定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。 制定活動(dòng)方案。各縣 (市、區(qū) )人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定 2024 年 “ 兩節(jié) ” 期間的送溫暖慰問活動(dòng)方案。 第二階段 :宣傳階段 (2024 年 12 月 20 日至 2024 年 1 月 10 日 ) 結(jié)合深入開 展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動(dòng)的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。 第三階段：慰問階段 (2024 年 1 月 10 日至 2 月 10 日 ) 深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問題，防止慰問走過場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、 問冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。 開展慰問方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取 “ 送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金 ” 等多種慰問形式。二是把慰問活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神生活，讓他們?cè)谖沂卸冗^一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。 第四階段：階段 (2024 年 2 月 25 日至 3 月 5 日 ) 各縣 (市、區(qū) )人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、 本部門開展送溫暖慰問活動(dòng)情況、典范和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于 2024 年 3 月 1 日前以書面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。 五、慰問活動(dòng)的資金籌集 各縣 (市、區(qū) )人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問資金。各縣 (市、區(qū) )、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。 六、慰問活動(dòng)的相 關(guān)要求 各縣 (市、區(qū) )人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣 (市、區(qū) )于 2024 年 12 月 20 日前，將 (附件 3)報(bào)送市人社局匯總 。市直相關(guān)部門于 2024 年 12 月 25 日前將 (附件 1)和 (附件 2)一式一份報(bào)送市人社局。 送溫暖慰問活動(dòng)中，要做到輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著重解決實(shí)際問題，不作表面。 要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。 春節(jié)走訪慰問工作方案篇 3 2024 年新春佳節(jié)將至，進(jìn)一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的 .溫暖，確保他們能過上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對(duì)全局生活困難員工開展走訪慰問活動(dòng)，特制定如下方案： 一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo) 走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成 8 個(gè)慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。 (具體分組安排表附后 ) 二、走訪慰問的對(duì)象 低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害員工家庭。 三、走訪慰問時(shí)間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 走訪慰問時(shí)間統(tǒng)一安排在 2024 年 1 月 20 日至 28 日期間，具體走訪時(shí)間由各走訪慰問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶 1000 元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 四、活動(dòng)要求 （一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，
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