春節(jié)走訪慰問(wèn)工作方案7篇2023年-展示頁(yè)
2024-09-16 06:55本頁(yè)面
【正文】 組織調(diào)查摸底。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。 上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本 人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員 (家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?)。 (二 )企業(yè)特困職工 。聯(lián)系人： __ 郵 箱 聯(lián)系電話： __ 春節(jié)走訪慰問(wèn)工作方案篇 2 為切實(shí)做好 2024 年、春節(jié) (以下簡(jiǎn)稱 “ 兩節(jié) ”) 期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案： 一、指導(dǎo)思想 在 “ 兩節(jié) ” 期間，結(jié)合踐行黨的路線實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。 核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示 3 天。 各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司 。 八、困難職工評(píng)定程序 根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。 年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活 。 家庭無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支，年收入低于 25000 元 。 七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。 軍屬 (現(xiàn)役軍人家屬 )發(fā)給慰問(wèn)品： 各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。 三、慰問(wèn)對(duì)象 困難職工、困難黨員及軍屬。慰問(wèn)是一種送溫暖的行為 ,通過(guò)活動(dòng)讓參與者感受人間真情。讓他們體會(huì)到年輕人的愛(ài)心和關(guān)心 ,讓他們過(guò)上一個(gè)幸福溫暖的新年 !下面是小編為大家整理的關(guān)于春節(jié)走訪慰問(wèn)工作方案，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔 ! 春節(jié)走訪慰問(wèn)工作方案篇 1 一、目的 為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法 : 二、慰問(wèn)活動(dòng)主題 關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧社會(huì)。 四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)及部門 __商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。 五、慰問(wèn)形式 困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品 。 六、慰問(wèn)時(shí)間： 2024 年 1 月 27 日 (臘月二十五 )之前。 家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān) 。 家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于 20240元 。 符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。 根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng)，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門 。 各子公司組織人員調(diào)查核實(shí) 。 公示無(wú)異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。 二、送溫暖慰問(wèn)對(duì)象和范圍 (一 )停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國(guó)有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體 。 (三 )已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。 三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間 全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從 2024 年 1 月 1 日開始，至 2024 年 3 月 5 日 ()結(jié)束。 四、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內(nèi)容 “ 兩節(jié) ” 送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。各縣 (市、區(qū) )人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困 難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。各縣 (市、區(qū) )人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定 2024 年 “
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