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正文內(nèi)容

簡易個人勞動合同協(xié)議書模板-文庫吧

2024-09-16 06:10 本頁面


【正文】 雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 甲方(公章): _________甲方法定代表人(簽字): _________ 乙方(簽字): _________乙方法定代表人(簽字): _________ 簽訂日期: _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 個人勞動合同協(xié)議書精選篇 2 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動合同期限 合同期限自 ______年 ___月 ___日起至 ______年 ___月 ___日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 1 位具體職責和要求。 乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。 三、工作時間 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利; 甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。 四、工資支付 甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月綜合工資元人民幣,于次月 15 日前發(fā)放。 甲乙雙方對工資的其他約定: 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用 品。 六、規(guī)章制度 甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。 乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 七、勞動合同變更、解除和終止 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。 八、勞動爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章) _________乙方(簽名) _________ 合同簽訂日期: ______年 ___月 ___日 ______年 ___月 ___日 個人勞動合同協(xié)議書精選篇 3 甲方 (用人單位 ): __________________________ 乙方 (勞動者 ): ____________________________ 身份證號碼: ______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 一、合同期限 本合同自 _____年 _____月 ____日起至 ______年 _____月 _____日止,其中試用期為 _______月。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 ___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件 。 乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù) 。 三、勞動保護和勞動條件 為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng) 根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康 。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。 四、勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。 乙方試用期工資每月為 ___________元,試用期為 _______月。 甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 五、勞動紀律 乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。 六、教育與培訓 用人單位依據(jù)
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