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食品公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度【精選5篇】-文庫吧

2024-09-16 02:24 本頁面


【正文】 ,濕度控制要求的食品和食用農(nóng)產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)進行全程溫度,濕度監(jiān)控,并做好監(jiān)控記錄,符合保證食品和食用農(nóng)產(chǎn)品安全所需的溫度,濕度等特殊要求。監(jiān)控記錄保存期限不得少于兩年。 九廢棄物處置管理制度 1:配備專門的容器或場所存放廢棄物,并使用醒目標(biāo)識加以區(qū)分。液體廢棄物,具有揮發(fā)性氣味廢棄物等,應(yīng)當(dāng)存在密閉容器中,做到日產(chǎn)日清。 2:廢棄物的處置,應(yīng)當(dāng)交由具備合法資質(zhì)的單位或個人索取,其經(jīng)營資質(zhì)證明文件復(fù)印件,并簽署合作協(xié)議。 3:建立廢棄物處置臺帳,如實記錄廢棄物的種類,數(shù)量,去向用途以及處置單位等情況,臺帳保持期限不得少于兩年。 十,食品安全信息公示制度 1:在經(jīng)營場所顯著位置懸掛食品經(jīng)營部許可證正本原件,并設(shè)置食品安全信息公示欄。 2:食品安全信息公示欄具體內(nèi)容,食品安全管理人員,許可經(jīng)辦人員,日常監(jiān)督管理人員,食品安全量化分級管理,本單位投訴舉報電話,食品藥品監(jiān)督管理局部門投訴舉報電話 12331 和食品安全量化管理等信息。 十一,食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置方案 1:建立食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置方案,由負(fù)責(zé)人或食品安全管理人員具 體負(fù)責(zé)食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置工作。 2:食品食品安突發(fā)事件時,應(yīng)當(dāng)立即停止相關(guān)食品的經(jīng)營活動,對導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致食品安全事故的食品以及原料,工具,設(shè)備等采取封存等控制措施,防止事故擴大,其次,應(yīng)當(dāng)采取有效措施通知相關(guān)供貨者和消費者;最后,應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后的兩個小時內(nèi),向所在地市場監(jiān)督管理衛(wèi)生計生部門報告。 3:積極配合食品藥品監(jiān)督管理局的調(diào)查,取證工作,不得隱匿,偽造,毀滅有關(guān)證據(jù)。 4:建立食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置臺帳,如實記錄食品安全突發(fā)事件處置涉及的食品名稱,批號,數(shù)量,生產(chǎn)廠家和聯(lián)系方式,供貨者名 稱和聯(lián)系方式,處置的方式和結(jié)果,記錄保持期限不得少于兩年。 十二,食品添加劑使用管理制度 1:食品添加劑應(yīng)專人采購,專人保管,專人領(lǐng)用,專人登記,專柜保存。 2:食品添加劑的存放應(yīng)有固定的場所或櫥柜,標(biāo)識 “ 食品添加劑 ” 字樣,盛裝容器上應(yīng)標(biāo)明食品添加劑名稱。 3:食品添加劑的使用應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,采用精確的計量工具稱量,并有詳細記錄。 食品公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(精選篇 2) 一、食品貯存方法: 1、低溫貯存 1)冷藏貯存: 0℃ 至- 10℃ 條件下貯存 2)冷凍貯存: 0℃ 至- 29℃ 條件下貯存 2、常溫貯存 貯存基本 要求: (1)清潔衛(wèi)生 (2)通風(fēng)干燥 (3)無鼠害 二、食品貯存庫的衛(wèi)生要求: 1、庫內(nèi)保持通風(fēng)、干燥,避免陽光直射。 2、要安裝紗門、紗窗,擋鼠板,保證無蠅、無鼠、無昆蟲。 3、高溫冷庫溫度控制在 4℃ - 0℃ 。低溫冷庫溫度控制在- 18℃ 以下。 三、食品貯存的衛(wèi)生管理 1、按入庫時間先后分類存放,先進先出。 2、各類食品要分開存放、按品種種類,進庫整齊存放日期分類。 3、存放的食品應(yīng)與墻壁,地面保持一定的距離。離地 20CM- 30CM,離墻 30CM,貨架之間有間距,中間留有通道。 4、建立庫存食品定期檢查制度掌握食品的保質(zhì)期,防止發(fā)生霉?fàn)€,軟化發(fā)臭,鼠咬。 5、倉庫要定期打掃。 6、食品貯存庫內(nèi)不得存放農(nóng)藥等有毒有害物品。 7、冷庫內(nèi)不得存放腐敗變質(zhì)和有異味的食品。 食品公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(精選篇 3) 一、從業(yè)人員健康管理制度和培訓(xùn)管理制度 (一)從業(yè)人員健康管理制度 健康體檢的范圍:食品經(jīng)營人員每年應(yīng)當(dāng)進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。參加健康檢查的食品從業(yè)人員具體范圍包括:本店所有的在職工作人員。 食品從業(yè)人員的健康要求:患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病 的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。 管理職責(zé):對所有進入本店工作的員工將安排其進行健康體檢和健康證的辦理,在體檢過程中,如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假導(dǎo)致不符合健康要求的人員進入本店工作,將追究相關(guān)管理人員的責(zé)任。 上崗體檢:凡本店每年新招的人員均須上崗體檢,并開展健康知識培訓(xùn)。檢查范圍包括痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,以及肺結(jié)核、皮膚病等有礙食品安全的疾病等。 根據(jù)體檢結(jié)果上崗:如果體檢合格,健康知識考試合格,辦理健康證,方可 進入本店開始上崗工作。如果檢查出有礙食品安全的疾病,將不予安排進入本店上崗工作。 建立員工健康檔案:店內(nèi)辦公室負(fù)責(zé)保管員工的健康證,并建立員工健康檔案,記錄員工個人信息、從事的崗位、健康證辦理的年限、最近一次體檢的時間、到期日期等信息。 健康證的年檢:健康證有效期為一年,店經(jīng)理負(fù)責(zé)員工健康證的年檢,保證健康證合格有效,通常在員工健康證到期前,安排員工到指定市防疫站進行統(tǒng)一年檢。 年檢結(jié)果的處理:根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,患有傳染性疾病的人員不得從事直接接觸食品經(jīng)營工作。如員工在職工作中患有法律規(guī)定的傳染性疾病,如果屬于暫時性的,管理組應(yīng)安排休息,待身體恢復(fù)復(fù)檢合格后才能繼續(xù)上崗,如果是難以治愈的有礙食品安全的疾病,管理組應(yīng)安排到其它不予食品接觸的崗位上。 監(jiān)督檢查:店經(jīng)理對每年的健康證年審情況進行監(jiān)督管理。對違反健康管理制度的人員應(yīng)立即指出責(zé)令作出正確處理,并對違規(guī)管理人員進行考核扣罰。 個人衛(wèi)生要求:衣著應(yīng)外觀整潔,做到常剪指甲、常理發(fā)、經(jīng)常洗澡等,經(jīng)常保持個人衛(wèi)生。 (二)從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度 為規(guī)范人員培訓(xùn),保障餐飲安全,根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實施條例》等法律、法規(guī)及規(guī)章,制定本管理制度。 餐飲服務(wù)從業(yè)人員包括新參加工作和臨時參加工作的餐飲服務(wù)從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格后,方可從事餐飲服務(wù)工作。 食品安全管理人員應(yīng)制定從業(yè)人員食品安全教育和培訓(xùn)計劃,組織各部門負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員參加各種上崗前及在職培訓(xùn)。 食品安全教育和培訓(xùn)應(yīng)針對每個食品加工操作崗位分別進行,內(nèi)容應(yīng)包括食品安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和食品安全知識、各崗位加工操作規(guī)程等。 培訓(xùn)方式以集中講授與自學(xué)相結(jié)合,定期考核,不合格者待考試合格后再上崗。 建立餐飲服務(wù)從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)檔案,將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔,以備查驗。 二、食品安全管理人員制度 制定食品衛(wèi)生管理制度和崗位衛(wèi)生責(zé)任制管理措施。 制定食品經(jīng)營場所衛(wèi)生設(shè)施改善的規(guī)劃。 按有關(guān)發(fā)放食品經(jīng)營許可證管理辦法,辦理領(lǐng)取或換發(fā)食品經(jīng)營許可證,無食品經(jīng)營許可證不得從事食品經(jīng)營。做到亮證、亮照經(jīng)營。 組織食品從業(yè)人員進行食品安全有關(guān)法規(guī)和知識的培訓(xùn),培訓(xùn)合格者才允許從事食品經(jīng)營。 建立 并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。 對貫徹執(zhí)行《食品安全法》的情況進行監(jiān)督檢查,總結(jié)、推廣經(jīng)驗,批評和獎勵,制止違法行為。 執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 協(xié)助食品安全監(jiān)督管理機構(gòu)實施食品安全監(jiān)督、監(jiān)測。 三、食品安全自檢自查與報告制度 食品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)從事食品經(jīng)營活動,對社會和公眾負(fù)責(zé),采取有效管理措施,保證食品安全,接受社會監(jiān)督,承擔(dān)社會責(zé)任。按照許可范圍依法經(jīng)營,并在就餐場所醒目位置懸掛或者擺放食品經(jīng)營許可證。 建立健全本單位食品安全管理制度,并裝裱上墻張貼在相應(yīng)功能區(qū);建 立本單位食品安全管理組織機構(gòu),配備專職或者兼職經(jīng)過培訓(xùn)合格的食品安全管理員,對食品生產(chǎn)經(jīng)營全過程實施內(nèi)部檢查管理并記錄,落實責(zé)任到人和員工獎罰制度管理,積極預(yù)防和控制食品安全事件,嚴(yán)格落實監(jiān)管部門的監(jiān)管意見和整改要求。 食品安全管理員須認(rèn)真按照職責(zé)要求,組織貫徹落實管理人員和從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)、員工健康管理、索證索票、餐具清洗消毒、綜合檢查、設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項食品安全管理制度,進行相關(guān)記錄,備查。 制訂定期或不定期食品安全檢查計劃,采用全面檢查、抽查與自查形式相結(jié)合,實行層層監(jiān)管,主要檢查各項制度的貫徹落實情況。 食品安全管理員每天在操作加工時段至少進行一次食品安全檢查,檢查各崗位是否有違反制度的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時告知改進,并做好食品安全檢查記錄備查。 各崗位負(fù)責(zé)人、主管人員每天開展崗位或部門自查,指導(dǎo)、督促、檢查員工進行日常食品安全操作程序和操作規(guī)范。 食品安全管理組織及食品安全管理員每周 12 次進行全面現(xiàn)場檢查,同時檢查各部門的自查記錄,對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并提出限期改進意見,做好檢查記錄。 檢查中發(fā)現(xiàn)的同一類問題經(jīng)二次提出仍未改進的,提交上級部門按有關(guān)規(guī)定處理, 嚴(yán)重的交市場監(jiān)督管理局按有關(guān)法律法規(guī)處理。 在就餐場
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