員工簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同樣式（5篇）-文庫(kù)吧
2025-09-02 01:05 本頁(yè)面
【正文】 外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金 500 元。 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。 乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不 成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十六條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 ) 乙方 (簽字或蓋章 ) ____年 ____月 ____日 員工簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同樣式【篇 2】 甲方 (用人單位 )： ______________ 乙方 (職工姓名 )： ______________乙方姓名： ______性別： _____身份證號(hào)碼： __________________籍貫： ____省 ______市 _____(縣 )家庭住址： ______文化程度： ______工種： __________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，招 (聘 )用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。 一、本合同期限為 _________，即自 _____年 ___月 ___日至 ______年 ____月 ____日，其中：試用期限為_(kāi)_____月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn) (工作 )任務(wù) _____________________。 三、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津貼制度，確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。 經(jīng)協(xié)商擬支付乙方： _________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn) (工作 )任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬，改善乙方的生活福利待遇。 四、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣 _________元；乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣 _________元。 五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng) _______________________。 甲方：
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