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二年級第二學(xué)期班主任工作計劃5篇-文庫吧

2025-08-30 22:15 本頁面


【正文】 “ 衛(wèi)生勞動 ” 中。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。 重視班干部的培養(yǎng)。 班級管理 光靠班主任一人是不夠的,班干部是班級管理的小助手。每個班干部都做工作記錄,每周五班干部會議,進行班干部工作評價,不能勝任的同學(xué)要進行調(diào)整,期末與優(yōu)秀班干部掛鉤。及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責(zé),指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。 家校結(jié)合,分類施教。 (1)經(jīng)常主動找學(xué)生談話,點出不足,提出希望,明確發(fā)展方向,讓學(xué)生感受到 關(guān)愛,對于學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣落后的學(xué)生更要不定期談心,尤其在抓住問題時。 (2)對于學(xué)習(xí)后進生,每節(jié)課都要有針對性的提問,作業(yè)中有錯要單獨進行輔導(dǎo),與家長聯(lián)系,共同幫助提高學(xué)習(xí)興趣。 (3)對于不遵守紀(jì)律的后進生,發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚,樹立信心,在教師和家長共同督促下改進。越是表現(xiàn)差的方面,越要讓其引起重視,比如當(dāng)小組長。 (4)經(jīng)常保持與學(xué)生家長聯(lián)系,使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。 (5)針對個別學(xué)生進行走訪。 二年級第二學(xué)期班主任工作計劃 2 新的一年,新的學(xué)期,看著二 (1)班的孩子在一個寒假 “ 竄高 ” 的 小身板,心里好是一陣竊喜。過去的一年孩子成長的不僅僅是身高,還有他們的學(xué)習(xí),他們的心智看著這一棵棵擁有頑強生命力的小樹苗,我又怎能沒有培育他們長成蒼天大樹的信心和決心呢 ?在新的學(xué)期以新的姿態(tài)迎接我們這群可愛的孩子,我時刻準(zhǔn)備著 !新學(xué)期在班主任工作方面我打算這樣做: 一、開學(xué)之初的準(zhǔn)備 開學(xué)前兩天電話或短信詢問孩子寒假的活動及表現(xiàn),告知報名時間。 打掃、布置教室,以嶄新的面貌迎接學(xué)生的到來。 做好報名工作,并及時回收寒假作業(yè)及《素質(zhì)報告冊》,閱讀家長意見,并針對班級及學(xué)生情況作出相應(yīng)的改進措施。 開學(xué)之初和學(xué)生 “ 約法三章 ” 。 二、班級學(xué)生狀況分析 我們班共有 33 人,其中男生有 18 人,女生 15 人。大多數(shù)孩子來自于學(xué)校周邊的小商販家庭,家長們忙于工作,疏于對孩子的家庭教育,學(xué)生在個性和學(xué)習(xí)習(xí)慣方面都存在很大差異,其中 2 個學(xué)生來自單親家庭,還有 1 個學(xué)生父母雙方教育理念存在分歧,對孩子的教育無法達成共識,孩子常常不知道該聽誰的,所以教育問題也頗多。 經(jīng)過一年半的學(xué)習(xí),本班學(xué)生大多都能遵守校紀(jì)班規(guī),言行得體,但個別同學(xué)自我意識過于突出,紀(jì)律較差,但也可以通過集體來轉(zhuǎn)化。 學(xué)習(xí)方面,本班學(xué)生熱愛學(xué)習(xí),有較好 的學(xué)習(xí)習(xí)慣,大部分學(xué)生能做到上課認(rèn)真聽講、積極回答問題,作業(yè)按時按質(zhì)的完成。但是個別同學(xué)上課紀(jì)律不好,作業(yè)拖拉、馬虎,學(xué)習(xí)積極性不高。 總的來說,本班學(xué)生活潑、開朗,熱愛學(xué)習(xí)。男生活潑、好動,個別孩子帶有較強的攻擊性 。女生活潑,表現(xiàn)欲較強,管理能力較男生強。 三、工作目標(biāo) 繼續(xù)抓好二年級的常規(guī)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。 做好班級衛(wèi)生工作,學(xué)生日常行為工作,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,爭當(dāng)文明衛(wèi)生班。 做好每日安全教育工作,培養(yǎng)學(xué)生自我保護意識和能力。 多與學(xué)生交流、談心,幫助學(xué)生擁有一個健康、快樂的心理。 四、具體措施: 學(xué)習(xí)方面 (1)建立小組 PK 機制,對每個小組的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生進行評比,鼓勵學(xué)生團結(jié)合作,培養(yǎng)集體榮譽感。 (2)班干部輪換、競爭上崗。小組長帶領(lǐng)組員能在一周的小組評比中獲勝者可以連任直到被其他組長超越,這是為了培養(yǎng)孩子的管理能力及競爭意識。 文明行為方面 (1)學(xué)生在校、宿舍、課堂上、課間、兩操、放學(xué)及路隊等方面表現(xiàn)好,均可不同等級的為自己所在的小組加分或?qū)⒌觅N貼,并有組長記錄。 (2)每周堅持在班會和晨會上獎勵上周在文明 行為方面表現(xiàn)好的學(xué)生,并提醒學(xué)生堅持做好輕聲文化。 衛(wèi)生方面 經(jīng)過一年半的訓(xùn)練,大多數(shù)學(xué)生都能夠很好的完成衛(wèi)生工作,但是做的不夠認(rèn)真,玩性大。為此我采取小組
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