【正文】 、解決民生難題為重點開展工作，人社部門干部職工形成了健康、文明、向上的精神風(fēng)貌，促進 了全縣人力資源和社會保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。 一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作格局。 我局十分重視文明單位創(chuàng)建工作，年初就成立了以黨總支書記、局長為組長，黨總支副書記為副組長，各黨支部書記為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，堅持了 “ 四個同時 ” ，即制定行政工作計劃時，同時制定精神文明建設(shè)計劃；檢查行政工作計劃落實情況時，同時檢查精神文明建設(shè) 第 6 頁 共 23 頁 計劃的落實情況；總結(jié)行政工作時，同時總結(jié)精神文明工作；把精神文明建設(shè)同時納入目標(biāo)考核，有獎有懲。在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下各項工作齊抓共管，全局職工 踴躍參與，形成了濃厚氛圍。 在工作中，該局堅持 “ 四個重視 ” ，一是重視學(xué)習(xí)提高，堅持每周五下午時間，組織全局黨員干部進行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，營造了全員學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。學(xué)習(xí)強化責(zé)任，學(xué)習(xí)凝聚力量，學(xué)習(xí)鑄就輝煌。二是加強制度建設(shè)。修訂完善了黨建工作制度、例會制度、考勤制度、財務(wù)制度等，嚴明辦事程序和工作紀律，形成了科學(xué)、規(guī)范、人人遵守的工作運行新機制。三是重視公開承諾，在機關(guān)及窗口單位推進 “ 陽光政務(wù) ” ，公開服務(wù)承諾、辦事程序、辦理時限、監(jiān)督電話等，大力推行文明用語，用話語暖人、笑臉迎 人、熱茶待人，樹立文明辦公的良好形象。四是重視服務(wù)質(zhì)量，我局快速推廣 “ 零障礙 ” 全程協(xié)辦機制建設(shè)、印制發(fā)放服務(wù)群眾 “ 連心卡 ” 、 “ 四個不出村 ” 機制、對行動困難人群上門認證等一系列措施締造了富有特色的人社系人性化服務(wù)。 二、抓隊伍建設(shè)，提高文明素質(zhì)。 一是加強思想政治教育。深入開展了黨的基礎(chǔ)知識教育、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動。在黨員中認真開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 、 “ 民主評議黨員 ” 等活動，過好每次組織生活。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強警示教育，筑牢思想道 第 7 頁 共 23 頁 德防線。針對社保資金、就業(yè) 資金多、服務(wù)人員廣等特點，制定落實《內(nèi)部監(jiān)控制度》、《責(zé)任追究制度》、《財務(wù)管理制度》、《社會保險基金、資金撥付管理暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范了公務(wù)行為。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴防違紀違規(guī)行為發(fā)生。三是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，鼓勵干部職工加強學(xué)習(xí)，提升文化素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極開展多層次、多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動，努力提升全局干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。四是培養(yǎng)文明素養(yǎng)。把職業(yè)道德教育引入日常培訓(xùn)的重要內(nèi)容，讓行業(yè)道德規(guī) 范深入干部職工心中，落實在工作中。教育職工樹立環(huán)保意識，節(jié)能意識，文明出行，文明辦公。要求每個工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗，與熱情服務(wù)、文明接待相得益彰。我們加強對辦公場所的硬件設(shè)施建設(shè)，確保工作場所的清潔 ...... 我局精神文明建設(shè)工作在市委、市政府及市文明辦的正確指導(dǎo)下，以鄧小平理論和 “ 三個代 表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持 “ 以文明單位創(chuàng)建，促審計事業(yè)發(fā)展 ” 的方針，認真履行職責(zé)，發(fā)揮審計監(jiān)督在維護經(jīng)濟秩序、加強廉政建設(shè)、促進經(jīng)濟和社會發(fā)展等方面的積極作用。近兩 年，被省委、省政府表彰為 “ 省第十三屆文明單位 ” ；被 XX 市審計局評為全市 “ 審計機關(guān)審計工作先進單 第 8 頁 共 23 頁 位 ” 、 “ 審計機關(guān)優(yōu)秀審計項目優(yōu)秀獎 ” 、 “ 審計機關(guān)審計信息宣傳工作先進單位 ” 、 “XX 市社會保障資金審計先進集體 ” ；被中共市委、市政府表彰為 “ 先進基層黨組織 ” 、 “ 發(fā)展提升年活動先進單位 ” 、 “ 人口和計劃生育工作先進單位 ” 、 “ 房屋征收工作先進單位 ” ；被市社會管理綜合治理委員會評為 “ 平安建設(shè)先進單位 ” ；被市直工委評為 “ 先進基層黨組織 ” 。 一、與時俱進，努力進取，不斷夯實創(chuàng)建文明單位基礎(chǔ) 以加強領(lǐng)導(dǎo)班子 建設(shè)為龍頭，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，我局主要做了兩個方面的工作：一是積極營造領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧的工作氛圍，工作中堅持做到 “ 兩個民主 ” ，執(zhí)行 “ 兩個制度 ” 。即堅持民主集中制原則和領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)相結(jié)合原則；切實執(zhí)行局黨支部成員集體議事制度和黨內(nèi)民主生活會制度。把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)好、團結(jié)好、紀律好、作風(fēng)好、政績好的一流領(lǐng)導(dǎo)班子；二是樹立堅持不懈的創(chuàng)建思想，不斷加強對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把文明單位創(chuàng)建活動作為一項主要工作來抓，擺上重要的議事日程。為了加強對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)班子成員的變動情 況，及時調(diào)整了局文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了文明單位創(chuàng)建活動實施方案，確保了創(chuàng)建活動有章可循。 以思想道德教育為主線，全面提升審計干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。文明單位創(chuàng)建活動必須以教育為根本，以思想道德教 第 9 頁 共 23 頁 育為主線，基于這一指導(dǎo)思想，我局在開展文明單位創(chuàng)建工作中，十分注重對干部的思想道德教育和審計專業(yè)技能的培訓(xùn)。思想道德教育方面突出抓好 “ 五個一建設(shè) ” ，把 “ 一堂、一隊、一牌、一桌、一室 ” 落到了實處， “ 一堂 ” 就是道德講堂，以干部職工道德品質(zhì)，知榮明恥。建立了每個季度 “ 道德講堂 ” 學(xué)習(xí)計劃，傳播凡人善舉 ，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，營造 “ 講道德，做好人，樹新風(fēng) ” 的濃厚氛圍，為創(chuàng)建文明審計，推動干部職工全面發(fā)展奠定堅實的思想道德基礎(chǔ)。 “ 一隊 ” 就是成立了由 24 人組成的我局青年志愿者服務(wù)隊。青年志愿服務(wù)隊參加各種活動，如：義務(wù)獻血、植樹、到掛點 “ 三送 ” 村幫扶村民等。讓干部職工在各種志愿活動中陶冶情操、提升境界，懂得關(guān)愛他人、關(guān)愛社會以及關(guān)愛自然等。 “ 一牌 ” 就是張貼 “ 道德守禮 ”溫馨提示牌。通過溫馨提示擴大道德宣傳，營造濃郁道德文化氛圍，引導(dǎo)廣大干部職工崇德尚善。 “ 一桌 ” 就是文明餐桌，在職工食堂懸掛醒目的文 明用餐提示牌，樹立文明的用餐習(xí)慣，不剩飯菜，杜絕浪費。 “ 一室 ” 就是職工活動室，有專門的干部職工活動室，開展乒乓球、羽毛球等讓職工在工作之余可以多參加有