5社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)-文庫吧
2024-09-12 01:07 本頁面
【正文】 。 建立崗位開發(fā)體系。通過建立企業(yè)缺工登記制度、開通用工 熱線、設(shè)立信息網(wǎng)站等形式，廣泛挖掘企業(yè)空崗，實現(xiàn)信息渠道的穩(wěn)定性、多源化和高質(zhì)量。今年以來，每周通過各種渠道采集到的 空崗超過 1500 個，全年達 12 萬個。 第 5 頁 共 19 頁 建立職業(yè)指導(dǎo)長效機制。今年我科室共為各類人員提供職業(yè) 指導(dǎo)人次，同時，將職業(yè)指導(dǎo)工作的形式從 “ 一對一 ” 、小課堂、大報告，發(fā)展到在安徽人民電臺開播的 “ 民生服務(wù)熱線 ”欄目、在 “ 合肥人力資源網(wǎng) ” 開辟專版等多種形式，有針對性地為各類用人單位和求職者提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。 二、拓寬工作思路，制定積極措施應(yīng)對就業(yè)服務(wù)新形勢。 開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況日報工作。去年年底，今年年初， 為應(yīng)對金融危機，為了解經(jīng)濟危機對我市就業(yè)的影響，我 市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況日報制度，切實把握了我市農(nóng)民工返鄉(xiāng)的情況，并有針對性地制定相關(guān)措施，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工盡快在本地實現(xiàn)就業(yè)。 制定措施促進高校畢業(yè)生就業(yè)。受金融危機影響，我市高校 畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，為促進高校畢業(yè)生盡快就業(yè)，我科室牽頭出臺了 6 項措施，通過切實加強就業(yè)服務(wù)政策宣傳、建立就業(yè)服務(wù) “ 綠色 ” 通道、開發(fā)崗位做好就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)形式多樣重在效果、搭建企業(yè)與高校畢業(yè)生的 “ 就業(yè)金橋 ” 和熱情舉辦專項就業(yè)服 務(wù)活動等，營造政府關(guān)心、支持高校畢業(yè)生就 （創(chuàng)）業(yè)的良 第 6 頁 共 19 頁 好氛圍。 利用 “ 省會勞務(wù)協(xié)作圈 ” ，搭建與周邊地市人力資源交流與 協(xié)作平臺。我市先后與 **、 **、 **等地簽定了勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，建立 了 “** 勞務(wù)圈 ” ，充分發(fā)揮勞動力供求和就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護等方面的優(yōu)勢互補，提升勞務(wù)合作水平，促進勞動力資源充分開發(fā)利用和規(guī)范、有序、合理、高效配臵，就雙方勞務(wù)交流與合作達成協(xié)議，從而實現(xiàn)勞動力跨地區(qū)的合理配臵和有序流動。 三、扎實有效工作，開展系列有針對性的就業(yè)服務(wù)。 為就業(yè)困難群體提供再就業(yè)援助活動。以各類就 業(yè)困難群體 為服務(wù)對象，積極主動地開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)等一系列免費就業(yè)服務(wù)，制定有效的再就業(yè)援助流程，及時了解援助對象的求職意愿，進行動態(tài)跟蹤，全年共為 8965 名就業(yè)困難人員提供 免費職業(yè)介紹工作，公益性崗位安臵 “4050” 人員 213 名。 積極組織開展針對農(nóng)村勞動者的 “ 就業(yè)援助百日幫扶 ”專項 活動。 2024 年 11 月 15 日開始，到 2024 年 2 月底在全市范圍 第 7 頁 共 19 頁 內(nèi)開展了以 “ 實現(xiàn)就業(yè)，我們共同努力 ” 為主題的城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶活動?；顒悠陂g，我市勞動 保障系統(tǒng)共組織各類專場招聘會 118 場，提供就業(yè)崗位 萬個，接待各類就業(yè)困難人員 萬多 人，發(fā)放各類宣傳材料 3 萬余份， 萬人與用人單位達成初步就 業(yè)意向。為農(nóng)村勞動者提供一個公開、公平、公正的就業(yè)平臺，改善了農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境，讓廣大農(nóng)民兄弟親身感受到黨和政 府對他們的關(guān)心與幫助，有力地維護了廣大農(nóng)村勞動者的合法權(quán)益。 精心組織針對高校畢業(yè)生的專項就業(yè)服務(wù)活動。一是利用網(wǎng) 絡(luò)平臺開展網(wǎng)上招聘活動，每季度末月在 “** 勞動保障網(wǎng) ”和 “** 人力資源網(wǎng) ” 開展 “ 高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周 ” 活動，今年共舉辦 4 期，發(fā)布招聘信息 890 多條，提供崗位 6850 余個，網(wǎng)絡(luò)點擊率達 12450 多人次；二是今年 4 月份舉辦了 “ 大中專畢業(yè)生就業(yè)促進月 ” 系列活動，通過積極開展職業(yè)指導(dǎo)進校園活動、發(fā)出愛心企業(yè)倡議、搭建大中專畢業(yè)生就業(yè)金橋、提供 “ 一站式 ” 就業(yè) 第 8 頁 共 19 頁 服務(wù)等方式，積 極宣傳促進畢業(yè)生就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）的相關(guān)政策，努力開發(fā)適合畢業(yè)生的就業(yè)崗位，促進大中專畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)?；顒悠陂g，共義務(wù)職業(yè)指導(dǎo)大中專畢業(yè)生 586 人，辦理求職登記 526 人， 共組織 545 家企業(yè)提供 3529 個適合大中專畢業(yè)生的就業(yè)崗位，與企業(yè)達成就業(yè)意向 319 人。 開展 “ 民營企業(yè)招聘周 ” 活動。今年 5 月 11 日至 17 日舉辦了以 “ 高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)再行動 ” 為主題的 2024 年民營企業(yè)招聘周活動，建立起為民營企業(yè)和求職者提供就業(yè)服務(wù)的長效機制：建立重點企業(yè)及支柱型企業(yè)上門服務(wù)工作制度、建立求職者 “ 五免 ” 就業(yè)服務(wù)制度、建立跨地域勞務(wù)協(xié)作與交流制度、逐步建立起企業(yè)用工調(diào)查和缺工報備制度等，進一步搭建起民營企業(yè)和求職者就業(yè)服務(wù)平臺。活動期間，我市共舉辦了 3 場專場招聘會，精心組織了 476 家企業(yè)入場，發(fā)布招聘信息 365
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1