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5社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)(留存版)

2024-09-12 01:07上一頁面

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【正文】 五、為了迎接元旦晚會的到來我們就業(yè)服務(wù)部積極參與了晚會流程安排、場地的布置、后勤保障等工作,各項事宜都按著計劃進(jìn)行。為加強與 **、 **等 9 個勞務(wù)協(xié)作城市的人力資源交流,今年以來,我們舉辦跨地區(qū)人力資源交流專場招聘會 4 場,提供崗位近 20240 余個,約 2024 人與合肥的用人單位達(dá)成就業(yè)意向。 利用 “ 省會勞務(wù)協(xié)作圈 ” ,搭建與周邊地市人力資源交流與協(xié)作平臺。 加大宣傳力度,營造和諧的就業(yè)環(huán)境。我校擁有一個占地約 60 畝的大型客車駕駛訓(xùn)練場,是 XX 市唯一增駕大中型客車和城市公交車的職業(yè)培訓(xùn)基地,是 XX 省運管局批準(zhǔn)的三名地區(qū)營運駕駛員從業(yè)資格培訓(xùn)和考試學(xué)校,這些都為退役軍人的培訓(xùn)工作提供了有力的保障。為加強與 **、 **等 9 個勞務(wù)協(xié)作城市的人力資源交流,今年以來,我們舉辦跨地區(qū)人力資源交流專場招聘會 4 場,提供崗位近 20240 余個,約 2024 人與合肥的用人單位達(dá)成就業(yè)意向。 利用 “ 省會勞務(wù)協(xié)作圈 ” ,搭建與周邊地市人力資源交流與 協(xié)作平臺。 加大宣傳力度,營造和諧的就業(yè)環(huán)境。援助活動中,確定援助對象 51 人,走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26 戶,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè) 30 余人,其中公益性崗位就業(yè) 4 人,組織 60 人就業(yè) 困難人員參加了免費技能培訓(xùn)。對尚未就業(yè)的困難人員,提供及時的公益型崗位援助,并落實各項扶持政策 。 今年以來,我科室全體工作人員立足人力資源市場積極主動協(xié) 調(diào)相關(guān)部門,構(gòu)建促進(jìn)就業(yè)的長效機制,加快就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),完善公共就業(yè)服務(wù)體系;進(jìn)一步提升服務(wù)功能,促進(jìn)各類勞動力資源的合理配臵,為勞動 者創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境。去年年底,今年年初, 為應(yīng)對金融危機,為了解經(jīng)濟(jì)危機對我市就業(yè)的影響,我 市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況日報制度,切實把握了我市農(nóng)民工返鄉(xiāng)的情況,并有針對性地制定相關(guān)措施,促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工盡快在本地實現(xiàn)就業(yè)。今年 5 月 11 日至 17 日舉辦了以 “ 高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)再行動 ” 為主題的 2024 年民營企業(yè)招聘周活動,建立起為民營企業(yè)和求職者提供就業(yè)服務(wù)的長效機制:建立重點企業(yè)及支柱型企業(yè)上門服務(wù)工作制度、建立求職者 “ 五免 ” 就業(yè)服務(wù)制度、建立跨地域勞務(wù)協(xié)作與交流制度、逐步建立起企業(yè)用工調(diào)查和缺工報備制度等,進(jìn)一步搭建起民營企業(yè)和求職者就業(yè)服務(wù)平臺。2024~2024 學(xué)年度共完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 5 期,共培訓(xùn) 287 人,培訓(xùn)后就業(yè) 260 人。 今年以來,我科室全體工作人員立足人力資源市場積極主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門,構(gòu)建促進(jìn)就業(yè)的長效機制,加快就業(yè)服務(wù)平臺 建設(shè),完善公共就業(yè)服務(wù)體系;進(jìn)一步提升服務(wù)功能,促進(jìn)各類勞動力資源的合理配臵,為勞動者創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境。去年年底,今年年初,為應(yīng)對金融危機,為了解經(jīng)濟(jì)危機對我市就業(yè)的影響,我市各級公共就 業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況日報制度,切實把握了我市農(nóng)民工返鄉(xiāng)的情況,并有針對性地制定相關(guān)措施,促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工盡快在本地實現(xiàn)就業(yè)。今年 5 月 11 日至 17 日舉辦了以 “ 高校 畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)再行動 ” 為主題的 2024 年民營 第 16 頁 共 19 頁 企業(yè)招聘周活動,建立起為民營企業(yè)和求職者提供就業(yè)服務(wù)的長效機制:建立重點企業(yè)及支柱型企業(yè)上門服務(wù)工作制度、建立求職者 “ 五免 ” 就業(yè)服務(wù)制度、建立跨地域勞務(wù)協(xié)作與交流制度、逐步建立起企業(yè)用工調(diào)查和缺工報備制度等,進(jìn)一步搭建起民營企業(yè)和求職者就業(yè)服務(wù)平臺。 三、學(xué)期中期,我們部參加幾次招聘會的場會布置、安排、 第 18 頁 共 19 頁 拍照工作等,這次活動也是我最盡心的一個活動,當(dāng)時真的已經(jīng)全身心的投入到該活動中去了,大家合作協(xié)調(diào),取得了圓滿成功。當(dāng)然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),彌補不足,不斷創(chuàng) 新和提高,不斷完善。對于一年以來就業(yè)服務(wù)部工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾,我現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下: 一、在學(xué)期開始積極參加了迎新工作,盡管工作方面稍有一點辛苦,但苦中有樂?;顒悠陂g,我市勞動保障系統(tǒng)共組織各類專場 第 15 頁 共 19 頁 招聘會 118 場,提供就業(yè)崗位 萬個,接待各類就業(yè)困難人員 萬多人, 發(fā)放各類宣傳材料 3 萬余份, 萬人與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向。通過建立企業(yè)缺工登記制度、開通用工熱線、設(shè)立信息網(wǎng)站等形式,廣泛挖掘企業(yè)空崗,實現(xiàn)信息渠道的穩(wěn)定性、多源化和高質(zhì)量。 今后,學(xué)校的就業(yè)服務(wù)要更加的貼近市場、加強校企合作。其中,汽車類專業(yè) 165 人、數(shù)控加工 39 人、電氣類 28 人、計算機 25 人?;顒悠陂g,我市勞動 保障系統(tǒng)共組織各類專場招聘會 118 場,提供就業(yè)崗位 萬個,接待各類就業(yè)困難人員 萬多 人,發(fā)放各類宣傳材料 3 萬余份, 萬人與用人單位達(dá)成初步就
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