5市人才工作目標(biāo)責(zé)任考核制度-文庫吧
2025-08-28 21:37 本頁面
【正文】 貫徹落實(shí)黨的人才工作政策。全面貫徹 “ 尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” 的方針，落實(shí)人才各項(xiàng)待遇，積極營造人盡其才、才盡其用、用盡其時(shí)的良好環(huán)境；認(rèn)真落實(shí)中央、省市委關(guān)于人才工作重大政策及會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際制定具體的措施或辦法；采取靈活有效的方式， 定期聽取和收集本縣區(qū)、本單位、本系統(tǒng)或服務(wù)對(duì)象等對(duì)人才工作的意見和建議，努力拓寬為人才服務(wù)的渠道，提高服務(wù)質(zhì)量；建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系本縣區(qū)或本單位人才及歸口管理或所屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才等各類優(yōu)秀人才制度，依法保護(hù)他們的合法權(quán)益，及時(shí)幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際問題；推進(jìn)人才工作信息化建設(shè)，建有本縣區(qū)、本單位或本系統(tǒng)人才資源信息庫，及時(shí)報(bào)送人才工作重要信息。 （三）重視發(fā)揮人才作用，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。制定和落實(shí)各種激勵(lì)政策和保障措施，努 力為人才搭建發(fā)展平臺(tái)，引導(dǎo)人才積極投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮各類人才作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)《 *市有突出貢獻(xiàn)拔尖人才選拔管理辦法》等制度，做好市及市以上各類優(yōu)秀人才的選拔管理工作；結(jié)合本縣區(qū)及本單位工作實(shí)際，制定人才隊(duì)伍建設(shè)和人才發(fā)展規(guī)劃，并采取切實(shí)可行的措施使規(guī)劃落到實(shí)處；切實(shí)抓好干部職工的繼續(xù)教育、學(xué)歷教育和各種形式的知識(shí)更新培訓(xùn)；遴選掌握本縣區(qū)、本單位或
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