【正文】 以來，全市共提拔縣處級(jí)干部 264 名，其中女干部 37 名，占總數(shù)的 14， 35 歲以下 9 人， 35 到 40 歲 51人，兩項(xiàng)合計(jì)占總數(shù)的 22。到 20**年 6 月底，全市縣處級(jí)干部共 819 人，其中婦女干部 113 名，占 。全市每次公推公選縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都明確提出婦 女干部和年輕干部的比例。最近正在開展的公推公選部分縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作中，就有兩個(gè)職位明確要求選拔女干部。另一方面，加大培訓(xùn)提高力度。 20**年以來，市委先后共選送 45 名優(yōu)秀女干部參加省優(yōu)秀婦女干部培訓(xùn)班，選送 36 名優(yōu)秀年輕干部參加省優(yōu)秀中青年干部培訓(xùn)班。市委每年舉辦一期中青年干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)優(yōu)秀年輕干部 196人次。此外，各級(jí)黨組織還注重工會(huì)干部的培養(yǎng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行政村 90 以上的工會(huì)主席是由黨組織副書記兼任， 第 5 頁 共 18 頁 在企業(yè) 60 的工會(huì)主席由黨組織負(fù)責(zé)人兼任。 優(yōu)化組織平臺(tái)。一是不斷壯大黨 員隊(duì)伍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近三年來我市優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀婦女入黨的比例逐年攀升。 20**年、20**年、 20**年，優(yōu)秀團(tuán)員入黨人數(shù)占當(dāng)年發(fā)展黨員總數(shù)的比例分別為 3 。婦女入黨人數(shù)分別占當(dāng)年全市發(fā)展黨員總數(shù)的為 3 、 40。逐年遞增的發(fā)展趨勢充分反映了我市黨建 “ 帶三建 ” 工作力度。二是不斷優(yōu)化組織設(shè)置。非凡是在快速發(fā)展的非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，對(duì)于那些暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，首先是依法建立工會(huì)組織，通過工會(huì)組織的工作，逐步培養(yǎng)職工中的優(yōu)秀分子入黨，在條件成熟時(shí)成立黨的基層組織，然后再依托黨組織，進(jìn)一步壯 大工會(huì)、共青團(tuán)組織的力量，從而有效地推進(jìn)了我市黨建 “ 帶三建 ” 、 “ 三建 ” 促黨建工作的良性互動(dòng)。 （三）弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，黨建 “ 帶三建 ” 的工作成效逐漸顯現(xiàn) 是擴(kuò)大了覆蓋范圍。針對(duì)新情況，積極向無黨員的單位非凡是面廣量大的非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員，基本實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋。市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)通過采取加大宣傳力度、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化治理、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等措施，使全市符合條件的單位工會(huì)組織組建率達(dá)到 70、團(tuán)組織組建率達(dá)到 8婦聯(lián)組織組建率達(dá)到 100。 激發(fā)了整體活力。各級(jí)黨組織和工會(huì)、 共青團(tuán)、婦聯(lián)組織根據(jù)不同行業(yè)的實(shí)際，緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展、始 第 6 頁 共 18 頁 終著眼于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，開展了一系列富有實(shí)效的組織活動(dòng)，黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的影響力和凝聚力不斷增強(qiáng)。非凡是適應(yīng)非公企業(yè)迅猛發(fā)展的形勢，按照 “ 小型、業(yè)余、分散、務(wù)實(shí) ” 和 “ 為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護(hù)，為業(yè)主所理解 ” 的原則，各級(jí)黨組織和群團(tuán)組織靈活開展豐富多彩的活動(dòng)，探索了一條非公企業(yè)黨建 “ 帶三建 ” 工作的新路子，有力地提高了這項(xiàng)工作的整體水平。 積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。近年來，全市各單位在推進(jìn)黨建 “ 帶三建 ” 工作 的過程中，不斷進(jìn)行探索實(shí)踐和總結(jié)思考，組織部門會(huì)同工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織定期召開座談會(huì)、交流會(huì)、總結(jié)會(huì)，及時(shí)理清工作中的好做法，為下一步更好地開展工作總結(jié)出一批具有指導(dǎo)價(jià)值和實(shí)踐意義的工作經(jīng)驗(yàn)。非凡是我市通過實(shí)施黨工團(tuán)整體聯(lián)動(dòng)，提高非公有制企業(yè)黨建工作實(shí)效的做法，受到了省委的肯定，并作為成功經(jīng)驗(yàn)向全省進(jìn)行推廣。 回顧近年來我們?cè)谧h建 “ 帶三建 ” 工作方面進(jìn)行了一些探索，也取得了一些成效，但還只是初步的。隨著我市改革的深化和經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，尤其是所有制形式的多樣化發(fā)展趨勢的加快，黨建 “ 帶三建 ” 工作必 然會(huì)面臨許多新課題。各級(jí)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織還不同程度地存在觀念滯后、工作不適應(yīng)、方法不夠新、形式不太活等實(shí)際問題。企業(yè)尤其是非公企業(yè)黨群工作的力量還比較薄弱；黨建工作與工、青、婦組織工作結(jié) 第 7 頁 共 18 頁 合得還不夠緊密等等。這些問題必須引起我們的高度重視，在下一步的工作中下大氣力予以解決。 （一）統(tǒng)一思想，充分熟悉新時(shí)期黨建 “ 帶三建 ” 工作的重要意義 加強(qiáng)黨建 “ 帶三建 ” 工作，是提高基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的積極探索，也是團(tuán)結(jié)和凝聚最廣大群眾、推進(jìn)社會(huì)和諧的重要舉措。在新的形勢下，抓好黨 建 “ 帶三建 ” 工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。 抓好黨建 “ 帶三建 ” 工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，是我們黨面臨的一個(gè)現(xiàn)實(shí)而迫切的課題。加強(qiáng)基層組織建設(shè)是加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)的基礎(chǔ)和條件，黨建、工建、團(tuán)建、婦建的總體目標(biāo)和任務(wù)是一致的，是相互聯(lián)系、相互依靠、相互作用的一個(gè)整體，離開了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持，工建、團(tuán)建、婦建工作就會(huì)失去依托；工建、團(tuán)建、婦建同時(shí)又是黨建工作的有效延伸和根本基礎(chǔ)，是黨建工作的重要內(nèi)容。不把工會(huì)工作做好，不把青年工作做好，不把婦女工作做好，黨的 工作就會(huì)失去扎實(shí)的基礎(chǔ)。因此，必須把黨建“ 帶三建 ” 工作作為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，黨的工