5企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗方案-文庫(kù)吧
2025-08-28 18:33 本頁(yè)面
【正文】 位，只在生產(chǎn)車(chē)間和施工隊(duì)進(jìn)行，今后將根據(jù)企業(yè)發(fā)展逐步擴(kuò)大到公司 其它崗位，包括管理人員等。 卷材車(chē)間共 22 人 其中：壓延機(jī)操作工 8 人 開(kāi)煉機(jī)操作工 2 人 投料工 2 人 輔助人員 3 人 涂料車(chē)間操作工 2 人 施工隊(duì)施工員 5 人 四、競(jìng)崗的方法步驟 準(zhǔn)備階段 為加強(qiáng)此次競(jìng)崗工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，決定成立以副總經(jīng)理為組長(zhǎng)，調(diào)度室經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、車(chē)間主任以及有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的 “ 競(jìng)爭(zhēng)崗位考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組 ” 。 宣傳發(fā)動(dòng)階段 充分利用各種宣傳陣地和機(jī)具， 召開(kāi)職工動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)，向職工宣講國(guó)家的有關(guān)政策，宣講改革的重要性、必要性，讓職工充分認(rèn)識(shí)到改革是企業(yè)發(fā)展的唯一出路。競(jìng)爭(zhēng)上崗是我們企業(yè)為適應(yīng)當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，在用工機(jī)制上作出的改革。只有建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的新型用工機(jī)制，才能有效地挖掘 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 出蘊(yùn)藏在企業(yè)內(nèi)部的巨大潛力，才能真正調(diào)動(dòng)起廣大職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性，才能有效地推動(dòng)企業(yè)不斷向更高的領(lǐng)域跨進(jìn)。通過(guò)宣傳，使職工充分了解競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的、意義，從而自覺(jué)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1