5企業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展思考-文庫(kù)吧
2024-09-11 18:14 本頁(yè)面
【正文】 員工思想道德教育，采用多種形式提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。分公司堅(jiān)持把愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的 “ 三愛(ài) ” 教育作為員工思想教育的突出內(nèi)容，運(yùn)用文藝匯演、知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽、書(shū)法攝影比賽、觀看電教片等多種形式，教育員工樹(shù)立民族、企業(yè)自豪感；把職業(yè)道德教育作為員工的必修課，有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行 職業(yè)思想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育。把培養(yǎng)、弘揚(yáng)企業(yè)精神，樹(shù)立企業(yè)形象，作為精神文明建設(shè)的主題，為樹(shù)立企業(yè)良好形象，開(kāi)展精神文明建設(shè)起到了積極推動(dòng)作用。 **年分公司成功舉辦了主題為 “ 轉(zhuǎn)型引領(lǐng)發(fā)展，文化創(chuàng)建和諧 ” 的第五屆員工文藝匯演，共有 160 多演職人員參與，節(jié)目以 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 藝術(shù)的方式宣傳、展示了員工積極、熱情、向上的精神風(fēng)貌。 **電信積極推進(jìn)家庭文明建設(shè)，活躍員工家庭氛圍。在三八期間組織女工插花比賽、 “ 美麗形象 —— 個(gè)人服裝診斷及搭配技巧 ” 講座，六一期間組織親子游活動(dòng)，近 200 個(gè)家庭參加，并開(kāi)展了 “ 我想對(duì)爸爸媽媽說(shuō)的心里話 ” 征文活動(dòng)。 **年 9 月 — 10 月，組織開(kāi)展了 “ 知榮辱促和諧助發(fā)展 ” 爭(zhēng)當(dāng)崗位排頭兵辯論賽，分公司各部室、中心和分局共 24 支隊(duì)伍參加了比賽，通過(guò)思考 “ 工作是不是件快樂(lè)事 ” 、 “ 在企業(yè)轉(zhuǎn)型中，得提升服務(wù)與發(fā)展業(yè)務(wù)哪個(gè)更重要。 ” 等辯題，使廣大員工深刻理解社會(huì)主義榮辱觀，牢固爭(zhēng)當(dāng)崗位排頭兵觀念。 在分公司組織的 “ 我和他（她）之間不得不說(shuō)的故事 ” 創(chuàng)作大賽活動(dòng)中，共收到了員工的散文、詩(shī)歌、小小說(shuō)、攝影、 flash、dv、平面設(shè)計(jì)等 52 件作品，這些作品圍繞著和諧電信、和諧生活、社會(huì) 主義榮辱觀等內(nèi)容，反映了廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的精神和對(duì)工作、對(duì)生活的感悟。 隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)環(huán)境的不斷改變，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇， **電信發(fā)現(xiàn)員工的心智、自信、應(yīng)對(duì)生活和工作壓力的技能需要不斷提升。因此， **電信開(kāi)始引進(jìn)和開(kāi)發(fā)心態(tài)與壓力管理的課程，開(kāi)展五項(xiàng)修煉，實(shí)施員工心智模式提升計(jì)劃，幫助員工釋放心靈，以愉快、健康、積極的心態(tài)開(kāi)展工作，學(xué)會(huì)從容的面對(duì)生活。目前，分公司先后舉辦了心智模式提升輔導(dǎo)培訓(xùn)班十 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 三期
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