5企業(yè)團(tuán)組織如何在推動(dòng)企業(yè)科技進(jìn)步中發(fā)揮作用-文庫(kù)吧
2025-08-28 18:09 本頁(yè)面
【正文】 體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和。它以企業(yè)職工為中心，以文化引導(dǎo)為基本手段，以激發(fā)職工自覺行為為目的文化管理學(xué)說，是一個(gè)企業(yè)職工集體精神的一種表現(xiàn)。它作為 現(xiàn)代企業(yè)管理的靈魂和思想政治工作的有效載體，正被越來越多的企業(yè)所關(guān)注和重視，呈現(xiàn)了企業(yè)迫切期望 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 了解并掌握企業(yè)文化精髓，運(yùn)用其基本理論去提高管理水平，融洽人際關(guān)系，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的趨勢(shì)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。 第二、團(tuán)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的地位 知其然，必要知其所以然，弄清楚團(tuán)組織在企業(yè)文化中的地位，才能 更好的服務(wù)于企業(yè)文化。共青團(tuán)組織在青年中具有一定的凝聚力和感召力，具有其它部門所不可代替的作用和優(yōu)勢(shì)。這種優(yōu)勢(shì)既體現(xiàn)在數(shù)量上，又體現(xiàn)在質(zhì)量上。我們大多數(shù)企業(yè)的主體力量都以青年為主，青年人求知欲望強(qiáng)烈，創(chuàng)業(yè)激情高漲，思維敏捷，積極向上，敢于創(chuàng)新，不甘人后，在體力，智力上占有優(yōu)勢(shì)。在企業(yè)文化建設(shè)中，廣大團(tuán)員青年既是企業(yè)文化建設(shè)的追隨者、受益者，也是企業(yè)文化建設(shè)的參與者、評(píng)判者，更是企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者、推動(dòng)者。在企業(yè)文化建設(shè)中，共青團(tuán)組織引導(dǎo)著企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的方向，推動(dòng)著企業(yè)文化建設(shè)前進(jìn)的車輪，又創(chuàng)新著企業(yè)文 化建設(shè)活動(dòng)的載體。所以青年團(tuán)組織特別是基層團(tuán)組織在企業(yè)文化建設(shè)中有著舉足輕重的地位。 第三、加強(qiáng)思想道德教育，增強(qiáng)集體主義觀，更好服務(wù)于企業(yè)文化建設(shè) 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 明白了團(tuán)組織在企業(yè)文化建設(shè)中不可替代的作用及其地位下，我們對(duì)青年團(tuán)員的思想道德教育也顯得尤為重要，它是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的理論支撐。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)思想道德和價(jià)值觀念發(fā)生了很大變化，青年朋友正在處于一個(gè)思維比較動(dòng)蕩的時(shí)代，稍有不慎就會(huì)被誤入歧途，加強(qiáng)青年 團(tuán)員的思想道德教育，引導(dǎo)青年朋友樹立正確的價(jià)值觀人生觀 ，特別對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度有著十分重要而深遠(yuǎn)的意義。 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是學(xué)校里面的必修課，作為企業(yè)
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