5人事部年度工作總結(jié)3篇-文庫吧
2025-08-28 17:40 本頁面
【正文】 協(xié)調(diào)的能力、服務(wù)一線部門的意識等都要同樣出色。 對自身的評價(jià)：在工作半年的時(shí)間里，我經(jīng)常對自己開展批評與自我批評，人事行政部是公司的樞紐部門，目前處在開辦期，尚未真正起到樞紐的作用，經(jīng)總結(jié)本人有以下不足： 人力資源工作要求我原則性強(qiáng)，行政工作要求我平衡意 第 4 頁 共 14 頁 識強(qiáng)，將這兩項(xiàng)較好的結(jié)合，我還有所欠缺。 ，心態(tài)不夠端正，遇到問題，不夠冷靜。 行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。 和領(lǐng)導(dǎo)、 同事溝通還不是很到位，影響工作效率。 第二部分：新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。隨著新大樓即將在 20xx 年竣工投入使用，分公司正式與客戶入伙，行政人事部工作也會有一個(gè)嶄新的開頭，展望 20xx 年，行政工作著手從以下幾點(diǎn)開展： 一、完善分公司制度、宣傳企業(yè)文化 根據(jù)總公司組織架構(gòu)，逐步建立健全分公司管理制度，從而使分公司有章可詢，有據(jù)可依，為了實(shí)現(xiàn)分公司管理規(guī)范化，行政部把此項(xiàng)工作列為重點(diǎn)。 至誠服務(wù)、有序高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、求真求情是公司經(jīng)營的理念，我分 公司本著以加強(qiáng)共同理念為核心、以提高員工整體素質(zhì)為目標(biāo)、以樹立企業(yè)良好形象為標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)沉淀、繼續(xù)深化，更好的宣傳我公司的企業(yè)文化。 二、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 繼續(xù)配合各部門的工作，協(xié)助各部門解決各種突發(fā)事件。20xx 年是開拓進(jìn)取的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是 第 5 頁 共 14 頁 開展各項(xiàng)工作的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是新一年工作的重心。 三、 20xx 年工作展望 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識，加強(qiáng)對同行業(yè)的了解，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。 本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào) 。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。 注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。 4 遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績。 人事部年度工作總結(jié)人事部年度工作總結(jié)（ 2） |返回目錄時(shí)光荏苒， 20xx 年即將與我們告別，天津分公司成立已半年，回首這半年，是分公司奠定基礎(chǔ)的半年，也是分公司所有員工探路和摸索的半年，這段時(shí)間雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算一段不平凡的磨練 ，對于我們要求進(jìn)步的一代，不免在年終歲末之際對自己進(jìn)行盤點(diǎn)，也算是對自己的一種鞭策。 第一部分：下面就對 20xx 年近半年的工作情況進(jìn)行總結(jié)： 一、行政方面 證照的辦理。 6 月初加入天津項(xiàng)目這個(gè)小組，著手辦理分公司注冊登記事宜，在用時(shí)近三個(gè)月的時(shí)間里，工商、稅務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局登記注冊，外埠物業(yè)進(jìn)津備案，分公司基本戶開 第 6 頁 共 14 頁 立，社保、公積金登記。 走訪咨詢相關(guān)職能部門。工商、稅務(wù)、勞動(dòng)局、社保、銀行，以至后期對外工作更順暢。 對內(nèi)做好辦公用品采購工作，審查 各部門初期辦公用品的使用情況，并做好登記工作，降低節(jié)約成本為第一原則，合理的采購辦公用品。 二、人事方面 根據(jù)總公司人員配置要求，合理對分公司所需崗位人員招聘。 規(guī)范各部門員工檔
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1