5人保局某年工作總結(jié)和某年工作計(jì)劃-文庫吧
2025-08-28 17:38 本頁面
【正文】 城鎮(zhèn)新增就業(yè) 1910 人，完成目標(biāo) 112%；失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 865人，完成目標(biāo) 119%，其中困難人員 283 人，完成目標(biāo) 142%；城鎮(zhèn)失業(yè)登記率 %；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 8 期，參訓(xùn) 771 人；開展農(nóng)村勞動力 轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn) 1183 人，完成目標(biāo) 148%；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 123 人，完成目標(biāo) 492%。培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃創(chuàng)業(yè)人員 35 人，完成目標(biāo) 206%?！? 促進(jìn)招工就業(yè)服務(wù)。舉辦大型招聘會 2 次，日常招聘會11 次，提供就業(yè)崗位 3652 個，利用微信、官網(wǎng)、短信等多渠道發(fā)布崗位信息 9 萬余條，幫助企業(yè)招工 3500 多人。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 1796 人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 758 人，其中困難人員 215人，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率 %。將高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難戶列入重點(diǎn)幫扶就業(yè)群體，開展就業(yè)援助。 2024 年 ，開展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶活動 28 期，促成 300 余名大學(xué)生就業(yè)；新建見習(xí)基地 18 個，推薦見習(xí) 105 人。發(fā)放 “4050” 社保補(bǔ)貼 85 余萬元，失業(yè)保險待遇 106 余萬元，農(nóng)合工一次性生活補(bǔ)助金 25 余 第 4 頁 共 12 頁 萬元，被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助金 5 萬元。 突出創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。出臺《市創(chuàng)業(yè)就業(yè)百千萬三年行動計(jì)劃實(shí)施意見》，積極培育引領(lǐng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 4 期，參訓(xùn) 771人；培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃創(chuàng)業(yè) 123 人。成立市農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)孵化園，初步形成入園電商創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 51 個，電商創(chuàng)業(yè)人員 100余人，直接帶動就業(yè)人員 300 余人；積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 4 期，參訓(xùn) 535 人。 強(qiáng)化技能培訓(xùn)功效。利用企業(yè)用工監(jiān)測體系，根據(jù)企業(yè)用工需求和勞動者培訓(xùn)需求，開展 “ 訂單式 ” 免費(fèi)技能培訓(xùn)。目前已開展電子商務(wù)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、機(jī)械制圖、電動縫紉機(jī)等培訓(xùn)班共 18 期， 1318 人參訓(xùn)。 落實(shí)企業(yè)幫扶政策。為促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展，積極落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。向企業(yè)補(bǔ)貼 2024 年度培訓(xùn)費(fèi) 455 人次 萬元，大學(xué)生見習(xí)崗位 63 人次 萬元，企業(yè)吸吶困難大學(xué)生社保補(bǔ)貼 萬元。 （三） 全力招才引智，培育人才 【組團(tuán)赴武漢、溫州等地引才 7 次，引進(jìn)人才 82 人，其中企業(yè) 53 人，事業(yè) 29 人；新增 “ 五養(yǎng) ” 技能大師 28 人，申報首席技師 3 人，申報技能大師工作室 3 個，職業(yè)技能鑒定 2079 人，企業(yè)高技能人才試點(diǎn)單位 10 家，建立高層次人才數(shù)據(jù)庫 1 個， 第 5 頁 共 12 頁 新增高技能人才 203人，申報國家省級國外智力引進(jìn)項(xiàng)目 2個人?！? 做好高層次人才引進(jìn)。組織企事業(yè)單位參加武漢、成都等多地高層次人才交流會，引進(jìn)高層次人才 82 人，其中企業(yè) 53人、事業(yè)單位 29 人。為 602 名高層次人才發(fā)放政府崗位津貼 萬元，為引進(jìn)的 24名高層次人才發(fā)放安家補(bǔ)助 36萬元。 做好特色人才培育。圓滿完成青瓷人才提升培訓(xùn)三年計(jì)劃，共培育青瓷從業(yè)人員 510 人。開展特色產(chǎn)業(yè)營銷人員培訓(xùn) 1期， 326 人參訓(xùn)；茶香花道培訓(xùn) 1 期， 173 人參訓(xùn)； 開展首期青瓷制作、數(shù)控車工高級工培訓(xùn)， 77 人參訓(xùn)。積極籌建青瓷寶劍技師學(xué)院，省政府已正式批復(fù)籌建學(xué)院，下一步將迎接省級驗(yàn)收。積極開展青瓷制作國標(biāo)驗(yàn)收工作和寶劍國標(biāo)的開放對接工作。 3
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