4領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)查擺對照檢查材料思想?yún)R報-文庫吧
2025-08-28 17:02 本頁面
【正文】 劃、月總結(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)點評不夠，重點工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實力度不大 。對從嚴(yán)管理認(rèn)同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常 。對問題視而不見、好人主義的問題等。 在官僚主義方面，重點解決領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識淡薄，對待群眾訴求不上心、 不耐心、不盡心 。從嚴(yán)管理畏難，親自辦案畏難，信訪工作畏難，考評排序畏難， 第 2 頁 共 4 頁 不愿擔(dān)當(dāng) 。上推下卸，攬功推過，推諉塞責(zé) 。文來文往簽個字，寫啥是啥念稿子，十天八天開個會，自己主張不多、作用不大 。中華勵志網(wǎng)不全程督導(dǎo)，不跟蹤問效，情況不明、心中無數(shù) 。習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人，習(xí)慣于遙控指揮、不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，習(xí)慣于個人決定拍板、不習(xí)慣集體討論決策 。傾聽基層意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，坐守機關(guān)、高高在上 。對網(wǎng)絡(luò)輿情不重視，對社會反響不關(guān)注，不警惕、不敏感的問題等。 在享樂主義方面，重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工 作標(biāo)準(zhǔn)低。主要包括精神頭不足，
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