4領導班子四風查擺對照檢查材料思想匯報-免費閱讀
【正文】 四個提升，即提升服務大局水平，提升執(zhí)法辦案水平，提升行政監(jiān)督管理水平，提升隊伍建設水平。 第 4 頁 共 4 頁 三、注重實效，明確的整改措施和方向： 一是紀律作風明顯轉變。 二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性、經常性和針對性的深入學習。飯局多，應酬多中華勵志網，朋友多，社會交往不慎重 。主要包括精神頭不足，進取心不強，工作不在狀態(tài)的問題 。從嚴管理畏難，親自辦案畏難，信訪工作畏難，考評排序畏難， 第 2 頁 共 4 頁 不愿擔當 。習慣于用會議落實工作，會后分解責任不夠、跟蹤推進不力 。認認真真照鏡子，老老實實正衣冠，重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。對問題視而不見、好人主義的問題等。傾聽基層意見不夠，深入一線調研不夠，坐守機關、高高在上 。比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻的問
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