4警情分析匯報(bào)材料-文庫吧
2025-08-28 16:44 本頁面
【正文】 （二）履職力弱化。一是懶于學(xué)習(xí)。近年來，監(jiān)獄在民警培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面加大投入，開設(shè)了大講堂，網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂等學(xué)習(xí)平臺(tái)。但是少數(shù)民警學(xué)習(xí)新理念、新技能、新知識(shí)的積極性不高，在面對(duì)日益提升的工作要求和日趨復(fù)雜的獄情態(tài)勢(shì)時(shí)出現(xiàn)了本領(lǐng)危機(jī)。少數(shù)支部不能正確認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)和工作的統(tǒng)一關(guān)系，把學(xué)習(xí)當(dāng)作是軟任務(wù)，組織學(xué)習(xí)時(shí)走形式、走過場(chǎng)，滿足于照本宣科、照葫蘆畫瓢。傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神時(shí)打折扣、空對(duì)空，出現(xiàn)腸梗阻現(xiàn)象，二是懶于執(zhí)行。少數(shù)民警工作熱情不高，到崗不到位，在崗不 盡職，遇到問題繞道走，滿足于到時(shí)交班，習(xí)慣于把問題推給領(lǐng)導(dǎo)。一季度，全監(jiān)通報(bào)民警落實(shí)制度不到位共 35 人次。三是懶于管理。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)存在好人主義，怕得罪人，把表面的一團(tuán)和氣當(dāng)作是團(tuán)結(jié)和諧。遇到矛盾和棘手問題就上交，當(dāng)好好先生和甩手掌柜。對(duì)短板民警管理缺乏有效手段和方法，主動(dòng)性和前瞻性不強(qiáng)。去年底，民警崔某因醉酒駕駛被調(diào)查處理。支部平時(shí)雖然也經(jīng)常提 第 3 頁 共 7 頁 醒，但并沒有采取進(jìn)一步的干預(yù)管控措施，教訓(xùn)十分深刻。 （三）承受力欠缺。一是心理脆弱，情緒波動(dòng)性大。極個(gè)別民警面對(duì)工作和生活的小挫折情緒心理脆弱，反應(yīng)過激。民 警xx 在值勤時(shí)受到一名罪犯言語威脅后，情緒緊張，多次到政治處反映要調(diào)出押犯監(jiān)區(qū)。二是亞健康心理狀態(tài)較為普遍。民警中出現(xiàn)失眠、煩躁、壓抑、緊張和不安情況的比例有所增加，少數(shù)民警出現(xiàn)封閉、冷漠的性格改變，對(duì)家庭生活和工作都產(chǎn)生了較大影響。三是心理疾病有所增加。民警 xx 患有間歇性精神分裂癥，有時(shí)到外地參加網(wǎng)友聚會(huì)，監(jiān)獄花費(fèi)大量精力對(duì)其進(jìn)行管控，但有時(shí)防不勝防，一旦其外出期間發(fā)病極易發(fā)生事故。 （四）自控力薄弱。一是法紀(jì)觀念有所淡化。個(gè)別民警疏于法紀(jì)規(guī)章學(xué)習(xí)，遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)淡化。因違反鐵規(guī)禁令受到處罰。202 2024 年，因醉駕受到懲處 .二是紀(jì)律作風(fēng)有所松懈。少數(shù)民警不能主動(dòng)服從組織管理，
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