4糧食局黨建工作總結-文庫吧
2025-08-28 16:20 本頁面
【正文】 現(xiàn)了 “ 十有 ” 即有活動方案、有學習動員、有排查整改、有勤廉測試、有公開承諾、有宣傳欄、有創(chuàng)爭園地、有勤廉文化標牌、有一套規(guī)章制度、有安全警示。分局機關建立了內部管理制度、行業(yè)管理制度、黨建制度三大類制度，各支部也根據自身實際建立了相應的內控管理機制，形成了覆蓋全行業(yè)的 “ 防腐網 ” ，系統(tǒng)廉政文化氛圍初步形成。抓好黨組織日?；顒?。分局黨委認真貫徹市局黨委要求，積極開展“ 基層組織建設年 ” 和 “ 支部晉位、黨員爭先 ” 活動。深入動員，統(tǒng)一思想，提高認識，按照活動 步驟，開展活動。各基層支部認真組織黨員干部學習 “ 晉位爭先 ” 標準，明確具體措施和要求，廣大黨員干部認真開展自查分析，找出不足，自我定級，并根據評議要求制定相應整改措施。通過活動開展，各支部組織建設工作水平有新的提高，系統(tǒng)黨員干部晉位爭先意識增強。按期召開黨員大會，選舉產生新一屆黨委紀委班子，為系統(tǒng)經濟發(fā)展提供堅強的組織保障。機關支部認真履行黨員發(fā)展手續(xù)，發(fā)展黨員 1名，充實了黨員隊伍，抓好黨員組織關系劃轉工作，及時理順黨員組織關系，黨組織凝聚力進一步增強。做好黨員民主評議工作，開好專題民主生活會，做好年度推先評 優(yōu)工作。 （三）加強效能建設，切實促進效能建設轉型升級加強領導，全面落實效能建設目標責任。召開機關作風推進會，制定工作方 第 4 頁 共 11 頁 案，簽訂責任書，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。完善機關人員 ab 崗制度，促進機關高效運轉。繼續(xù)推行副局級領導干部項目化管理工作，定期點評，嚴格考核，促使各項工作按時按質完成。制定了 “ 為耕者謀利，為食者造福 ” 服務品牌創(chuàng)建方案，提升機關服務水平，促進機關效能轉型升級。走進基層，全面推動行業(yè)服務轉型升級。開展 “ 下基層、送服務、解難題 ” 區(qū)域產業(yè)調研活動，對產業(yè) 服務企業(yè)的訴求集中梳理，分解落實，實行局領導掛鉤服務。積極服務產業(yè)項目建設，深入企業(yè)，進行政策解讀，為涉糧企業(yè)發(fā)展提供產業(yè)指導政策支撐，為企業(yè)規(guī)避經營風險提供決策依據。組織以 “ 強責任、促作風、排風險 ” 為主題的國有資產營運企業(yè)督查調研，對基層企業(yè)資產運行情況和黨員干部的工作作風、職責履行、勤政廉政等情況進行全面督查，并督促整改，基層企業(yè)工作作風煥然一新。繼續(xù)開展公開評議活動。每季度開展一次問卷調查，發(fā)放評議表 200 多份，公開監(jiān)督電話及電子信箱，促使機關工作作風不斷轉變，工作人員執(zhí)行力進一步提升。開展 “ 增強紀律 性，提升執(zhí)行力 ” 主題教育活動，以 “ 四提升、四教育 ” 為主要內容，組織專題學習，開展五查五看活動，逐層逐級簽訂承諾書，做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。打造放心工程，加強收購環(huán)節(jié)監(jiān)管，服務市場，讓種糧農民放心；加強原糧質量監(jiān)管，服務企業(yè)，讓加工企業(yè)放心；加強放心糧店創(chuàng)建，服務零售市場，讓居民消費 第 5 頁 共 11 頁 放心。打造保障工程，健全應急保供體系，完善應急保供網絡建設，提升保供水平；加強設施建設，抓好產業(yè)項目基礎設施建設、企業(yè)轉型升級、企業(yè)品牌提質升級的服務工作，夯實區(qū)域糧食
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