5浦溆一中某年工會工作報告-文庫吧
2025-08-24 05:03 本頁面
【正文】 深發(fā)展，民主管理已成為學(xué)校管理體制的重要組成部分，并取得 第 3 頁 共 10 頁 顯著的成果。一是學(xué)校教代會建設(shè)向縱深推進(jìn)。堅持年 會制度，三年來共召開了四次教代會，每次會議的主題和討論的問題都是學(xué)校改革發(fā)展中的大事或與教職工切身利益密切相關(guān)的問題。審議并以無記名表決方式通過了各項制度方案。閉會期間，工會認(rèn)真履行職責(zé)，經(jīng)常討論學(xué)校以及與教職工有關(guān)的重大問題。為充分反映教職工的意見和建議，校工會每年都把代表們在代表團(tuán)討論時提出的意見和建議進(jìn)行系統(tǒng)的梳理，為行政決策提供咨詢和幫助。二是教代會向規(guī)范工作、落實職權(quán)、提高質(zhì)量方向深化。為加強教代會規(guī)范化、制度化、程序化建設(shè)，校務(wù)公開、民主評議、代表培訓(xùn)、考核評價、無記名投票表決、建檔等項工作制度逐步得到落實和優(yōu)化。凡涉及學(xué)校改革發(fā)展和涉及教職工切身利益的崗位聘任方案、獎勵政策等都提交教代會審議通過。教代會的職權(quán)得到進(jìn)一步落實，工作程序日趨規(guī)范，會議質(zhì)量、實效、層次和水平進(jìn)一步提升。三是以教代會為基本載體推進(jìn)校務(wù)公開。校務(wù)公開是加強民主建設(shè)的重要舉措。學(xué)校工會以教代會為基本載體，堅持從實際出發(fā)，從教職工最為關(guān)心的問題入手，配合學(xué)校推進(jìn)校務(wù)公開工作的深入開展。堅持校務(wù)公開工作向教代會報告制度，學(xué)校財務(wù)預(yù)決算、招投標(biāo)、校園基本建設(shè)、教職工崗位聘任等內(nèi)容在學(xué)校教代會上向代表書面報告；對教職工關(guān)注的熱點、重 點問題，每次大會都安排校務(wù)公開專題發(fā)言，接受代表的審議和監(jiān)督。 2024 年，我們對教職工關(guān)心的問題如評職、評先、 第 4 頁 共 10 頁 學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督和公示，進(jìn)一步接受和聽取全校師生及人們?nèi)罕妼W(xué)校工作的意見和建議。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。 （三）突出維護(hù)職能，維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織在推進(jìn)和諧校園建設(shè)中的作用。 維護(hù)教職工合法 權(quán)益是工會的基本職責(zé)。教師是學(xué)校辦學(xué)的主體，工會工作緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，以提高教職工素質(zhì)為核心，努力在實現(xiàn)教職工個人全面發(fā)展中履行工會維權(quán)職能，為人才強校戰(zhàn)略的實施，推進(jìn)和諧校園建設(shè)發(fā)揮積極的作用。 完善訴求表達(dá)機制，切實維護(hù)教職工合法權(quán)益。實行全員聘任制是學(xué)校一項重要的人事制度改革。工會監(jiān)督聘任過程、協(xié)調(diào)化解矛盾，堅持聘任工作公正、合理、規(guī)范。妥善協(xié)調(diào)處理，有效維護(hù)了教職工平等擇崗的勞動權(quán)、在公正公平的分配制度下取得勞動報酬的經(jīng)濟權(quán)，維護(hù)了學(xué)校聘任工作的穩(wěn)定有序和積極和諧勞動人事關(guān)系，營造了 和諧校園，促進(jìn)學(xué)校
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