5市地稅個人所得稅管理經(jīng)驗-文庫吧
2025-08-24 02:25 本頁面
【正文】 全額管理，得不償失，存在畏難厭戰(zhàn)的情緒。針對征納雙方認識上的問題，我們堅持按照 “ 結(jié)合形勢、因勢利導、常抓不懈 ” 的原則做好宣傳解釋工作，同時，開發(fā)一套成本低、易操作、大眾化的代扣代繳系統(tǒng)，使扣繳義務(wù)人在認識上、在具體操作上都能迅速進入角色，逐步形成 “ 理解政策、 第 3 頁 共 10 頁 清楚形勢、懂得操作、自覺申報、按期扣繳 ” 的良好習慣。 ㈢堅持先進 “ 籠子 ” 后規(guī)范。今年，在全市范圍內(nèi)推行個人所得稅全員全額管理的 過程中，針對各地存在著選擇性管理，進“ 籠子 ” 速度不快的情況，特別是干部職工聽說個人所得稅納稅標準要提高，全員全額管理積極性下降的不利因素，我局多次要求和強調(diào)全員全額管理的含義，明確提出必須落實先進 “ 籠子 ”后規(guī)范的原則，要求做到 “ 四個不論 ” 。一是不論是行政機關(guān)，還是企事業(yè)單位，都必須納入扣繳網(wǎng)絡(luò)?？劾U網(wǎng)絡(luò)的領(lǐng)域要延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位，基本上做到覆蓋全市；二是不論是高工資，還是低薪金，都列入監(jiān)控范圍。收入夠起征點的計算征收，不夠起征點的也需掌握具體收入情況進行監(jiān)控；三是不論是明收入，還是暗補貼，都要計入應(yīng)稅項目；四 是不論扣繳單位上報的是真收入，還是假收入，都必須先進 “ 籠子 ” 。在推行個人所得稅全員全額管理的過程中，為了求真求實，市局市地稅個人所得稅管理經(jīng)驗第 2 頁 多次組織人員赴各縣市，對個人所得稅全員全額管理工作實行現(xiàn)場督辦督導，促進了全員全額管理工作穩(wěn)步向前推進，目前，全市納入個人所得稅全員全額管理 “ 籠子 ” 的納稅人近 10 萬人。 二、加強基礎(chǔ)建設(shè)，落實管理監(jiān)控手段，擴大代扣代繳的控管范圍 個人所得稅全員全額管理是個人所得稅管理的最終目標，是 第 4 頁 共 10 頁 一項信息涉及面廣、基礎(chǔ)建設(shè)要求高、需全社會共同參與 、相關(guān)部門協(xié)助配合的系統(tǒng)工程。因此，必須建立一系列與之相配套的管理辦法和手段，時時監(jiān)控，逐步完善，積極穩(wěn)妥地推進個人所得稅全員全額管理進程。 ㈠建立個人收入檔案。納稅人個人信息來源及其真實度是個人所得稅征管工作長期以來的重點和難點。我們積極加強對納稅人的個人基本信息、收入和納稅信息以來相關(guān)信息的建檔管理，著力推行 “ 一戶式 ” 動態(tài)管理。我們在向扣繳單位發(fā)放扣繳軟盤時，要求其申報包含單位職工的個人基本信息，支付收入額和扣繳稅款等明細信息。特別是對 “ 雇員納稅人 ” ，要求報送姓名、身份證號碼、職業(yè)、職務(wù)、聯(lián)系 電話、通信地址、戶籍所在地等信息。各扣繳義務(wù)人每月填報《個人所得稅計算表》時，把本單位每位職工的收入情況客
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1