【正文】 原來富有魅力的質(zhì)量特性會逐漸變?yōu)槔硭斎坏馁|(zhì)量特性而不再具有吸引力。 因此，任何企業(yè)都不能一味抱著過去的成功模式不放，需要積極尋求并打造富有魅力的質(zhì)量。工作中的質(zhì)量缺陷像蟻穴一樣嚴重蠶食著企業(yè)，鯨吞著市場，千萬不要以為偶爾的疏忽大意沒什么大不了的，有質(zhì)量問題的產(chǎn)品流到消費者手中，就是 100%的不合格。質(zhì)量是人控制的，不管在什么情況和條件下，人的因素都是第一位的，人是管理的主體，人決定質(zhì)量，質(zhì)量也是一種責任心的培養(yǎng)，實際上，產(chǎn)品質(zhì)量是靠我們每一個職工 以優(yōu)異的工作質(zhì)量干出來的。 企業(yè)的每一個員工，都是一個質(zhì)量單元，都在為產(chǎn)品質(zhì)量添 第 5 頁 共 19 頁 磚加瓦，質(zhì)量的目的是追求卓越，而不是拾缺補漏，如果每個員工都把工作做好，每個員工都追求卓越，那么這個企業(yè)將在激烈的市場競爭中傲視群雄。 記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話， “ 沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力。 ” 作為從事制造業(yè)的我們，加工過程，質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作，稍有不甚，就會造成質(zhì)量隱患。 品質(zhì)的演講稿【三】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 這個標題，也許有點 “ 老生常談 ” 了，因為現(xiàn)在人人都在講質(zhì)量，提倡提高質(zhì)量意識，真可謂質(zhì)量意識 “ 遍地開花 ” ，那么今天我也講講我們焊接人，對質(zhì)量的 “ 心動 ” 與行動吧。 大家不常說 “ 質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)是生命 ” ，而信譽是建立企業(yè)形象的關(guān)鍵。先輩們用他們 “ 敬業(yè)報國，追求卓越 ”的企業(yè)精神，讓我們的企業(yè)，走過了艱辛而光輝的 58 年的歷程，今天，我作為火二的后代，作為火二的一員，作為電力建設(shè)的一線技術(shù)人員，讓我有種建設(shè)信譽企業(yè)強烈的使命感與責任感。 記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句 話， “ 沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力。 ” 作為電力安裝事業(yè)企業(yè)，安裝過程，質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作，稍有不甚，就會造成事故隱患。 第 6 頁 共 19 頁 尤其作為我們焊接這種特種作業(yè)，如果技術(shù)工作不細心，不到位，造成現(xiàn)場用錯焊材或焊接質(zhì)量出現(xiàn)問題，即而有可能導(dǎo)致運行過程中爆管、甚至危及運行人員生命安全，所以，作為焊接隊唯一的技術(shù)人員，我毅然要求自己做到 “ 技術(shù)立足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào) ” 。有句老話：言必行，行必果。為了做到這點，無論多么具體而繁鎖的小事，我都會鍥而不舍落實到底。所以不管在辦公室 、現(xiàn)場、資料室的三者之間往返多少次，我要求自己前進的步伐不能停止。因為我知道給現(xiàn)場施工提供準確可靠的技術(shù)保障，是我刻不容緩的使命。所以盡管工程初期，讓我忙的不易樂乎，但是為了保證焊口質(zhì)量，我會義無反顧的堅持下去。 當然，質(zhì)量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要大家共同努力。在施工中我們焊接隊提倡創(chuàng)精品工程的理念，倡導(dǎo)團結(jié)合作、忘我奉獻的工作作風，強調(diào)增強內(nèi)部凝聚力。為提高技術(shù)素質(zhì)，對新焊工，我們在施工中采取一師帶一徒形式進行施焊，并受到良好的效益；我們的田隊也拿出了，當年焊培教練的勁頭，每道焊口 他都要親臨現(xiàn)場，指點江山一二。 我想說。知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我們焊接全體員工的工作理念。質(zhì)量意識在我的心中，更在我們焊接全體人員的心中。我們渴望著、并努力著用自己的雙手，打造出山西永濟大地上的火二精品工程。 所以，從 2 月 25 日開焊第一道焊口以來，我們的 11 名焊工 第 7 頁 共 19 頁 師傅，通過精心施工，已完成 5905 道焊口。且焊口合格率也在穩(wěn)步上升，當然成績的取得離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。工程剛剛開始，任重道遠，焊接全體員工將一如繼往，以飽滿的熱情，以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量，投入到永濟建設(shè)中去。同 時，我們相信在公司及永濟項目部各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在焊接，鍋爐，汽機等各隊團結(jié)一致的努力拼搏下，達標創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)魯班獎的總目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。 第二篇：品質(zhì)演講稿質(zhì)量在心中、品質(zhì)要先行 質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。尤其是對于我們汽車行業(yè)來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)作保證的，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地。 一個企業(yè)，就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發(fā)揮出來，配合是否準確到位。而我，就是其中的一個小小的零部件。我關(guān)心整個企業(yè)的發(fā)展，而我現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我這個零部件的作用、并且配合好周圍齒輪的運行。 我認為質(zhì)量是由人決定的，我們沒有嚴肅的質(zhì)量意識，即使再嚴謹?shù)闹贫?、也防范不了人心的散漫。車體品質(zhì)要提升，認真 第 8 頁 共 19 頁